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18年卒経営コンサルタントのES・体験談一覧

経営コンサルタント

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【あなたが「乗り越えた困難」を具体的に教えてください。特に、自分なりにこだわった点や創意工夫した点を、その理由とともに教えてください。（400字以内）】私は体育会◯◯部で減量失敗という困難を乗り越え大学最終年に全国大会に出場しました。前年度減量に失敗し当日にピークをあわせることができず思うような結果を残せなかったことから、...

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

南山大学 | 文系 | 男性

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」】私が挑戦し成し遂げたことは◯◯の出店の売り上げUPです。私は企画・運営の役職についていました。私は工夫をして売り上げを前年比160％達成しました。私が考えた工夫は、周りにはない付加価値を付けることです。具体的に言えば、出前の制度の導入です。商品を運ぶ人と店...

1人の方が「参考になった」と言っています。

エントリーシート（ES）

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【NRIは、国内外の大企業、官公庁などの幅広い顧客と接点を持ち、顧客の課題を発見したうえで、その解決策となる戦略・政策の提言や実行支援を行っています。NRIの顧客となりうる企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げて下さい。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えて下さい。】私が...

2人の方が「参考になった」と言っています。

インターンシップ選考

非公開 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】結構厳しめ　【会場到着から選考終了までの流れ】始めは8人のGD その後、2対4の集団面接　【質問内容】GDが2回やっていると思えばOK 1回目は素人（あるいは同年代）でどう活躍しているのかを見る 2回目はプロと対峙したときに、どのような意見をもっていのか見ていると思われる...

インターンシップ選考

非公開 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、6人組で名前を呼ばれて、グループ面接である　【質問内容】隣の人が話したことを論理的に再説明する自分が話すときはES内容をそのまま読み上げればよいが、隣の人にそれをまとめてもらうことになり、あるいみ連帯責任である隣の...

インターンシップ選考

非公開 | 理系 | 男性

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】そこまでボーダーは高くないので心配ない

インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 理系 | 男性

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の売り上げを伸ばす方法基本的に毎日、朝礼から始まり、班活動を進めていく途中社員さんがきて、アドバイスをくれたり、場合によっては議論をひっくり返していくこともある。 1人一台PCが与えられるので、調べながら班の中で自由にタイムスケジュールを決めてよい　【ワ...

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

非公開 | 理系 | 男性

【あなたが「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「大学で最も力を入れて勉強したこと」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、自分なりのこだわった点や創意工夫した点を、その理由とともに教えてください。】私が乗り越えた困難の経験は「学園祭の屋台」です。学園祭にて、屋台を出す機会がありましたが、私は...

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系 | 男性

【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400字以内)】私が貴社の経営コンサルタントとして実現したいことの一つに、十年後までに貴社の中で専門性を高めた存在になりたいということがあります。コンサルティングには様々な切り口があり、戦略、業務改善、システム導入案件など...

非公開 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラスであったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接を行う部屋の前まで案内され待機。呼ばれ次第、中に入り面接を受ける。　【質問内容】志望動機について詳細を聞かれた。他にどのような企業を受けているのかについて聞かれ、その中でのNRIの志望...

3人の方が「参考になった」と言っています。

非公開 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は役員クラスの人であった。もう一人は人事部長であり、この人からは質問は受けなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、面接を行う部屋の前まで案内され待機。呼ばれ次第中に入り、面接を受ける。　【質問内容】志望動機についてエントリーシートの内容を説明し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接を行う部屋の前の椅子で待機。呼ばれ次第中に入り、面接を行う。終わり次第、次の部屋へ案内され、そちらでも呼ばれ次第部屋に入り面接。　【質問内容】エントリーシートに書いた「ある企業の課題及びその解決策」、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

非公開 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年齢が高いように感じた。40代くらいと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを受けた後、3人のグループに分かれて面接。　【質問内容】簡単な自己紹介を行った。エントリーシートに書いた「企業の課題及びその解決法」について説明し、それ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着後、GDを行う部屋の前にて椅子に座って待機。呼ばれ次第、部屋に入り自分の名札が置いてある椅子に着席。 GDを行った後、次の面接のためのグループ分けを伝えられ退室。　【GDのテーマ・お題】架空の化粧品メーカーについて、与えられた資料を参考にし、現在の組織体制を変更するか否かにつ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接開始時間まで部屋の前の椅子にて待機。社員に呼ばれ次第、部屋に入り、社員一人と学生二人が向かい合って着席し面接。　【質問内容】簡単な自己紹介を行う。続いて、ESにおける「企業の課題及びその解決策」について簡...

エントリーシート

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【コンサルタントで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400字以内）】コンサルタントとして実現したいことは、コンサルタントの目線から企業と政治を結びつける政策を提言をするというものである。そのため、コンサルタントとしての仕事だけでなく、シンクタンクの仕事も行っているという御社の環境は...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方ばかりで威圧感があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室で待たされ、その後面接室に通された。　【質問内容】就活の軸と、なぜコンサルなのか？その中でもNRIである理由は何か？ NRIに入ってどのような仕事をしたいか？なぜその仕事がし...

グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行なった後、別室でGDだった。　【GDのテーマ・お題】資料を読んで、ある仮定上のメーカーの今後の戦略をどうすれば良いかというものだった。　【GDの手順】まず資料を15分間で読み、個人ワークで回答を決めた後、6人でその内容に関してディスカッションを40分行うという流れで進んだ。ディスカ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真面目そうな方だったが話しやすく、気さくだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前でしばらく待たされ、そのあと部屋の中に呼ばれた。　【質問内容】ESの内容と同様だった。あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問...

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【試験科目】SPIテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターです。　【対策方法】特になし。

エントリーシート

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【◆このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】経営コンサルタントで実現したいことは、産業普遍的で将来的にも必要とされる能力を身に付けることです。経営コンサルティングは、将来環境を予測し、顧客のありたい未来を考えながらアド...

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【あなたが「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「大学で最も力を入れて勉強したこと」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、自分なりにこだわった点や創意工夫した点を、その理由とともに教えてください。（400字以内）】私が挑戦し成し遂げたことは、塾のアルバイトにおいて、担当クラス40人の現役合格率を...

11人の方が「参考になった」と言っています。

エントリーシート（ES）

慶應義塾大学 | 文系 | 男性

【このキャリアフィールドで実現したいこと、実現する場として当社を志望する理由400字】私が実現したいことは、「自身の成長」と「他社の成長への貢献」だ。多角的な視点と人間性を併せ持った人材になることが私の理想の将来像である。コンサルタントという職種でクライアントに対して当事者意識を持ち、他のプロジェクトで得た知識を応用し、...

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【内定後の課題の有無】辞退したため不明　【内定後の拘束】辞退したため不明　【内定後の研修など】不明　【内定者の数】（ボスキャリ）5名　【自分以外の内定者の所属大学】慶應、早稲田、東大、海外大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ブース入室、面接、解散　【質問内容】・なぜコンサル・なぜ野村総合研究所・入社後やりたいこと、関わりたい業界・例えば自分が知っている企業1社を挙げて、その問題点と解決策を簡単に言って・逆質問基本的には...

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