職種別の選考対策
年次:
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.477325 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京大手町 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 人事3名、現場コンサルタント6名 |
| 参加学生数 | 36人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝早慶がボリューム層 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自動車会社の新規事業立案。新規参入する業界を提示された3つの中から選択し、新規事業を考える。リサーチは当然必要だが、ある程度の資料は与えられるためそこから足がかりを見つけられるようになっている。生成AIの利用は禁止であった。
ワークの具体的な手順
論点設計、課題特定、原因究明、事業立案、という一般的な流れを踏襲した。
インターンの感想・注意した点
ワーク中の態度や言葉遣いには気を付けた。和やかな雰囲気であったためかなり素が出そうになったが評価される立場であるため、ビジネスマン基準の言葉遣いや立ち振る舞いを常にするように気を使っていた。また時間が短いのである程度粒度の低い仮説をもって進めることも意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は非常にラフな雰囲気で意見が活発に飛び交うような場であった。メンターの方は適宜アドバイスをしてくださり、こちらの議論が良い方向へ向かうヒントであったり、事業の発想の種をまいてくださっていたと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルにしては優しい方が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
的確なアドバイスをしてくださり、教育しようという意識の強い人が多いと感じた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクコーポレイト ディレクション経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクレコフM&Aコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクマーサージャパンコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
-
コンサル・シンクタンク三菱UFJリサーチ&コンサルティングコンサルタント(総合職)
-
コンサル・シンクタンクアプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ(APT)ビジネスコンサルタント
お気に入り