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コンサル・シンクタンク PwCアドバイザリー合同会社

27年卒 M&A・戦略コンサルタント職

M&A・戦略コンサルタント職

No.527115 本選考 / 1day jobの体験談

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27年卒

1day job

本選考

大学非公開 | 文系

公開日：2026/07/15

9月上旬

1day job

9月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	一日中
社員の人数	1グループにあたり2人
学生の人数	1グループ5、6人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク
午前ワーク
中間発表
昼食
午後ワーク
発表会
解説
座談会

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

具体的な内容は伏せるが、現在日本で業界再編が進んでいる領域の企業戦略を考える課題だった。M &Aを行うか、行うとしたらどのような形でどの企業と行うかについて各チーム発表した。事前に必要な資料は全て渡され、リサーチ力や資料作りよりもグループワークでの発言が見られていた。

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ワークの具体的な手順

タイムスケジュールの設定
資料の読み込み
大枠の方針決定
中間発表
M&A先選定
スライド作り

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雰囲気

笑顔が多く、積極的なグループだった。

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注意した点・感想

資料の読み込みが非常に重要で、最初の20、30分が肝心。ワークに関する事前の説明がとても丁寧で、アイスブレイクもあったため雰囲気は和やかだった。社員の方々は親しみやすく、地頭の良さだけではなく質疑応答やプレゼンで答えを出すがむしゃらさも評価していただけた。

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのままGDが始まった。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため具体的なお題は回答を控える。抽象度は高くなく、一般的なお題だった。　【GDの手順】お題に対する前提をグループで統一したのち、現状の把握や課題の特定、解決策の立案や優先度の評価までディスカッションで行い、最後に発表...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】個別指導塾のアルバイトにおいて、○○年目で○○受験を控える受験生の数学を担当し、○○合格まで伴走した経験です。当該生徒は○○年生の夏休みに入塾し、その段階では○○課題があり、○○合格に向けて大きな成長を必要としておりました。正攻法の学習では到底間に合わ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】内定者インターンの方が会場まで案内　【質問内容】インターンシップの感想から始まり、学生時代に力を入れたことや志望理由、なぜこの会社なのかをポンポン質問された。最終ということもあり、人柄を見ながらなぜpwcなのかを深く見られていた...

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに着席し、ジョブに取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は書けないが、大きなテーマに対して3つの小さな議題が設定されていた。それを1つずつやっていくことで最終的な結論に辿り着くことができる。2つ目のワークの時間が長く、唯一スライドを用いた発表があ...

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【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事であり、それに見合うだけの給料が支払われるため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】各ターム30〜40人ほどが内定　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶など。理系院生も一定以上の割合いた。　【自分以外の内定者の属性...

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室、終了後退出　【GDのテーマ・お題】日本の◯◯の割合を高めるにはどうすればよいか　【GDの手順】軽いアイスブレイクを行った後、25分程度で議論を行い、発表と選考官からの質疑応答、FBがあった。議論では前提確認や課題特定、施策決定など一般的な手順で進めた。　【GD...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分　【対策方法】一般的なspi対策で十分だが、時間的制約が厳しいため、時間配分はかなり意識した。

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