職種別の選考対策
年次：
27年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.66957 インターン向け / 説明会体験談
27年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
27年卒
コンサルタント職説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
2025年6月上旬
コンサルタント職説明会
2025年6月上旬
| 実施場所 | オンライン |
|---|---|
| 所要時間 | 1時間以上、2時間未満 |
| 志望度の変化 | 変わらない |
説明会の具体的な内容
事業概要や経営コンサルタントの役割についての説明に加え、政策提言や企業戦略支援の具体的なプロジェクト事例が紹介された。特に、リサーチに基づく仮説構築から提言、実行支援までのプロセスが強調されていた。また、社員との座談会では、業務の進め方や専門性の磨き方、キャリア形成について具体的な話を聞くこと...
説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ
シンクタンクとしての側面が強く、リサーチ中心でやや堅い業務が多い印象を持っていた。また、社員も落ち着いた理系気質の人が多いと感じていた。
説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ
リサーチに強みを持ちながらも、実行支援まで踏み込むコンサルティングを行っていると理解した。社員は論理性が高いだけでなく、社会課題への当事者意識を持ち、粘り強く価値創出に向き合う姿勢が印象的であった。
このイベントを通しての感想
NRIならではの強みである「知の蓄積」を基盤としたコンサルティングの価値を理解できた。短期的な成果にとどまらず、長期的視点で社会や企業に影響を与える点に魅力を感じ、志望度が高まった。一方で、高度な思考力と専門性が求められる環境であると実感した。
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