GienTech Consulting JapanのES（エントリーシート）・体験談一覧

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48件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

GienTech Consulting Japan

24年卒

コンサルタント職

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】大手企業からも内定をいただき、待遇面でそちらの方が優っていたため。　【採用人数・倍率】10〜15人と伺った　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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GienTech Consulting Japan

24年卒

コンサルタント職

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→退出　【質問内容】・自己紹介 ・大学院での研究について ・なぜその研究テーマを選んだのか（理由も添えて） ・自身の性格が研究テーマを選んだことに影響しているとのことであったが、その価値観を持つに至った原...

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GienTech Consulting Japan

24年卒

コンサルタント職

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社4、5年の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して開始、退出。　【質問内容】・面接の経験はあるか ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・大学院での研究活動について深堀 ・部活動の経験について深掘り ・アルバイトでの経験について ・長所、短所...

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GienTech Consulting Japan

24年卒

コンサルタント職

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内定

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→退出　【GDのテーマ・お題】良いコンサルタントの条件とは　【GDの手順】説明→GD開始→社員の方からのフィードバック 説明はすぐに終了し急にGDに突入した印象であった。 時間配分を初めに決め、「良い」とは何か、コンサルタントにも様々な職種があるが今回はどのようなものを想...

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24年卒

コンサルタント職

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】算数、国語　【各科目の問題数と制限時間】20〜30分ずつ　【対策方法】特になし

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24年卒

コンサルタント職

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR（400字以内）】私の強みは「相手の感情を汲み取り課題解決に繋げる力」である。 ◯◯部部長として◯◯未経験者の部員数向上に取り組んだ際にこの能力が活かされた。当時は未経験者の部員が極端に少ないことが課題であった。そこで、まずは入部・継続の動機について理解するために部員への聞き取りを行った。得られた意見から「◯◯...

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24年卒

コンサルタント職

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24年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタントなので、厳しそうな方が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場社員も人事の方も優しそうだった。　【このイベントを通しての感想】「変」を重視している企業であり、変化し続けられる企業なんだなと感じていた。少...

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24年卒

コンサルタント職

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR（400文字以内）】私は縁の下の力持ちであることを自己の強みとして捉え、人々を繋ぐことで人を支えたいという想いを持っている。私は人との縁を大切にすることで、様々な場面で人々を繋ぎ、支える役割を果たしている。具体的には、留学で孤独だった◯◯◯◯人の誕生日会の企画だ。私はクラスから距離を取っていた◯◯◯◯人の彼を見て...

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24年卒

コンサルタント職

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由】製造業の復興を目指すことで、日本経済の停滞を目指したいと考えているからである。日本の製造業はかつて、日本経済を支える基幹産業であった。しかし、新興国の台頭によって、競争力を失うようになった。私はこの製造業を建て直すことが日本経済復興に必要なピースであり、そのために製造業のIT化が必要であると考えている。日本の製...

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GienTech Consulting Japan

23年卒

コンサルタント職

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

武蔵大学 | 文系

【自己PR（400文字以内）】私の強みは、様々なことに臆せず挑戦する「チャレンジ精神」と、「多種多様な経験」を保有していることだ。小学生時代には、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯教室など様々な習い事をしていた。中学では、YouTube活動に挑戦し動画編集技術やニーズを捉える力を身につけた。また、◯◯県児童研究作品展において◯◯...

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23年卒

コンサルタント職

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

St, Cloud State University | 文系

【志望動機を教えてください。】自身が ITコンサルティングをに興味があり、その中でも貴社はITに強みを持っているため。世界で上位のITコンサル会社であるという側面がありながらも、日本法人はまだ日が浅いため、少数精鋭であり、顧客、また社員との距離が近く、自分の提供するアウトプットの影響がダイレクトに跳ね返ってくると考えており...

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23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】母体企業の規模の大きさ。 中国という差別化要因によるビジネス展開。 コンサルティング×テクノロジー。 手厚い新卒研修・育成環境。 比較的高い給与体系と昇進制度。 優秀で一緒に働きたいと思う社員さんがいたこと。 フラットでコミュニケーションの取りやすいカルチャー。　【内定後の課題の有無】詳...

