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コンサル・シンクタンク GienTech Consulting Japan
23年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.235887 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 二人
学生の人数 五人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

接続→GD→フィードバック→退出

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GDのテーマ・お題

仕事をする上で欠かせない能力を3つ挙げてください。

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GDの手順

テーマ発表（仕事をする上で欠かせない能力3つ）、諸注意（発表アリ、フィードバックアリ、書記は共有しても良いなど） 10分
GD（自己紹介を含む） 35分
発表 5分
フィードバック　5分
今後のプロセス　5分

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選考官からのフィードバックの有無

個々に対する簡単なフィードバック

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

前提条件を明確にすることに最も注意しました（メンバー間での認識がバレてしまうため）。
今回は新卒コンサルという前提で議論を進め、発表をしました。しかし、フィードバックでは前提条件を認識していないような話し方をしていたため、面接官は何を見ているのか聞いているのかわからない。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年1月中旬
説明会（ビズリーチ上）
2022年1月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2022年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年3月
一次面接
2022年4月中旬
最終面接
内定
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他の先輩のES・体験談

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途社員/前職はSler・ITコンサルタントを経験/マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと ー5W1Hの深堀り ゼミでの研究内容 ー5W1Hの深掘り 自分の強みと弱み（3つずつ） ー理由、エピソ...
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内定

23年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当部長/日系や外資のコンサルを複数経験されてきた方 　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと ーなぜ取り組んだのか ーどのように取り組んだのか ー施策の妥当性 ー得られたもの 自身の強みと弱み/他者からど...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】母体企業の規模の大きさ。 中国という差別化要因によるビジネス展開。 コンサルティング×テクノロジー。 手厚い新卒研修・育成環境。 比較的高い給与体系と昇進制度。 優秀で一緒に働きたいと思う社員さんがいたこと。 フラットでコミュニケーションの取りやすいカルチャー。　【内定後の課題の有無】詳...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（400字）】私の強みは自走する力だ。これを最も発揮した経験は、◯◯となるべく大学1年次に友人と設立した◯◯という団体の広報活動である。◯年間で◯◯名への学内生認知獲得を目指していたが、開設した各種SNSの継続的な情報発信に必要な運用体制の未構築が課題としてあった。私は◯◯となり、◯◯人のメンバーに働きかけ、月◯...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】自分が予約した時間帯で、リアルタイムで企業説明会や座談会、質疑応答が実施される。　【注意した点・感想】比較的淡々と企業の説明が行われるので、物足りなさを少し感じる部分があった。 また、座談会の登壇者も人事の方以外で1人しかいなかったため、社風やカルチャーを読み解くには積極的な社員訪問や接触機会が必要だと感じた。終...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・数理、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】適性検査含め2時間程度　【対策方法】基本的なSPIの問題集ができれば問題ない
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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→お題提示→GD開始→フィードバック→退出　【GDのテーマ・お題】会社の従業員満足度を向上させる具体的な施策を考え、提案せよ。　【GDの手順】基本的なGDと構成は同じ。ただし、ディスカッション時間に自己紹介とプレゼンの時間も含まれていたので時間はやや短く感じる印象。 自己紹介→時...
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

St, Cloud State University | 文系
【志望動機を教えてください。】自身が ITコンサルティングをに興味があり、その中でも貴社はITに強みを持っているため。世界で上位のITコンサル会社であるという側面がありながらも、日本法人はまだ日が浅いため、少数精鋭であり、顧客、また社員との距離が近く、自分の提供するアウトプットの影響がダイレクトに跳ね返ってくると考えており...
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

武蔵大学 | 文系
【自己PR（400文字以内）】私の強みは、様々なことに臆せず挑戦する「チャレンジ精神」と、「多種多様な経験」を保有していることだ。小学生時代には、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯教室など様々な習い事をしていた。中学では、YouTube活動に挑戦し動画編集技術やニーズを捉える力を身につけた。また、◯◯県児童研究作品展において◯◯...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、GienTech Consulting Japanの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、GienTech Consulting JapanのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。GienTech Consulting JapanのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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