職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.491535 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィスの一部 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人 |
| 参加学生数 | 40人弱 |
| 参加学生の属性 | 東京一科・旧帝・早慶 |
| 交通費補助の有無 | 実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
詳細は伏せるが、お題は某メーカーの新規事業立案であった。1日目は午前に会社説明と質問タイムが行われ、1日目の午後から2日目の午前までワークが行われた。2日目の午後に3グループずつ別室でプレゼンを行い、そのまま座談会に移った。
ワークの具体的な手順
一般的なグループワークと同じ手順
インターンの感想・注意した点
新規事業立案型で、かつコンサルということも相まってどういう試算の下にそれを提案するのか、そして企業側にはどういうメリットが将来的に得られるのかという部分がミソであったと思われる。フォーティエンスとしては、地に足の着いた提案が望ましいとのこと。
インターン中の参加者や社員との関わり
自分たちの班は全くなかったが、他の班は積極的に助言を貰っているようであった。
自分たちの班についていた社員の方はずっと仕事をしていて、途中会議で抜けていたりしていたので、ワーク中はおそらく評価はされていないのではないか。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い、真面目、サバサバしている
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