PwCコンサルティング合同会社の 開催予定のインターン

実施日程

9月上旬

実施場所

東京

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー？

会場到着から選考終了までの流れ

ケース面接、逆質問

質問内容

ケース面接であるため、お題は特に言えないが一般的なケースの内容だった。特徴的だったこととしては、資料が見せられるという形式だったためあらかじめ論点が絞られているというところだ。論点思考が苦手な人でも通りがちなイメージ。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

通常のテーマ（お題は言えない）

GDの手順

前提の確認をして、論点を絞るために課題を見極めていく。その上で取るべき施策は何か、そもそも取れるのかといったことを考える。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

15問ずつくらい

対策方法

特に対策する必要はないと思う。戦略ファームを受けるくらいの頭を持っているなら解ける。

実施日程

7月下旬

実施場所

大手町ワンタワー

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代のシニアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

ケース30分→人物10分→逆質問10分

質問内容

12分ケース思考 お題は、あなたが考える日本の課題を上げ、ITソリューションを用いて解決してください。また、効果の定量化も行ってください。 18分ケース発表、質疑応答 複数上げた課題の評価について、施策選定理由、定量化の根拠について 10分個人面接

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→テーマ説明→GD→質疑応答→FB→逆質問

GDのテーマ・お題

日本における大学の数を増やすには

GDの手順

前提確認→現状分析→課題の洗い出し→施策出し→評価軸の選定、施策出し→発表→質疑応答→フィードバック

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なもの

対策方法

志望していない他社のTG-WEBを受けて慣れておいた。このテストは1年間使いまわされるためきちんと対策したほうが良い。

会場到着から選考終了までの流れ

入室して初めに自己紹介をしてそのあとすぐにワーク

GDのテーマ・お題

ATMに1つ機能を加えるとしたら？

GDの手順

初めに役職を決めて 現状把握→理想状態→アイデアだし→施策評価 を計20分で行う 最後に発表があるのでそこにむけてうまくタイムマネジメントする。

試験科目

言語・非言語

対策方法

問題集と先輩から過去問をもらってそれを何週も解いて頭に叩き込んだ。

あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか （500字以内）

私が戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持ったのは、多様な企業の課題を分析し、本質的な解決策を導き出すことに強いやりがいを感じるからだ。この興味の原点は、大学の◯◯サークルで新歓係を務め、新入生を前年の約◯◯倍に増やした経験にある。当時、入会者数が半減した課題を分析し、「女子学生へのアピール不足」「◯◯の地味なイ...

XVS職に興味を持った理由

理由は2点ある。　 　1：経営課題の本質を見極め、企業変革を推進する戦略コンサルタントという仕事に強い関心があるから、2：中でもXVSに惹かれたのは、様々な領域の戦略に強みを置くが変革の実行まで一貫して支援する点が魅力的だからである。 　1について、◯◯で、複雑な経営課題に対して戦略的視座で本質を捉える重要性と、その影響力...

各質問項目で注意した点

戦略コンサルティングのESであるため、論理的にすんなり入ってくる内容かどうかを意識して書くべきだと思う。

あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）

私の最大のチャレンジは、初心者中心の部員◯◯名からなる◯◯◯◯部を、主将として2部リーグからから1部リーグへと導いたことである。私の所属する大学◯◯◯◯部はCOVID-19の影響により部活運営のノウハウがほとんど失われており、その結果、部内に共通の目標や向上心が浸透しておらず、部活動への意識が薄れているという課題があった。...

ITソリューションコンサルタント職を志望する理由を教えてください。（文字数自由）

貴社のITSC職を志望する理由は2点ある。1点目は、IT技術を用いて企業の複雑な課題を仕組みで解決したいと考えているからである。COVID-19の影響により、オンライン授業やリモートワークが急速に普及し、ITが人々の行動様式や価値観を大きく変えることを実感した。このような経験から、ITを単なるツールとしてではなく、社会を変...

各質問項目で注意した点

論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション能力、チーム協働力、変化、学習への柔軟性、当事者意識、誠実さ、粘り強さ、クオリティ重視の姿勢、テクノロジーリテラシー、業務プロセスへの興味、好奇心 これらの要素を組み込むことを意識した

あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）

勤務していた学習塾の突然の閉鎖を受け、生徒の学習機会を確保するために、学業と並行しながら新塾立ち上げ支援に取り組んだ経験である。私は大学1年次から、高校時代に通っていた学習塾でアルバイト講師として勤務していた。数学と化学を担当し、幅広い学年の生徒の学習をサポートしていたが、大学3年の7月、塾長の急逝により多額の負債が発覚し...

デジタルコンサルタント職を志望する理由を教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）

人とデータを融合させ、社会課題を前進させるような価値を生み出していきたいと考えているため、貴社のデジタルコンサルタント職を志望する。この志の原点は、大学での研究活動にある。私は現在、◯◯から取得した◯◯をもとに、◯◯を機械学習によって予測するモデルの構築に取り組んでいる。◯◯や◯◯、◯◯の操作など多様な変数を統合し、◯◯を...

各質問項目で注意した点

結論ベースでかくこと。一文が長くなりすぎないようにすること。成果について、定量的に示すようにすること。

あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）

突然閉鎖した勤務先の学習塾を、新塾へと立ち上げる支援に取り組んだ経験である。大学3年の夏、当時勤務していた学習塾が塾長の急逝により即日閉鎖となった。生徒・保護者ともに事態を飲み込めず混乱が広がる中、私は通っていた生徒の学習機会を守るべく、新塾の立ち上げ支援に参画した。 当時は早期卒業を目指して◯◯倍の履修を組んでおり、学業...

