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フューチャー（フューチャーアーキテクト）のES（エントリーシート）・体験談一覧

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の就活のES・体験談の一覧です。フューチャー（フューチャーアーキテクト）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→説明会→ワーク→発表→フィードバック→懇親会→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する3つの企業の中から、グループごとに企業を選択する。その企業の売り上げ向上施策をグループで話し合い、発表する。また、各グループに1人の社員さんが付き、適宜アドバイスをくれる。また、...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾するかどうかは迷っています。　【内定後の課題の有無】簿記2級の取得が必須で、取得した時期によって入社時期も変わります。　【内定後の拘束】就活を辞めることです。ただほとんどの学生は取り組んでいると思います。　【内定後の研修など】今の所はありませんが、懇親会やOB訪問のようなものは希望すればでき...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリア入社の方であったと記憶していますが、あまり覚えていません。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のurlを開く→面接→退出　【質問内容】一次面接と同じく5分間のプレゼンがありました。一次面接のときに、そのままの内容で問題ないと言われたので、一次面接と全く同じ資料・スク...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年ほど他社のSIerをしていた方でキャリア入社されて1年ほどの方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlを開く→面接→終わったら退出　【質問内容】最初にお互い自己紹介をし、フューチャーが大切にしている価値観に沿ったプレゼンを5分間しました。そこで学生時...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

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【承諾/辞退理由の詳細】他社のIT企業の方が、ソシューションが幅広く待遇も良いため。　【採用人数・倍率】150人程度採用予定だが、内定辞退も考慮して多くの内定者を出すと面接官は言っていた。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上。ボリュームゾーンは理科大上智早慶。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールで待ち合わせ。その後別室の小さめの会議室に移動して面接開始。　【質問内容】プレゼン（フューチャーアーキテクトのバリューを見てそれを体現するエピソード）を5分程度パワーポイントを使いながら行う →塾講...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のシステムのURLを踏んでそのまま入室。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと →塾講師のアルバイト経験その中で大変だったこと →保護者と生徒が対立してしまったこと何を学んだのか →多様な視点から分析を重ねることの必...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語 32問 15分非言語 29問 15分構造把握 30問 15分　【対策方法】通常の玉手箱形式だが、構造把握の問題が含まれている。30問中、10問しか解けなかったが通過したので、あまり気にする必要はないと思われる。対策本で、言語・非言語の対策は必須。

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【大学時代に力を入れたことの概要と学んだこと】塾講師のアルバイト経験だ。クラスリーダーとして高校受験に挑む10名の進路実現を果たした。目標に向かって懸命に努力する生徒の姿勢に感銘を受け、自身も積極的に伴走していきたいと決意し、主体的に面談や面接練習会の運営を行うようになった。クラスリーダーとして保護者にばかり関わってい...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目自己分析セミナー 2日目グループワークとして要件定義から実行の各フェーズについて2~3回程度の議論を重ねていく 3日目各チームで2日目の議論の内容を発表していく。その後、社員や社長との交流会。　【ワークの具体的な手順】社員の方とともに議論。支給されたパソコン...

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【試験科目】計数、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問 15分、計数：29問 15分、性格診断：64問 15分　【対策方法】参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

インターン選考通過

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【貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。（任意回答）（400 文字以下）】強みは周囲の人々と協力し、困難に粘り強く取り組めることだ。その強みは卒業研究で発揮した。研究では、データ解析の役割を主に担い新たな○○○○手法の構築を実現した。当時の課題として実験計測の誤差要因に対する○○○○手法がなく、共同...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】同社の実際のクライアント企業を題材に課題とそれに対する解決策をチームで話しあい提案するというもの。6人ほどのチームでグループワークを行い、決められた時間内に紙に内容をまとめ、最後にチームでプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】課題説明、グループワーク、プレゼン、総評　【...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

東北大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアーキテクト、シニアコンサルタント、コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】meetのためなし　【質問内容】・ESの深掘り・ITコンサルタントを志望する理由・普段の研究内容に関する説明・研究のスタイルなど（サーベイの際に使うサイト etc..）・...

