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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のES（エントリーシート）・体験談一覧

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の就活のES・体験談の一覧です。フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

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【志望動機】貴社を志望する理由は、コンサルタントとして日本経済に貢献し、海外で感じた日本の誇りを将来に残していきたいからである。〇〇に滞在していた際、現地で日本の商品や技術が愛されている姿を見て、日本人として誇りを感じた。その一方で、大学で今後日本経済は衰退し、世界における日本の影響力は失われていくことを学び、危機...

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【説明会の具体的な内容】コンサル業界の説明と、企業説明。座談会は社員1名対学生20人程度で数サイクル直接話を聞けた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり会社を知らなかった。コンサル業界への興味で説明会に参加したため、特にこれといったイメージはなかった。有名企業とは思っていなかった。　【説明会後の企業・...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特に変わったことをする必要はありません。一般的な玉手箱の対策をしていれば大丈夫だと思います。

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【志望動機（800文字以内）】私がコンサルティング業界を志望する理由は、その働き方が自身の性格に合致していると考えるからです。私は気になることがあるとすぐに調べたり、研究が好きで大学院へ進学するほど知的好奇心旺盛な性格です。そのため、ルーティンワークを行う会社で働くよりも、プロジェクトを通じて絶対的な答えのない問いに挑みな...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5-6人ほどである。とある企業がクライアントとして設定されており、3種類の事業分野の中から、自分たちの班で自由に1つ選んで新規事業の立案をする。最後には本番さながらのプレゼン（30分）と質疑応答（20分）がある。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前中は企業理解を深...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語 25分52問　計数35分40問　【対策方法】玉手箱の対策本を読んだ。他社で経験を積んだ。YouTubeのコンテンツも参考にした。

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【志望動機（800文字）】貴社の志望動機は、日本企業の業界横断的な課題の解決を通じて、日系企業のグローバル競争力を高め、企業と国全体の更なる成長に寄与したと考えているからだ。現在は、円安ドル高や賃金上昇などで日本の産業の構造は以前に比べて大きく転換する時期にあると考える。そして、日本企業の多くが、DX推進や垂直統合、海外市...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前はコンサルタントとして必要な要件などのワーク 1日目午後からディスカッションの時間に。一グループ6人の編成で、◯◯社（製造業・大手）の新規事業立案を計画する。社員とディスカッションや質問する時間も含まれる。 2日目午前には発表準備・スライド完成 2日目午後は...

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク→全体での発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の会社が別の業界に参入する際の新規事業立案。他のコンサル会社と違うクニエの力を活かしたコンサル案を一度考えた後、普遍的例題に落とし込むことが要求される。講義の時間は非常に短いため、事前に知識を入れておくとや...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語（35分）、性格（30分）　【対策方法】参考書を使って何度も回すこと、それと適性検査では一貫性が出ること

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【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界の中ではかなり志望度合いが高かった。しかし、内定時期が早かったこともあり、他の企業も見たほうがいいのではないかという気持ちと、他に志望していたメーカー企業のインターンに行ってそちらの志望度の方が上がった。　【採用人数・倍率】50人　【内定者の採用大学・学歴】東大が多かったように感じる。イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】一対一で一時間対話形式　【質問内容】コンサルタントの志望理由クニエの志望理由なぜコンサルタントではないといけないのかどういった就活経験を経てコンサルタントを目指そうと感じたのか学生時代の経験が今の就活に生きていると感...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】クニエの志望理由コンサルタントになりたい理由コンサルタントとなってやりたいこと学生時代に力を入れていたこと問題に対してどう対処していたかそれに対する周囲の反応はどうだったかその問題は今...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイクインターンシップの感想学生時代に力を入れたこと →それに対する深堀り（どう対応したのか、何が困難だったか）どんな人と働きたくないか集団の中での自分の立ち位置。逆質問（時間が...

