職種別の選考対策
年次：
27年卒 M&A・戦略コンサルタント職
M&A・戦略コンサルタント職
No.492906 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 M&A・戦略コンサルタント職
M&A・戦略コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日（候補日が3日間） |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系学生、大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クライアントの事業再生に関する課題解決ワーク。クライアント名は伏せてあるが、おそらく過去に企業が取り組んだ事業再生案件をもとに作られている。ワークは最初から4ステップに分かれており、各ステップの後に企業側から解説があるというものだった。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→ワーク→プレゼンテーション→全体好評→個人フィードバック
インターンの感想・注意した点
常に主張がぶつかり合っているチームの中で、いかに議論を前に進めるかという点で苦労した。話し合うべき点を整理し、チーム内の対立を解消する力を持ち合わせていると良いと思った。また、積極的な発言が評価されるため、発言量が少なくならないように気をつけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
6人の学生チームに2人のメンターさんがつく。メンターさんは昼食時間も含めて、同じテーブルにいてくださるため、現場社員の方との交流はしやすい。インターンシップ終了後もメンターさん2人からの個人フィードバックがある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
成果重視・論理的思考力が高い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
成果重視・論理的思考力が高い・厳しい
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