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ITコンサルタント（コード選考コース）

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

東北大学大学院 | 文系

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】60分～120分 × 5問　【対策方法】AtCoderなどで基本的なアルゴリズムを勉強し、コーディングテストの形式に慣れました。

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ITコンサルタント（コード選考コース）

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

東北大学大学院 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私は自然言語処理分野の研究開発をするコースに配属され、大規模言語モデル（LLM）のある特定の能力を強化するための基礎研究に従事しました。最終発表で他のインターン生に向けて自分の成果を話す機会があるため、それまでに成果を上げつつ、分野外の人に向けたプレゼン資料も作りました...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

インターン選考通過

東北大学大学院 | 文系

【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。 400文字以上800文字以下】・小学生転校先の学校への登校初日に友達を作り、放課後に遊んだことだ。私の人が好きである性格と初めての場でも楽しむ場に変えることができる性格が表れた体験である。この性格により参加した様々なコミュニティ...

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インターン選考通過

早稲田大学大学院 | 理系

【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください（400文字以上800文字以下）】私らしさが最も現れた出来事は、それぞれの年代で目標に向けて地道に努力した経験である。小学6年生のとき、容姿を理由にからかわれたことがきっかけで、自分を変えたいと思いダイエットに取り組んだ。食事や運動を見...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続後、面接開始終わり次第、退出ボタンを押して退出　【質問内容】自己紹介軽いアイスブレイクなぜフューチャーのインターンシップに参加したいのか →かなり深堀をされる何かアピールしたいことはあるか →...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格診断：64問（15分）　【対策方法】他の企業でたくさん練習する繰り返し問題を解くことで問題になれる

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください（400字以上800字以下）】小学校 5年・6年生の時に応援団に所属していました。みんなを引っ張っていきたいという気持ちから、自ら立候補をしました。赤組の応援団の一員として赤組に所属している1年生から6年生をまとめました。「白組に勝つ...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目参加した学生同士で各々のESを読み合い、評価し合い自己分析ワークを行いました。 2日目グループに分かれてケーススタディを行った。ファシリエーターの社員の方とともにヒアリングなどの業務体験をした。最後にプレゼンを行う。 3日目座談会・会社説明　【ワー...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目くらいでプロジェクトのリーダーをされている方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLでオンライン会議ツールに入って面接スタート　【質問内容】穏やかな雰囲気で始まり、最初に自己紹介と雑談の時間があった。基本的にはエントリーシートに書いてある内容に対する質問を...

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ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：68問（20分）　【対策方法】一般的な玉手箱の対策本を一通りやってから望んだ。ネットで検索して上に出てくるもので問題ないと思う。

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。】私らしさとして「周りが明るい気持ちになれるように行動する」という点があると思います。以下に出来事を示します。・小学校『転校生がクラスに馴染めるようにしたこと』転校してきた子に対し、自分が一番最初に話しかけて放課後の遊びに誘う...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析ワーク、業界理解講義、課題解決ワーク、社員座談会を行った。自己分析ワークでは、自分の性格や考え方について振り返り、グループのメンバーと協力しながらワークを進めた。自分の視点だけではなく、他の学生の視点から見た自分を知れた点がとても参考になった。業界理解講義で...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

明治大学大学院 | 理系

【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。】小学校では6年間地元の◯◯に所属し、野球を続けました。誰とでも仲良くできるような性格が評価され、チームメイトやチームの監督、コーチの推薦で、チームのキャプテンを任されました。リーダシップを発揮する役割を担うのは初めての経験だったので...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

明治大学大学院 | 理系

【ITスキルについて合致する項目を選択してください（複数選択可）】大学やスクールでプログラミングの講義を受けたことがある　研究の一環でプログラミングに触れている　【これまでの人生を振り返って最も夢中になって取り組んだことを教えてください。】研究に最も力を入れて取り組んでおり、◯◯と◯◯を患者に供給する医療機器について研究を...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。】私らしさとは、「何でもやってみたくなる好奇心の強さ」と「やるからには真剣にやりたいというど根性精神」であると考える。小学生：習い事を◯◯つ行っていたのだが、特に力を入れていたのは◯◯だ。県内の◯◯スクールの大会に出場して入賞した...