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【クニエを志望する理由（600字）】私が貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、貴社でなら◯◯という描いた未来を実現できると確信したためである。私はこれまで、◯◯ゼミで経済的的視点から社会課題の検討や議論に取り組んできた。そこで、ただ解決策を机上で議論しているばかりではなく、実現できる存在になりたいと考えた。そして、コンサ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】同じ形式のWebテストを受けられる他の企業で何度か練習した。

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インターン選考通過

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【特技・趣味・得意科目など】趣味は映画鑑賞で、週末を中心に年間100本以上の作品を観ている。ジャンルを問わず幅広く触れることで、物語構成や映像表現の違いを分析するのが好きだ。特に社会問題を扱う作品から多くの気づきを得ている。　【志望動機】私が貴社を志望する理由は、日本企業の意思決定スピードを加速させ、グローバル競争における...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある自動車業界の会社が別の業界に参入する際の新規事業立案。講義の時間はほとんどなく、インターンの時間のほとんどはグループワークに使われる。プレゼンの時間は1チームあたり30分と非常に長いのが特徴である。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→社員によるレビュー→グループワ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車会社の新規事業立案。新規参入する業界を提示された3つの中から選択し、新規事業を考える。リサーチは当然必要だが、ある程度の資料は与えられるためそこから足がかりを見つけられるようになっている。生成AIの利用は禁止であった。　【ワークの具体的な手順】論点設計、課題特定、原因...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに30問程度　【対策方法】基本的な数学の勉強や現代文の問題を解ければ問題なく解答できるため、特に対策していない。

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インターン選考通過

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【志望動機】私がコンサルティング業界を志望するのは、大学時代の経験を通じて、複雑な課題の本質を捉え、解決のための持続可能な「仕組み」を設計することに、自身の最大の情熱と適性を見出したからです。学生時代、○○リーダーを務めたサークルで、メンバーの主体性が逆に深刻な意見対立を招き、チームが機能不全に陥るという困難に直面しま...

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界でより志望度の高い企業から内定をいただいたため。ただ、選考やジョブの中で社風や社員の方の雰囲気は本当に穏やかで、コンサル業界の中で一番自分に合っており非常に魅力的だった。　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京一工・早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役常務と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エントランスで待機。時間になったら部屋に案内される。　【質問内容】始めに・自己紹介・自己PR ・志望動機を話すよう指示された。そこに深堀は特になかった。その後・大学で面白いと思った授業...

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【試験科目】適正検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分　【対策方法】最初のESを提出した際に受けた適性検査と内容が一貫しているかチェックされるため、素直な回答を心がけた。結果で落選することは無い。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次・役職不明。50代ほどの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLから入室。終了後退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの概要学生時代に力を入れたことから学んだことをどう業務で活かすか理系職に行かないのはなぜか研究経験で身についた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職・年次不明。30代ほどの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLより入室。終了後退出。　【質問内容】質問なぜコンサル業界？学生時代に力を入れたことーある程度の事実確認の質問ーその中で困難だったことは？等深堀の質問回答体...

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【会場到着から選考終了までの流れ】9時に会場集合しワーク開始。17時半に終業し各々帰宅。二日目はお昼までワークし、午後からは最終プレゼンを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのテーマに分かれており、そのテーマが6つの班にそれぞれ振り分けられる。業界が異なるだけで、内容としては、シェアを伸ばすための施...

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【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分　適性検査30分　【対策方法】SPIの青本を三周ほど解いた。間違えた問題は繰り返し解いた。

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【志望動機を教えてください】貴社及びコンサルタントを志望する理由を3点述べる。 1点目にコンサルタントを志す理由として、自身の成長により提供する価値をいかようにも向上させられる点が挙げられる。私は体育会◯◯部の活動で技術・知識の属人化という問題に対して、自身の技術的な成長を通じて、再現性のある新たな技術体系を部内に浸透さ...