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23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当部長/日系や外資のコンサルを複数経験されてきた方 　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと ーなぜ取り組んだのか ーどのように取り組んだのか ー施策の妥当性 ー得られたもの 自身の強みと弱み/他者からど...

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23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途社員/前職はSler・ITコンサルタントを経験/マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと ー5W1Hの深堀り ゼミでの研究内容 ー5W1Hの深掘り 自分の強みと弱み（3つずつ） ー理由、エピソ...

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23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→お題提示→GD開始→フィードバック→退出　【GDのテーマ・お題】会社の従業員満足度を向上させる具体的な施策を考え、提案せよ。　【GDの手順】基本的なGDと構成は同じ。ただし、ディスカッション時間に自己紹介とプレゼンの時間も含まれていたので時間はやや短く感じる印象。 自己紹介→時...

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23年卒

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・数理、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】適性検査含め2時間程度　【対策方法】基本的なSPIの問題集ができれば問題ない

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23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR（400字）】私の強みは自走する力だ。これを最も発揮した経験は、◯◯となるべく大学1年次に友人と設立した◯◯という団体の広報活動である。◯年間で◯◯名への学内生認知獲得を目指していたが、開設した各種SNSの継続的な情報発信に必要な運用体制の未構築が課題としてあった。私は◯◯となり、◯◯人のメンバーに働きかけ、月◯...

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23年卒

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内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】自分が予約した時間帯で、リアルタイムで企業説明会や座談会、質疑応答が実施される。　【注意した点・感想】比較的淡々と企業の説明が行われるので、物足りなさを少し感じる部分があった。 また、座談会の登壇者も人事の方以外で1人しかいなかったため、社風やカルチャーを読み解くには積極的な社員訪問や接触機会が必要だと感じた。終...

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定が出たため。　【採用人数・倍率】15人ほどを取る予定　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCHが多いと内定者面談の際に聞いた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生、サークル代表

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23年卒

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】歴戦のコンサルタント、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 強み →なぜ粘り強く実験を行えたのか →いつから粘り強く（反骨精神）になったのか →反骨精神で研究に取り組んでいたらトラブルとかに会うと...

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23年卒

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途、マネージャークラス、RPAに携わっている　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】自己紹介 →研究で開発したものはどのようなもの →研究での役割 →研究の中でつらかったことをどのように乗り越えたのか →研究室の人数は？ 自分にキャッチコピ...

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23年卒

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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→GD→フィードバック→退出　【GDのテーマ・お題】仕事をする上で欠かせない能力を3つ挙げてください。　【GDの手順】テーマ発表（仕事をする上で欠かせない能力3つ）、諸注意（発表アリ、フィードバックアリ、書記は共有しても良いなど） 10分 GD（自己紹介を含む） 35分 発表 5分...

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23年卒

コンサルタント職

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

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【自己PR（400字）】私はリサーチ力と仮説思考力を兼ね合わせた問題解決力があります。 ◯◯では、大半の◯◯は◯◯に◯◯であり、写真に収めることで精一杯でした。さらに、◯◯やカメラに精通する知人がおらず、なかなか上達できない自身に歯がゆさを感じていました。 そこで、以下の二点に注力することでスキルアップを図りました。 ...

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】CUBIC　【各科目の問題数と制限時間】2時間　【対策方法】受験期間が短かったため、簡単な対策しかしていませんでした。

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23年卒

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内定

23年卒 説明会（ビズリーチ上） / 本選考

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【内容】1時間説明会 1時間座談会（20分×3名）　【注意した点・感想】座談会の際、最終面接官である人事部採用担当とも話す機会があったため、選考で有利になる話のネタを獲得できるように、さまざまなことを質問しました。 それ以外にも、新入社員の方と話すことができ、働く環境をさまざまな視点で知ることができると思います。

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