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【承諾/辞退理由の詳細】業務内容の割に給料が低いと感じたため。人のよさや業務内容が非常に魅力的だったため残念である。もし待遇がもっと良くなれば承諾していたと思う。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶一工から国立の理系学生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中途・40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に接続→人物面接→逆質問　【質問内容】・これまでの選考の感想・なぜフューチャーなのか・なぜITコンサルタントなのか逆質問・人事の方からみて、活躍する社員の特徴は？・なぜフューチャーに入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・新卒入社・50代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に接続→人物面接→逆質問　【質問内容】自己紹介と自己アピールをしてから、それらに対する深堀をされた。なぜフューチャーなのか、挫折経験からどう立ち直ったかなど深い部分まで質問された。自分はその場で内定を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社・マネージャー・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に接続→自己紹介プレゼン→プレゼンに関する質問→逆質問　【質問内容】・将来どういった目標があるのか・ストレス耐性があるかどうかについて教えて・研究で苦労したことは？・ITについてどう考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手・20代・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会場に接続→自己紹介→人物面接→逆質問　【質問内容】・なぜその大学のその学科に入ったのか・インターンシップの志望動機 →御社のインターンシップを志望する理由は2つあります。1つ目は、ITコンサルタントについ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それほど難しくはないが、時間は余裕ではない。　【対策方法】SPIに形式が似ていたため、SPIの対策本をしっかりやりこんでおけば問題ない。

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インターン選考通過

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（400文字以上800文字以下）】小学生：公園や遊園地に行った際にはその場ですぐに友達を作って一緒に遊んでいたこと。親にも驚かれるほどのコミュニケーション能力を小学校のうちから発揮していた。中学生：○○委員長として他の生徒同士や先...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の課題解決をITを用いて行う際の施策検討や具体的な導入までの流れやその際に起こりうる問題点を洗い出して、その解決策を考え、最後に社員に向けて発表するというもの。最後に社員が考えた模範解答に関して説明があった。　【ワークの具体的な手順】1日目：対面でグループに分か...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（400文字以上800文字以下）】私らしさは「物事の本質を突き詰めて考え、行動すること」にあると感じる。小学校では、友達同士でトラブルが起こったとき、私は表面的な言葉や自分との関係性だけでは判断せず、「本当はどうなのか」「自分はど...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（400文字以上800文字以下）】【小学校】：◯◯を習い始めたことだ。小学校◯◯年生から◯◯を習い始め、コツコツと練習に励んだ。毎日練習を続けるため、自分でスタンプカードを作り、楽しみながら取り組める工夫をした。高学年になるとコンクー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続し、自己紹介から和やかに雰囲気で始まった。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。：塾の講師長について研究内容：学部時代の研究内容と修士の研究内容についてコンサルに興味を持った理由：アルバイト経験から他者の...

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【試験科目】計数、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問 15分、計数：29問 15分、性格診断：64問 15分　【対策方法】これが本当のWebテストだ！①で勉強した。また、他者の選考でも練習を繰り返して、慣れた。

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インターン選考通過

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください】小学生の時は、幅広いことに興味があり、約10種類の習い事をしていた。習い事を多くしていたため、時間の使い方を学んだ。◯◯においては、チームのキャプテンを任されており、チームワークや勝利を意識し、練習に励んだ。また個人では、セレクション...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトの最初から最後までを「一気通貫」で体験し、「顧客の成功にコミットするITコンサルティング」をイメージできるようになることを目的とし、ケーススタディを行った。BtoCの金融サービスを提供している会社AのCIOより、「直近一年間の新規利用者数が伸び悩んでいる」と相談...