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【内容】2時間の企業説明に加えて、1時間ほどの座談会があった。　【注意した点・感想】選考参加に必須であり、その後ESを提出するため、重要そうなキーワードをメモすることを意識していた。このセミナー自体に選考要素は一切ないので気楽に参加していたが、座談会などで志望動機につなげられるような質問を意識してしていた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体での業界、企業説明会 ⬇︎ ワークに関する説明 ⬇︎ ワーク開始（案の方向性決定から具体的な案だし、そして最終決定、プレゼン資料作成など） ⬇︎ 最終日にマネージャークラスの社員たちの前で発表 ⬇︎ 懇親会　【ワークの具体的な手順】クライアントの課題、ニ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問、非言語30問ほど　【対策方法】対策集をとにかく回して解き方、考え方に慣れる。参考書は有名なやつで良い。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズ

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【志望動機は何か（800文字以内）】私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、クライアントに「伴走する」という貴社のコンサルティングに対する姿勢に共感したからである。私は所属するゼミの活動において、◯◯県の◯◯村という村の地方創生活動に携わっている。活動では、村が抱える少子高齢化や人口減少という課題に対して、村の方々と協...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案でした。現代の社会課題を解決するため、複数のアイデアから事業計画を策定しました。市場分析、競合調査、ターゲット顧客のペルソナ設定、収支計画まで一貫して取り組みました。この経験から、戦略立案の難しさと面白さを学びました。　【ワークの具体的な手順】課題設定、現状分...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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インターン選考通過

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【志望動機（800文字以内）】私がクニエを志望する理由は、戦略立案から実行支援まで一貫して手掛ける貴社の「End-to-End」コンサルティングに強く惹かれたからです。多岐にわたる業界の複雑な課題に対し、単なる机上の空論ではなく、クライアントの現場に深く入り込み、変革を最後まで見届けるという姿勢に感銘を受けました。 ...

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北海道大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】・企業・事業内容説明・コンサルティング業界の解説・社員座談会・選考説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータに関連した、IT要素強めのコンサルティングファーム　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】戦略コンサルティングに注力していて、ITについてはNTTデー...

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【説明会の具体的な内容】・選考フロー説明・会社説明・仕事内容紹介・座談会1 ・座談会2 ・座談会3　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義 NTTグループ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭専門性を身につけられる暖かい雰囲気　【このイベントを通しての感想】業界と...

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【志望動機（800文字）】貴社の一員として、企業の根本的な課題に向き合い、中長期的な視点でクライアントの変革を支援したいと考え、志望いたしました。私は、学生時代の長期インターンで新卒採用領域のコンサルティング業務に従事し、クライアント企業と学生の視点をつなぐ施策を提案・実行してきました。その過程で、表面的な改善策ではなく、...

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早稲田大学 | 文系

【志望理由】私は企業変革の中心を担うコンサルタントとして、価値提供を通じて社会課題の解決に貢献したいと考え、貴社を志望する。私は飲食店のアルバイト経験を通じて、スタッフの◯◯率向上に向けた◯◯制度の導入を主導し、結果として◯◯率を約◯◯％向上させることができた。この経験を通じて、自らの行動が他者に影響を与え、新たな仕組みを...

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【説明会の具体的な内容】会社説明、業務の説明、社員への質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングの中でも少数精鋭で、派手な採用活動をしていない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像通り静かな人が多かった。　【このイベントを通しての感想】3時間ほど話を聞くので集中力は必要だった。照明...

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【志望動機（800字以内）】コンサルティング業界を志望する理由は、多くの幅広い人の役に立つ仕事をしたいからである。そう思うに至ったのは、高校◯◯年生の進路選択の際に感じた社会問題への関心がある。自分の◯◯の問題や、SNSなどで目にする貧困やジェンダーなどの社会問題の解決・対策について興味を持った。さらに、新型コロナウイルス...

