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コンサルタント職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪公立大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の業務効率化を行う。 チーム分けは既にされていた気がする。2日間開催であり、進め方は自由に設定してよい。資料の読み込みから現状分析、課題の洗い出し、資料の作成など。途中、クライアント役の社員との打ち合わせが複数回あり。2日目にプレゼンがある。 【ワークの具体的な...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンク先に入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀。部活動にて未経験から新技を獲得したエピソードを披露した。量と質の2つの面からアプローチを行ったことを挙げ、どちらにも他者との協力と自身の行動力が関係している、というこ...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室、自己紹介、ワーク開始、発表、フィードバック 【GDのテーマ・お題】課題解決のお題 【GDの手順】まずは前提条件のすり合わせ。アイデア出し、そして収束。発表の必要なワークのため、同時進行で資料の作成を行った。 【プレゼン時間の有無】数分間、代表者によるプレゼン。 【雰囲気】穏やかではあ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7名程度で一つのチームとなり、企業の業務改善案を考えた。詳細は非公開だが、クライアント役の社員にヒアリングし、その結果をもとに、業務フローの作成と改善案の検討を行なった。1日目にヒアリングと改善案の検討、2日目に改善案の検討とプレゼンを行なった。 【ワークの具体的な手順】詳...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室 【質問内容】・大学院での研究内容 →修士課程に所属し、研究活動を主な学ちかにしていたことから、研究内容の概要とそこから得られた新たな知見などを論理的に説明した。 自己PR →研究で培われた粘り強さ...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLより入室 【GDのテーマ・お題】非公開だが、一般的な課題解決のお題 【GDの手順】一般的な流れで行われた(役割決め、前提確認、現状分析、案出し、まとめ、発表)時間配分は事前にはっきりと決めなかったが、発表前に時間の余裕を作るよう気をつけた 【プレゼン時間の有無】数分の...
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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】お題として、1)これまでの人生を振り返って、どういう未来志向を持つか、2)その未来志向を踏まえた上でどういうコンサルタントになりたいかの2つを書いた Word2枚程度の文字量で書いた 【対策方法】自分のしたいことを中心にコンサルタントとしてどういう要素が必要か、自分の強みは...
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内定

27年卒 スカウト媒体による書類選考免除 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】別の就活媒体を通したスカウトで書類選考免除があった 【注意した点・感想】インターン選考で不合格となっていた身なのでリベンジしてみたいと思い、承諾した。インターン選考が本選考スカウトの3、4ヶ月ほど前だったので、過去のメモを掘り起こし、どういう企業だったのかをウェブサイトと照らし合わせながら最初の面接の準備をした。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の将来したいことと、会社で実際に行なっている事業がリンクすること、面接過程で感じた社内社外においても人を大切にする社風を感じたことが大きな要因である 【内定後の課題の有無】簿記3級とITパスポートの取得がある 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】現時点ではなし 【採用人数・倍率】分から...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティング事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから流れるように面接へ 【質問内容】なんで大学院に進んだのか、その中でどんな生活を送っていたのか、どんな苦難を乗り越えたのかなど研究生活や研究に関することがメインの質問 自分自身の研究に対するマインド...
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内定

27年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略事業部のマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの案内→面接→リクルーターの方との面談 【質問内容】事前に提出していた課題についての深掘りと学生時代に力を入れたことの深掘り これまでの人生を振り返ってどういう価値観を大切にしているのか、どういうコンサル...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】2回目のGDに合格者に付く 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介→これまでの面接の振り返りと再度学生時代に力を入れたことやキャリアの深掘り→次回面接の課題の説明 【質問内容】学生時代に力を入れたこと アルバイトでの経験を個人面接より詳しく話した。深掘りもあるので、それに対して、本音で答えることを意識した...
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていないが、1回目のGDよりも時間が豊富だが、内容も難しかった。 【GDのテーマ・お題】ある企業の業務システム改革について 【GDの手順】軽い自己紹介→資料の読み込み→論点の洗い出し→解決策の提案→発表準備 途中で人事の方からのアドバイスをもとに軌道修正することも可能だった 【プレゼ...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→学生時代に力を入れたことと今後のキャリアについて→逆質問 【質問内容】学生時代に頑張ったことと学んだことは? アルバイトでの塾講師の経験と研究室生活について述べた。その経験の中で何が難しかったのか、何を学んだの...
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】課題の説明→GD 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】軽い自己紹介→役割分担→論点の洗い出し→発表準備→発表の順で行なった。具体的な時間は覚えていないが、制限時間が短く設定されていた気がする。 【プレゼン時間の有無】5〜10分の発表だったと思う 【選考官からの質疑応答の有無】...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【本インターンに参加する動機や経験したいことを教えてください。】私は将来、ITを駆使して現場の変革を支えるコンサルタントを志望していますが、自身のキャリアの軸をより鮮明にしたいと考えています。そのため、貴社の強みである「データサイエンスとコンサルティングの融合」による独自の思考プロセスや、現場に深く入り込む業務推進手法を学...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室⇒面接⇒退室 【質問内容】ガクチカの内容に加えて、キャリアや将来像についても聞かれた。また、その将来像に近づくために日常的に何をしているのかまで聞かれる。全体的に目標はどのようなもので、それに向かって具体的に何をするのかについて聞かれ...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室⇒GD⇒FB⇒終了 【GDのテーマ・お題】日本の地方銀行が今後取るべき戦略を考えよ 【GDの手順】現状分析⇒拡散⇒収束(15分、8分、6分) 現状分析に時間を使いすぎていたため、理想は現状分析を短縮し、拡散に時間を充てるべきだった。 【プレゼン時間の有無】スライドを用いて...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方が顧客役を演じて下さり、複数回行うヒアリングの内容をもとに課題を特定し、その解決案を提案するというもの。顧客企業の資料は渡されるが、その内容だけでは到底課題は特定できないものだった。プレゼンはあった。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング⇒ワークを繰り返し、最終日の午...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室・退室 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・ガクチカの深掘り  なぜ取り組んだか?  どんなことが原体験となっているか? ・なぜコンサルに関心があるのか 一つの質問に対して深掘りをされて、詳しく話すという...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を想定して作られた課題でした。事前に組み分けられた5人チームで2日間の課題に取り組みました。途中でフィードバックもありました。最後に、約15分間のプレゼンテーションがあり、そのフィードバックもありました。 【ワークの具体的な手順】資料を読んでからワークに取り掛かり...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて実施 【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなにか? ・リーダー経験はあるか? ・理想としている社会人像はどのようなものか? ・インターンシップを通してどのような成長をしたいか? ・志望動機はなにか? ・逆質問はある...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて実施 【GDのテーマ・お題】とある業界の今後の戦略 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれてグループディスカッションを行った。 ・前提確認:テーマについて語句確認など ・現状分析 ・施策検討 ・スライド作成:Google スライドを使用 【プレゼン時間の有無】スライ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の案件を先輩コンサルタントから引き継いだという設定でした。一般的なコンサルのインターンは異なり、比較的分量の多い資料を読み込んだり、実際にヒアリングを行ったりする機会があったことが特に印象に残っています。 【ワークの具体的な手順】資料を読み込み、グループで業務フロ...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのURLから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 ・どうしてそのようなことに力を入れることができたのか。(パーソナリティ) ・コンサルタントを志望する理由は何か。 ・理想の社会人像とは何か。 ・コンサルタントと...
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