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【これまでの人生を振り返って最も夢中になって取り組んだことを教えてください。】私がこれまでの人生で最も夢中になったのは、◯◯部での活動です。◯◯は指定された距離をいかに速くゴールするかを競うスポーツです。一見、単純な動きの繰り返しのように見えますが、チームでの動きの合わせ方、各フェーズでの体の繊細な動きやレースでの戦略など...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（800）】小学生の頃、生徒会に所属し、全校生徒の前で司会を務めた。初めて大勢の前で話す緊張を味わった一方で、「良い演説だった」という声をもらい、人前に立つことへの抵抗がなくなった。中学では、○○部に入部。番手が毎週発表される厳しい環...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社コンサルティングファームから内定をいただけたため。とてもいい会社で行くかずっと迷っていましたが、知名度と将来性を考えて辞退という選択をとりました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン→面接→終了　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR等志望動機 →就活軸に基づいて話した IT企業を持つようになった理由は →具体的なエピソードとともに話したなぜコンサル、コンサルの仕事のイメージは ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン→面接→終了　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR等志望動機 →就活軸に基づいて話した ITに興味を持つようになった理由は →具体的なエピソードとともに話したなぜITコンサルなのか →SIer...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン→面接→終了　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR等 5分間の自己プレゼン（事前資料あり） →質問内容は、面接官の方が気になったポイントを質問する形なので、個人によって異なる。（資料の作り方次第で、誘...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIや玉手箱の問題集を分からない問題が無くなるまで解いた。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（400文字以上800文字以下）】私は小学生の頃から、周囲を巻き込みながら自主的に行動することを大切にしてきた。小学校では、毎年行われる大会で低学年が高学年に勝つことは難しく、士気が下がりがちだった。そこで、クラスの応援歌を作り、はち...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（400文字以上800文字以下）】【小学校】◯◯と学校生活、中学受験を両立した。◯◯では◯◯年時に◯◯選抜に選ばれ、安定して試合に出られるよう自主練習に注力した。学校生活では、◯◯や校内◯◯クラブの◯◯、騎馬戦の◯◯と目立って責任のあ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、非言語：40問（35分）　【対策方法】他者の選考を通じて形式に慣れる。対策本を使用して問題演習を行う。

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【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの人柄がよく、スキルが身につく環境だと考えたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】簿記2級の取得　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う　【質問内容】・これまでの面接で感じたこと・高校のことについて・大学のことについて（大学を選んだ理由、何を学んでいるか、学生時代に力を入れた経験等）・就職活動の軸・IT業界志望動機・キャリアプラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う　【質問内容】・学生時代に力を入れた経験・ESに書いたことの深堀り・IT業界志望動機・ITコンサル志望動機・フューチャー志望動機・ITについての興味・キャリアプランや将来どういうプロジェクトに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社会人10年弱の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う　【質問内容】プレゼンの内容が・自己PR ・IT/DXとどのように自身が関わり成長したいか・フューチャーと自身がマッチしていると思うポイントという3つを入れた発表であるため、自分の考えたことを書...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。】小学校水泳の北島康介選手に憧れ、水泳を習うことに挑戦した。習っていた水泳では苦手としていた平泳ぎが原因で自分だけ一番上のコースに昇格することができなかった。悔しくて水泳選手の動画をひたすら分析して技術を吸収し、練習に励み次の昇格...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。】【小学校】「サッカーに熱中」より高いレベルでプレーしたかったため、二個上の試合に出れるように練習に励みました。友達と自主練に励み、基礎的なトラップ、パスを徹底して練習しました。結果として、ミスが減り、試合に出ることが出来ました。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業界や事業内容に関するレクチャーがある。ワークでは5,6人でチームを組み、各チームに提示されたテーマに沿って施策を立案する。1時間ほどで議論をまとめ、その後全体に対して施策の発表をする。各チームに1人社員の方がついてくださるため、発表後はチームの社員さんが発表内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書などの紹介はなかったが、30代前半くらいの若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】インターン参加を志望する理由、ITに興味がある理由、学生時代に力を入れたことについて聞かれた。志望理由やITへの興味に関しては、アルバイト...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、非言語：40問（35分）　【対策方法】他者の選考を通して形式に慣れることで、読解スピードや計算スピードを向上させた。

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インターン選考通過

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（800字以内）】【小学校】友人から誘いを受けて通信教育を始める。毎月届くテキストに加えて、オプションのハイレベル問題集を購入してもらったことをきっかけに、自ら進んで勉強することの楽しさを知る。この経験から、自身を向上させ続けたい...

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早稲田大学 | 文系

【あなたらしさが最も強くあらわれた出来事を小学校、中学校、高校、大学の各年代順に書いてください(400~800)】小学校○○年生を迎える春休み、身長が高かったことから○○クラブに誘われ、たった○○年の間とはいえ必死に練習に打ち込み、チームに溶け込めるように努力を重ねていき、卒業するころには市の選抜メンバーにも選ばれ、活躍す...