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【志望動機（800文字以内）】1つめは、クライアントの課題解決を伴走して支援し、自立して成長できるようになるまで見届けるという貴社の姿勢に共感したためだ。私は大学時代の部活動で◯◯として、怪我や不調に悩む選手一人ひとりの課題に寄り添い、最適な復帰プランを提案しながら、長期的な成長を支援してきた。ただ単に怪我を治すだけでなく...

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【説明会の具体的な内容】コンサル業界、会社の説明業務の内容、研修制度社員の働き方今後の選考の説明逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりイメージがわかない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多そう　【このイベントを通しての感想】コンサルについての説明はよく理解で...

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早稲田大学 | 文系

【志望動機（〜800）】私は「より良い日本社会を創造する」ということを大きく将来の目標としている。私が最も大切にしている「○○」という○○の石碑に刻まれていた言葉があり、原体験として、高校に入学した際に、今まで学んできた義務教育であるはずの中学校の環境に格差を感じ、環境としての学校や、人間を形成する教育そのものにも興味を持...

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インターン選考通過

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【志望動機（800文字）】まず、コンサルティング業界を志望する理由について述べる。私は◯◯のアルバイトで生徒との面談の体制に疑問を持ち、「生徒の学力向上」という塾の最大の目標を再認識して面談の体制変革を行った。この経験から、目標との差を分析し行動の修正を重ね目標へ近づける作業の楽しさを知った。この為、顧客の課題解決をチーム...

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【志望動機を教えてください（800文字以内）】貴社でコンサルタントとして働きたい理由は主に3点ある。1点目は、長期的な視点でクライアントが真に必要とするソリューションを提供し、企業価値を向上させ、延いては社会全体に貢献したいからだ。その一つとして、エネルギー業界の脱炭素化事業に貢献したい。エネルギーは産業や人々の生活の動力...

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コンサルタント職

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大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】規模が大きい第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】50人ほど？　【内定者の採用大学・学歴】東大がかなり多い、その他は不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサルタント職

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と取締役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の前で待ち、呼ばれるのを待つ　【質問内容】・自己紹介・志望動機・自己PR ↑ここまでが人事の方からの質問・どんなキャリアを歩みたいか・その上で必要な能力はなんだと思うか ↑取締役からの質問、一番時間...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他社で受けることで慣れておく。参考書などを読んで対策をする。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・コンサルを志望する理由・クニエを志望する理由・志望理由について基となる経験などの深掘り・自分の強みのアピールをしてください。その際に面接官から必要な情報を適宜引き出しつつ、そちらから主体的に議...

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【経緯】インターンでの優秀者のみが呼ばれる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・インターンシップ時の評価についてのフィードバック発言の論理性を評価してもらった・インターンシップの感想違う意見が出あうのが面白かったが、時間が全然足りず苦労した・逆質問インターンでの課題と実際のプロジ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】2daysインターン受付をし、2日目に解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容：介護の業界の企業が、決済事業と金融事業（保険・ローン・銀行・カード）の中から参入するべき事業を選び、具体的な新規事業の提案をする。各日程のタイムスケジュール：会社説明（1日目午前中）→グルー...

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インターン選考通過

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【志望動機】企業の成長を後押しする仕事に携わりたいと考えている。学生時代、所属していた組織においてメンバー間の意見対立が発生し、活動の方向性が揺らぐ場面があった。特に、個々の成果を重視するメンバーと、チーム全体の調和を重視するメンバーの間で意見の相違が大きく、組織の雰囲気が悪化し、活動に対する意欲を失う人も出ていた。そこで...

