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最終選考結果 2次選考通過

自己PR(400)

私にはTOEICのスコアアップに起因する継続力があります。グローバルな人材になりたいという想いから英語力向上に努めました。現状把握のために受けた初回は490点しか取れず、思い描いているキャリアプランと現実とのギャップを実感しました。パートごとの得意と苦手を分析して苦手パートを潰すことを重視しま...

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学生時代に力を入れたこと(400)

私は組織の課題解決に注力しました。組織の現状を分析してボトルネックを推定し、状況改善に向けて行動した経験があります。私が所属する体育会サッカー部には80名の部員がおり、私は運営費の管理を行う経理を務めていました。しかし、月会費の納付率が40%と低く部の運営に支障が出るという問題点がありました。...

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志望理由(400)

私は、専門性を活かした企業の課題解決を通じて社会貢献と自己の成長に貪欲でありたい、という想いからシンクタンク業界を志望します。貴社で、高度化する時代の中で新たな価値や技術を創造し、未来の社会をリードしたいです。AIやビッグデータの台頭で第四次産業革命と呼ばれる現在、ITを駆使してクライアントの...

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内定

21年卒 現場社員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3、4年目若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomでのWeb面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀では、取り入れた施策のデメリットを聞かれた点が印象的であった。その他は強み、弱み、将来のプラン、志望動機などを聞かれた。ITで何をしていきたいか...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(25分)非言語(35分) 【対策方法】他の企業で似たような問題をたくさん解いた。ボーダーはそこまで高くないと思う。
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内定

21年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パクテラにきて1、2年目の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomでWeb面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀(なぜ取り組んだかなど)、なぜコンサルティング業界を志望しているか、その中でもなぜパクテラか、企業選びの軸、他に見ている企業はどこか、自分の...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他のファームに比べて給料の安さ、評価体制の曖昧さが疑問であった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長であり役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomでのWeb面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことではなく、人生で主体的に行動したことを3つあげたことが印象に残っている。その中で、面接官が気になったものについて深堀っていく。また、長所短所を3つずつあげるのに少し...
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21年卒 本選考直結型説明会・社員交流会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業の紹介や日本法人内で上役の方からのビデオメッセージなどがあった。 【注意した点・感想】日本に進出して間もなく、ネットで収集できる情報にかなり限りがあるため、ここで得られる情報はその後の選考を進める上で重要なものになりました。とはいえ、企業の紹介自体は20分ほどしかないため、説明を聞きながら質問事項を考え、疑問点...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDとそのフィードバックが1時間半実施された。最後に座談会で終了した。 【GDのテーマ・お題】「地方創生のためにできることは?」 【GDの手順】まず、メンバー全員で時間配分やテーマの前提を確認を行った。次に、柔軟にアイディアを出し合い、その中で絞り込んで行った。その後、必要となるステークホ...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント、人事部量 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、部屋で待機する。その後、その部屋に面接官がやってきて、面接開始。面接終了後は退出し、そのまま帰宅する。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ大学院に進学したか ・コンサルティング業界を志望する理由 ...
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