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【自分らしさが現れた出来事】【小学校】「もっと上手くなりたい！向上心の塊リーダー」◯◯部に所属。活動に懸命に取り組む姿勢が顧問から評価され、◯◯年次に副部長、◯◯年次に部長に推薦される。今まで行っていなかった基礎練習を顧問に提案し、実行に移した。【中学校】「模試連続◯◯判定からの逆襲」高校の◯◯部紹介動画を見て感動した。「...

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インターン選考通過

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（800文字以下）】小学生の頃は◯◯、◯◯、◯◯、◯◯を習っており、それぞれの習い事で友達を作っていました。学校の休憩時間は必ず教室を出て、新しい遊びを生み出す活発な小学生でした。中学では◯◯部に所属しました。試合でたくさん活躍する上...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、インターンシップ参加。その後座談会があり、自由に退席してよいシステムであった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】到着後はグループに分かれて業務理解ワークに必要な知識のレクチャーのあと、ワークを2時間ほど行う。その後1時間半ほどかけてすべての班の発表を行い、社員の...

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【承諾/辞退理由の詳細】選考後にしかわからない情報が多かった。働く条件がかなり厳しく、給与が豊富、という理由だけで志望するのはお勧めしない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだこと・大学院に進学しなかった理由・IT業界に興味を持ったきっかけ・今の大学、学部を選んだ理由・希望部署・会社に入ってやりたい仕事・他社...

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【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】30問ほど　【対策方法】企業独自であるため対策できない。性格検査のみであるため、変に肩入れせず楽に受験すればよい。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだこと・なぜIT業界を志望しているのか・その中でもなぜITコンサルタント職を志望しているのか・その中でもなぜフューチャーアーキテク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介画面共有し、プレゼンテーション（5分）その後プレゼン資料を見ながらの質問・大学で一番力を入れて取り組んだこと・なぜその就職活動の軸を設定したのか他社の選考状況会社...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（400文字以上800文字以下）】小学校では、5年生の間で副団長、6年生の運動会で◯◯の団長を務めました。◯◯人規模の応援団長として、流行を取り入れながら応援コールをチームで考え、その結果応援合戦で◯◯しました。大人数をまとめるやりが...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。】小学校では、応援団の団長として運動会を行いました。◯◯人規模の応援団長として、流行を取り入れながら◯◯をチームで考え、その結果◯◯で優勝したことを鮮明に覚えております。中学校では、◯◯のクラブチームで副キャプテンとしてプレーしました...

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【これまでの人生を振り返って最も夢中になって取り組んだことを教えてください。（400文字以下）】学部時代の体育会◯◯部で副主将を務めた経験。その中でも特に夢中になったことはチームの戦術意識改革に取り組んだことである。弊部は関東リーグ昇格戦出場を目標としていたが、5年間出場できていなかった。目標達成のためチーム分析した結果、...

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岐阜大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きい外資に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明毎年かなり厳選しており目標人数を採用できていないとおっしゃていた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、質問、逆質問　【質問内容】志望理由、志望動機、競合ではない理由、がくちか、高校での話、大学での話、就活状況、やりたいこと、フューチャーで達成したいこと、を聞かれた。この面接前に追加のESを提出させられるのでそれに沿...

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岐阜大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】医療系コンサルのトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、質問、逆質問　【質問内容】がくちか、志望理由、ITを用いてやりたいこと、将来成し遂げたいこと、将来のビジョン、理想としている社会人像を聞かれた。また、医療系を強く志望していたので実際に業界に対する課題感や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後、プレゼン、FB、質問、逆質問　【質問内容】Itを用いてやりたいこと、プレゼン内容について質問された。プレゼンの出来が歴代最高と言われ、ほとんど質問はされずにどのように作り、何を感じているのか雑談をして...