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東京大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】はじめにコンサルに関する説明，その後コンサルの業界や競合に関する説明があり，クニエに関する説明という流れだった。その後若手社員によるお話もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前も聞いたことのない企業だったのでとりあえず話を聞いてみようという感じ。　【説明会後の企業・業務・社員に...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が自分のキャリア志向に合致していると感じるため。　【採用人数・倍率】50人（説明会情報）。倍率は不明。　【内定者の採用大学・学歴】東京一工・旧帝大・早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役常務・人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】無人受付機にメールに届いているQRコードをかざし、入館証を取得。オフィスフロアに上がり、受付で待機。人事担当者が部屋へ案内してくださる。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・自分の強みをまとめて教えてください。ー大...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SNSなどから受験可能企業を探して、なるべく経験を多く積んでおくこと。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLより参加。　【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたことー大学・名前・学んでいる学問について自己紹介。また学生時代に力を入れたことでは前提をすり合わせたうえでアルバイトについて語った。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLより参加。　【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたことー大学・名前・学んでいる学問について自己紹介。また学生時代に力を入れたことでは前提をすり合わせたうえでアルバイトについて語った。以下深堀...

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【経緯】インターンシップ参加後、優秀者のみ案内されるフィードバック面談だ。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLより接続。　【質問内容】・インターンシップ時の評価についてのフィードバックー議論の全体像を俯瞰しつつ、内容を考える際にはクライアント視点に立って深く考える姿勢が評価されていた。・インター...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人ほどである。クライアントは3種類あって班によって違うものを割り当てられる。そのクライアントが新たにはじめる事業にはどれがよいか、その理由や、戦略などを考える。最後には本番さながらのプレゼンがある。　【ワークの具体的な手順】会社説明、ワーク、プレゼン　【インターン...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】参考書を買って苦手なところを前日などに復習しておくとよいです。

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インターン選考通過

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【志望動機（800字）】コンサルティング業を志望する理由は2点ある。 1点目は、私は日本企業が成長することで世界における日本のプレゼンスを高めたいと考えている。日本の経済は伸び悩み、国際競争力は38位と後退している。そこで日本経済という大きな課題に焦点を当てて、日本企業の成長という形で解決していけるのがコンサルタントだと...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつ　【対策方法】対策は特にしていない。強いて言えば、他社のwebテストで感覚を知っておく。

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インターン選考通過

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【志望動機（800字以内）】私がコンサルティング業界に興味を持っている理由は２つある。1つ目は私が現在、取り組んでいる長期インターンの経験から、多くの経営課題を抱えている企業の認識が深まったからです。長期インターン先の企業は人材系の企業であり、特にダイレクトリクルーティングを専門としている企業ですが、中小企業が抱える経営課...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の企業で実在する企業の新規事業立案を考えるインターンでした。企業をグループで相談しながら選択し、その企業の課題をクリアして、施策を考える。2日目に完成させた施策を社員の方々にプレゼンし、フィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】最初に企業説明、インターンの取り組...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】玉手箱特有の図表問題に慣れるために、専用の問題集をやりこんだ。

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インターン選考通過

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【志望動機（800文字以内）】1つめは、革新へ挑戦されるお客様の持つ想いや熱意を共有し、一緒に走り抜けるという貴社の信念に共感したためだ。私は個別指導塾の講師として生徒の成績を向上させるだけでなく、信頼関係を築き、生徒が将来的にも長く努力し続け成果を出せるようにするための動機づくりに日々励んでいる。これは、生徒が大人になっ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密保持のため詳しいことは書けない。ざっくりいうと、各班に対象のクライアントが割り当てられ、そのクライアントがとある新規事業に参入するならばどのような戦略を立てるか、というものである。発表と質疑応答が最後にある。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明ーグループワークー発表ー...

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【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】特に参考書等は使用していない。他社のものを受けて慣れておく。

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【志望動機（800文字以内）】貴社を志望する理由は2点ある。 1点目は、貴社の大切にしている「品質」と基本理念である「貢献心」に共感したからだ。私は大学入学後、自身が浪人し試行錯誤した経験をもとに他者の力になりたいと思い、家庭教師のアルバイトを始めた。生徒を指導する中で、教材準備に重きを置いていた。これは、個人に合わせた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業の異業種参入について企画立案、3チームごとに分かれて3つの企業から1つの企業を課題として与えられる。 2日目の午後に他2チームとその担当社員をクライアントに見立ててプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】1日目午前企業説明、ワークで使用する...

