職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

27年卒テクニカルエンジニア

テクニカルエンジニア

No.527239 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

公開日：2026/07/09

2026年4月

最終面接

2026年4月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1
学生の人数	1
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

GD後面接

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質問内容

■質問
・これまでの面接で自身の考えに変化はあったか
・あなたが考える「エンジニアの究極的な役割」とは何か
・数十年後の技術環境で、NRIはどうあるべきだと考えるか
・困難に直面した際、最後に自身を支える「軸」は何か
・入社後、最初に壁にぶつかった際にどう立ち向かうか

■回答
...

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雰囲気

非常に落ち着いた雰囲気だが、一つひとつの回答の裏にある「覚悟」や「価値観」を静かに、かつ深く洞察されているのを感じた。

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注意した点・感想

TE職として技術に没頭する姿勢と、NRIの一員としてビジネスを牽引する視座のバランスを意識した。「なぜ自分なのか」「なぜNRIなのか」という問いに対して、これまでの経験と将来のビジョンが一貫したストーリーとして語れるよう整理した。面接を通じて、NRIはただシステムを作る場所ではなく、日本社会の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】自己紹介ガクチカガクチカの深堀自身の強み、弱み弱みをどう克服しているか現在の就活状況なぜSIerかなぜNRIかキャリアプランなぜそのプランを望むのか OB訪問で印象に残ったこ...

【質問内容】これまでのキャリア具体的な業務内容今後のキャリアプラン→なぜそのキャリアを望むのか残業時間や有休消化など働き方の実態学生時代の就活軸なぜNRIを選んだのか入社前後のギャップ当時の選考で意識していたこと　【注意した点・感想】せっかく1対1で社員と話せる機会なので、インターネットでは調べ...

【会場到着から選考終了までの流れ】まず社員から説明があり、学生同士で自己紹介→GD　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので回答できない　【GDの手順】10分間個人ワーク（資料読み込み） 30分間ディスカッション学生同士で結論をまとめるが、発表は無し　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介　【雰囲気】対...

【承諾/辞退理由の詳細】業界最上位の給与、待遇だから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】2026入社は550名ほど　【内定者の採用大学・学歴】上位国立大、早慶の理系院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【志望するキャリアフィールドと志望理由をお答えください】テクニカルエンジニア　【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500字以内）】顧客のビジネス課題を根本から解決し...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】他社と同じ一般的な問題・時間　【対策方法】市販の参考書で学習した。制限時間内で全問解けるように素早く回答することを意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】自己紹介（強み弱み含めて）2分程度でガクチカガクチカ深堀ガクチカで得られた経験を生かしたエピソード卒論テーマ、大学時代に勉強したことその研究はどのように活かされるか就活状況なぜIT 志望...

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