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【試験科目】言語、非言語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の形式　【対策方法】市販の問題集をテストセンター用、玉手箱用を解いて対策していた。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください】私らしさとは　「誰かのために行動できること」である。小学校では友達のために行動した。私は幼少期から勉強漬けで自分の意見を持つように教育されていた。そのため私は他者に流されず、運動も勉強も優秀な明るい子どもであった。ゆえに私は友達が...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（400字以上800字以下）】私らしさとは、「何事にもチャレンジし、目標達成のために努力すること」である。【小学校】好奇心旺盛な性格で、○○年間で計○○つの習い事を経験した。低学年の頃は指導者が立てた目標に向けて努力していたが、学...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（400〜800字以内）】【小学生】習い事として◯◯には週2回、◯◯には週1回取り組んでいた。また、そのほかの曜日もほとんど屋外で遊んでいた。しかし、習い事や遊びに行く前に必ず学校の宿題を終わらせるというルールを自分で作り、小学校5・...

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【説明会の具体的な内容】会社説明会、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経営とITの融合　【このイベントを通しての感想】たくさん質問できて満足です。

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【試験科目】言語・非言語・思考力　【対策方法】他の企業での実践練習や参考書（SPI・玉手箱）を繰り返し行うようにしました。

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インターン選考通過

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【大学在学中に留学経験、中途退学、編入学、休学、職歴等がある場合は記載ください。】2024年◯月～2024年◯月　〇〇へ留学　【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（800字）】【小学校】「目的のために突き進む行動力」だ。小学生時代は負けず嫌いな性格から、ドリルを他の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容：架空企業のデータに基づいて、企業の数値目標の設定と、具体的に何をするべきかを考えるもの。編成方法：指定される。プレゼンテーションの有無：有プレゼン時間：2分インターンの特徴：中小企業がテーマ。　【ワークの具体的な手順】各日程のタイムスケジュール：会...

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【承諾/辞退理由の詳細】本当にずっと迷うほど魅力的な会社でしたが、かねてより目指していた第一志望の会社に進むことを決意したため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者の方と人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからログイン→面接→終了　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 志望動機 →就活軸に基づいて話しました ITに興味を持つようになった理由は →具体的なエピソードとともに話しました逆質...

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【経緯】合格通知とともに、リクルーターとの面談案内が送られてきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからログイン→面談→終了　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・就活状況前回の面接について →満足度や感想など会社説明 →会社の基本情報やポイントについて次回の面接に向けて →質問に対する回答...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからログイン→面接→終了　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 5分間の自己プレゼン（事前資料あり） →質問内容は、面接官の方が気になったポイントを質問する形なので、個人によって大きく異なると思います。 ...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（400文字以上800文字以下）】小学校：チームで上手いと言われていた○○人の中で自分だけ市のサッカー選抜に落選した。とても悔しく、学校が終わった後に毎日公園に1人でボールを蹴りに行き、壁にボールを蹴り続け練習していた。その結果、小学...

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【これまでの人生を振り返って最も夢中になって取り組んだことを教えてください。(400字以下)】予備校の◯◯リーダーとして、業績を改善し、社員を喜ばせるために生徒数増加に取り組んだ。当時、スタッフの勧誘業務への意欲が低下し、生徒数は過去最低だった。意欲低下の原因分析のため、スタッフへヒアリングを行うと、（1）勧誘業務は結果が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して面接して終了　【質問内容】・自己紹介大学、学部、学科、名前、研究内容、学外で注力したこと・学生時代に力を入れたこと塾の質問対応講師のアルバイトで◯◯を作成したこと・インターンに参加したい理由一気...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】玉手箱の問題集を何周もした。同じ問題でもスピードを上げていった。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（400文字以上800文字以下）】私らしさとは努力することだ。小学校では、入学から卒業まで、サッカーを習っていた。5年生までは、試合のメンバーに選ばれることはなかった。しかし、報われなくとも継続を辞めなかった結果、6年生では主力として...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に自己分析とITコンサルタントの業務内容に関する講義が行われ、ITコンサルタントの役割や求められるスキルを理解する時間が設けられた。2日目には、実際の業務を体感するワークを通じて、問題解決に向けたプロセスや考え方を実践的に学んだ。3日目は、企業理解を深めるための座談会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室と退場　【質問内容】自己紹介研究はなにをやってるのかなぜIT業界なぜフューチャー逆質問基本的には雑談のような感じで聞かれたため、過度な緊張は不要であると思う。面接官の方が自分の研究分野を...

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【試験科目】言語、非言語、論理思考みたいなもの　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じです。　【対策方法】玉手箱の参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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