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【志望動機】コンサルタントの仕事および貴社に関心があり、インターンシップを通して業界や貴社の業務への理解を深め、現場で必要な力や姿勢を吸収したいため、志望する。コンサルタントの仕事に関心を持っているのは、「顧客と信頼関係を築き、支える仕事をしたい」という私の就職活動の軸と一致すると考えるからだ。高校時代に所属していた◯◯部...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容：教育・アパレル・介護の業界トップレベル企業が、決済事業と金融事業(保険・ローン・銀行・カード)の中から参入するべき事業を選び、具体的な新規事業の提案をする。編成方法：企業から指定されたグループで取り組む。各日程のタイムスケジュール：会社説明(1日目午前中)→グ...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】玉手箱が受験可能な企業を探し、ひたすらに受ける。受けたら出来なかったポイントを軽く振り返る。

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【志望動機（800文字以内）】コンサルティング業界を志望する理由は、2点ある。1つ目は「商材として見られ、自身のスキルアップがサービスの向上になるから」だ。○○の営業活動の中で、コンテンツ内容ではなくスタッフへの信頼・期待感を持ってご契約くださる瞬間の喜びから、自身が商材として見られる業界に興味を持った。２つ目は「長期...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループにつき1社のクライアントが指定される。クライアントの要望（新しく金融事業を始めたいというもの）に応える提案を考えるというものだった。6グループが前半後半に分けられ、3チーム別々のクライアントを与えられる。　【ワークの具体的な手順】1日目のはじめにクニエの説明と、フ...

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【試験科目】言語、係数、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】他社の選考で玉手箱を何度も解いていたため、今回の選考に向けて特別な対策はしていませんでした。

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【志望動機（800文字以内）　】コンサルタントを志望する理由は2つあります。1つ目に、顧客の成長を後押しできるからです。私はサークルにおいて、◯◯◯◯大会での◯◯◯◯◯として◯◯の満足な◯◯を支えました。◯◯◯◯◯は同サークル◯◯の◯◯に合わせて◯◯します。コロナ禍後初の大会ではマニュアル引継ぎが無いこともあり、必須の準備...

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【承諾/辞退理由の詳細】社員さんと話し、自分と近い価値観を持っている方が多いように感じた。しかしもっとやりたいことを見つけたため、辞退した。　【採用人数・倍率】50人と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と代表取締役常務　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントに到着したら担当人事に電話、そのあと面接官が迎えに来る。終了後はそのまま退室　【質問内容】志望動機、自己紹介、自己PR 事前に受けたSPIに関しての質問（最終面接前にSPIを受ける。性格のみ見られると思う。こうい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム導入関連のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接に参加　【質問内容】志望動機、自己PR なぜコンサルタントなのか？なぜクニエなのかなぜ官公庁や大企業ではないのか？なぜNTTデータ経営研究所ではないのか？一週間時間を与えられ...

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【経緯】ジョブを通過した学生はまずリクルーター面談がある　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからミーティングに参加　【質問内容】ジョブにおける自分の評価を聞かされた後、残りの時間は企業やジョブに関しての逆質問ができる。選考要素は全くなく、自分の評価に関しては意外と深くみられていた。また、雑談がてら自分の就活の状況...

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【会場到着から選考終了までの流れ】三越前のビルにてワークと発表を行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業に関する簡単なインプットがあったあと、コンサルタントとしての働き方について聞く。そのあとにワークの内容が発表され、チームに一人つく社員さんにアドバイスをいただきながら2日目の最終発表に向けてワークを...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業のWebテストを受けるなど、とにかく実践を重ねた。忙しかったため、本を使うことは無かった。

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【志望理由】私がコンサルタント、そしてその中でも貴社を志望する理由は二つある。一つ目に、自分や対象を取り巻く環境が抱える課題解決の面白さだ。私は立ち上げから一年間、数百人規模が利用する施設の運営スタッフに従事した。立ち上げ当初は業務ごとに簡単なマニュアルが存在するのみで、スタッフの少なさや業務間の連携に無駄があったことから...

