職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク フューチャー（フューチャーアーキテクト）

27年卒 ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

No.489400 本選考 / 最終面接の体験談

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志望動機 ES・体験談

27年卒

最終面接

本選考

明治大学 | 文系

2025年12月中旬

最終面接

2025年12月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員部長レベル

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室から退室

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質問内容

リーダー的な立場からマネージャーに挑戦したとあるが、部長の時の経験も聞きたいです。
→◯◯部で中高と部長を務めておりました。その中で意識したことは部全体で同じ方向を向いて活動することです。メンバーは6人でしたが同期9人、後輩は◯◯人いる中で全員の目標を一致させ切磋琢磨する環境を作りました。

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雰囲気

一次面接よりは硬い雰囲気だった。しかし、パーソナルな部分に興味を持ってくださる印象は変わらず、内面を重視してくださっていた。

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注意した点・感想

一次面接と同じく、ITとの関係について聞かれたが、正直に未経験であること、入社前から勉強に励むつもりでいることなどをアピールした。その中で◯◯や定期試験の勉強についても話した。他に見ている企業について聞かれたが、うまく答えられなかったところ、こういうところを見るといいとアドバイスを下さるなど、...

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本選考

2025年10月

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2025年12月中旬

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内定

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にオフィスへ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にフューチャーが取引している企業に関するワークを行った。取引している企業の課題を見つけ、その課題を解消するための施策提案を行った。最後には各班5分ほどで発表をする機会があり、全員の前で発表を行った。　【ワークの具...

【承諾/辞退理由の詳細】他社のIT企業の方が、ソシューションが幅広く待遇も良いため。　【採用人数・倍率】150人程度採用予定だが、内定辞退も考慮して多くの内定者を出すと面接官は言っていた。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上。ボリュームゾーンは理科大上智早慶。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールで待ち合わせ。その後別室の小さめの会議室に移動して面接開始。　【質問内容】プレゼン（フューチャーアーキテクトのバリューを見てそれを体現するエピソード）を5分程度パワーポイントを使いながら行う →塾講...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界の中でもより志望度の高い企業から内定をもらえたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立、MARCHがボリューム層だと感じた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営陣、入社25年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、エントランスで待機。時間になると面接官が部屋に案内してくれる。面接後、エレベーターまで見送りがあった。　【質問内容】■質問プレゼン内容の深掘り、学生時代に力を入れたこと、キャリアビジョン、逆質問 ■回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリア入社の方であったと記憶していますが、あまり覚えていません。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のurlを開く→面接→退出　【質問内容】一次面接と同じく5分間のプレゼンがありました。一次面接のときに、そのままの内容で問題ないと言われたので、一次面接と全く同じ資料・スク...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→説明会→ワーク→発表→フィードバック→懇親会→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する3つの企業の中から、グループごとに企業を選択する。その企業の売り上げ向上施策をグループで話し合い、発表する。また、各グループに1人の社員さんが付き、適宜アドバイスをくれる。また、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年ほど他社のSIerをしていた方でキャリア入社されて1年ほどの方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlを開く→面接→終わったら退出　【質問内容】最初にお互い自己紹介をし、フューチャーが大切にしている価値観に沿ったプレゼンを5分間しました。そこで学生時...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾するかどうかは迷っています。　【内定後の課題の有無】簿記2級の取得が必須で、取得した時期によって入社時期も変わります。　【内定後の拘束】就活を辞めることです。ただほとんどの学生は取り組んでいると思います。　【内定後の研修など】今の所はありませんが、懇親会やOB訪問のようなものは希望すればでき...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリア入社のプロジェクトマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で待っていると、面接官の方が迎えに来てくれます。その後、会議室のような場所に案内され、各自面接を始めます。　【質問内容】面接は、まず面接官の自己紹介から始まりました。続いて、こち...

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