職種別の選考対策
年次:
18年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.8995 本選考 / エントリーシートの体験談
18年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
18年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
| 提出期日 | 3月15日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
◆このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 (400文字以内で簡潔に記入してください)
経営コンサルタントで実現したいことは、産業普遍的で将来的にも必要とされる能力を身に付けることです。経営コンサルティングは、将来環境を予測し、顧客のありたい未来を考えながらアドバイスを行う業務であるため、常に時代に合ったものを提供する能力を身に付けられると考えています。志望理由としては、《人》に...
あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)
私が挑戦し成し遂げたことは、アルバイト先の塾で、チューターアドバイスの質を向上させたことだ。私が働いていた塾では、チューター間で生徒へのアドバイスの質に大きな開きがあるという問題があった。そこで、アドバイス内容の質向上のために、週に1回アドバイス内容について社員を交えてチューターたちで話し合う...
あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えてください。(400字以内で記入してください。)
ミャンマーに進出した日系企業、例えばNTTデータは、実務経験のある優秀なミャンマー人を雇うことが出来ていないという問題を抱えている。その原因は、ミャンマーは長く軍事政権に支配されていたため、教育水準が落とされており、国内にはまともな教育を受けたミャンマー人が残っていないからである。優秀なミャン...
各質問項目で注意した点
端的に伝わりやすい文章を心がけた。
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