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【内容】企業に関する説明を対面で聞いた。　【注意した点・感想】社員さんとのコミュニケーションをとる機会もある他に、企業に関する説明をかなり丁寧に聞くことができたため、企業理解は深まった。選考要素自体は無いものの、選考に参加する上で必要な企業の情報を得られる貴重な機会であると考えられる。

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】代表や現場社員による会社説明会及び社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非上場のためあまり情報がなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他のコンサルより長期育成・人間性を重要視している。　【このイベントを通しての感想】クニエの社風や業務内容を理解することができた...

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【志望理由】私は貴社のコンサルティング業務を通して、特に日本企業の国際的競争力を高めるサポートをすることに強い関心を抱いている。日本経済の成長が鈍化し、国際的な競争力が低下している現状は大きな課題である。個別指導塾でのアルバイト経験を通して身に付けた、個々人のニーズと目標に合わせたアプローチができる能力を活かして、企業が直...

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【志望動機（800字）】志望動機は3点ある。1点目は貴社が重視する「社会的人間性」が私の就活の軸と合致していたからだ。私は個別指導塾講師のアルバイトで、担当生徒の課題と目標までの距離および勉強に対する姿勢を分析し、解決策を提案しながら点数アップに貢献した経験がある。その生徒の◯◯は入塾以来私が担当しており、今では受験で武器...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社の選考や参考書で慣れておけば、特別な対策は必要ないと思われる。

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【志望動機(800文字)】コンサルティング業界を志望する理由、貴社である理由の順に述べる。コンサルティング業界を志望する理由としては2点ある。１点目は、「社会課題に携われること」である。現在、私は〇〇の研究を行なっている。〇〇の研究は、〇〇という社会的意義を持っている。しかし、製品化までの過程も長く適用範囲も狭いた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実企業の金融業界参入戦略策定。すでに参入を予定している業種＋αで参入できそうな業種を決める。チームごとに違う業界を担当し、６チームを３チームずつ分けて２部屋で行う。他２チームのメンター社員を経営企画部長に見立てて最終日にプレゼンを行う形式である。　【ワークの具体的な...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】覚えていない　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】一般的なウェブテストと変わらない。特別な対策は必要ないと思われる。

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【志望動機（800）】私が貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、貴社が重んじている、「品質」と「熱意」を持って顧客の「変革」のパートナーとなるという志が、自身の価値観と一致すると考えたためだ。私は所属している広告系サークルで、実際の企業をクライアントに取り、その商品の課題を解決できるような映像広告の考案・作成を行って...

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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業が指定され、その企業が金融業界に参入するためには何をどのように展開していくのかを議論し、最終日に社員の前で発表。指定された企業は班によって異なるが、実際にある企業が使われるので、どの企業に振り分けられるかで難易度も多少変わると感じた。　【ワークの具体的な手順...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つの業界がグループごとに割り振られ、それぞれが金融業界に参入するとしたら、どこに参入するかというお題だった。金融業界は銀行・カード・ローン・保険の4つであり、班ごとに選択軸を考えてどこに参入するべきかを考える。　【ワークの具体的な手順】最初にクライアントのSWOT分析や3...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】SPIの参考書を1周解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【クニエの志望動機（800字以内）】クライアントに伴走しながら、サポートできるコンサルティング業界を志望する。このように考えるようになった背景には、私の家庭教師の経験がある。家庭教師として生徒に本気で向き合い、課題を見つけて、伴走する形で成績を上げるという一連のプロセスに非常にやりがいを感じ、課題解決のプロフェッショナルで...

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