ITソリューションコンサルタント職を志望する理由を教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字で

私は、ITとデータを活用して社会課題を構造的に解決する仕事に携わりたいと考え、ITソリューションコンサルタント職を志望している。特に、貴社の掲げる「Trust」と「Sustained outcomes」の実現に向け、構想から実行、そして効果創出まで一貫してクライアントに伴走する姿勢に強く共感している。 私がこのような志向を...

各質問項目で注意した点

システム上の最大文字数は2000字だったが、あまり冗長になりすぎてもよくないと思い、できるだけ自分の言いたいことをまとめるようにした。

志望理由

私は監査・税務知識を統合し提案ができる人材として成長し変革にコミットしたい。 学生時代は◯◯部の主将として、チーム全体の指導育成に尽力した。 特に意欲の低い部員4名に伴走的な指導を行った。長期的なヒアリングにより、「努力方法の不明確さ」が技術停滞の真因と特定。マニュアル作成と指導者誘致という構造的な解決策を導入し、...

人生最大の挑戦はなにか

◯◯部の主将として、私は3部リーグ昇格を目指し、部内の育成制度改革に尽力した。当時、組織平均的中率は◯◯%とリーグ戦◯◯の目安となる◯◯%には大きく届かず、教育の偏重による個人の技術や知識のばらつきが大きな要因であった。これを踏まえ、私は二つの施策を実行した。一つは指導マニュアルの作成である。部員全員が基礎から一貫した指導...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで記入すること。TRUST構造を用いること。具体的な数値を記入することに注意して記入した。

空白期間の活動について（浪人期間・学業への取り組み）

私は高校卒業後の1年間、外部の教育機関に頼らず「完全独学」での大学受験に再挑戦しました。出身校は進学を前提とした環境ではなく、基礎学力が不足していたため、現役時は目標に届きませんでした。 この空白期間を単なる停滞ではなく「自己マネジメント能力の研鑽期間」と定義し、1年単位の長期戦略と1週間単位の実行計画を自ら構築しました。...

課外活動について

[◯◯系ボランティア組織の学内支部]の再建にリーダーとして注力しました。当時、社会情勢の影響で活動が形骸化し、組織の士気が著しく低下していました。 私は現状を分析し、（1）活動実績の不在による組織アイデンティティの喪失、（2）拠点間の連携不足による帰属意識の低下、（3）特定個人への業務集中、という3つの構造的課題を特定し、...

PwCのBC職を志望している理由

私が貴社のビジネスコンサルタント職を志望する理由は、テクノロジーの力を最大限に活用して社会の構造的な課題を解決し、人々の可能性を広げる未来を創造したいと考えているからです。世界最大級のネットワークを持ち、グローバル基準で大規模なプロジェクトを牽引する貴社こそが、私の志を実現できる唯一無二の環境であると確信しています。 私...

あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由、システム上の最大入力文字は2000字）

私の最大のチャレンジは、◯◯にリーダーとして出場し、チームを準優勝に導いたことである。この◯◯は、◯◯である。チームメンバーは私以外全員修士1年の先輩だったが、◯◯への熱意を買われ、最年少ながらチームリーダーを任された。ところが、いざ始めてみると◯◯に直面した。現状を分析したところ、◯◯という課題を特定できた。またその原因...

デジタルコンサルタント職を志望する理由を教えてください。（文字数自由、システム上の最大入力文字は2000字）

私がデジタルコンサルタント職を志望する理由は、二つある。 一つ目は、「実践的な課題解決プロセス」を体験したいと考えるからである。私は大学4年時に、◯◯に出場した。◯◯では、◯◯県のオープンデータを分析して社会課題を特定し、それに対するソリューションとしてWebアプリケーションを提案・実装した。しかし、当時の自身の技術力や知...

各質問項目で注意した点

文字数は実質的に制限がないが、長々と書くのではなく、必要な情報を端的に分かりやすく書くことを意識した。

あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）

現在、◯◯の◯◯で発生する長時間の行列問題を解決するため、モバイルオーダーシステムの企画・開発・導入を一貫して主導しています。この取り組みは、知人から「毎日の◯◯時の行列がストレスだ」と相談を受けたことをきっかけに始まりました。そこで、実際に学生約◯◯名を対象にアンケート調査を行ったところ、◯◯％以上が同様の課題を感じてお...

デジタルコンサルタント職を志望する理由を教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）

私がデジタルコンサルタント職を志望するのは、「テクノロジーで社会課題を解決する」という自身のキャリアビジョン、貴社の掲げる“デジタルによる変革の伴走者”という理念が強く重なると感じたからです。 特に、◯◯の◯◯における行列問題をモバイルオーダーシステムの開発で解決しようと試みた経験を通じて、技術だけでなく課題発見・要件定義...

各質問項目で注意した点

課題の背景・動機から行動、工夫点、成果までを具体的に描き、単なる経験談で終わらず「自分がどのように考え、価値を生み出したか」を明確に伝えることを意識した。

あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）

私がこれまでの人生で最大のチャレンジだと感じたのは、大学時代のカフェアルバイトにおいて、長年の課題であったピークタイムの業務非効率性を抜本的に改善し、顧客満足度を向上させた経験です。当時、昼食時や夕方のピークタイムには、注文ミスの発生率が約◯◯%に達し、それに伴うクレーム対応や商品の廃棄が常態化していました。私は、この問題...

デジタルコンサルタント職を志望する理由を教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）

私が貴社のデジタルコンサルタント職を志望する理由は、「ビジネスとテクノロジーの双方の視点から、クライアントの真の変革を実現できる」点に強く魅力を感じているからです。従来のコンサルティングが戦略策定に留まりがちであったのに対し、貴社のデジタルコンサルタントは、AI、クラウド、IoTといった最先端技術を駆使し、戦略の「実現」と...