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No.477212 本選考 / エージェント主催1dayマッチングイベントの体験談

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26年卒
エージェント主催1dayマッチングイベント
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年1月下旬
エージェント主催1dayマッチングイベント
2025年1月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 直接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・エンジニア採用担当

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

Q.（直接関わりのない別専攻なのに）どうしてエンジニア志望なの？
A.実は研究でかなりプログラミングを使っていること、常に学ぶ姿勢を求められそれが待遇に反映される職に憧れていることを説明した。

Q.研究職に進む気は無いのか
A.現状、自身の研究は一つのゴールを迎えると思っているので研...

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

事前に会社側から学生に興味を示していただき、学生側が関心の有無を返答する形式のイベントであったため、参加前に事業内容や会社概要を大まかに調べて臨んだ。
当時の私は「働きやすさ」を重視していたことから、実際に働きやすい環境であるか、キャリア形成の支援体制、長期的に勤務できるかどうかといった点に...

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参考にした書籍・WEBサイト

会社の公式HP、会社オウンドメディア、内々定者紹介note

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年1月下旬
エージェント主催1dayマッチングイベント
2025年2月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年2月下旬
リクルーター面談
2025年3月上旬
WEBテスト
2025年3月中旬
筆記試験
2025年3月中旬
マネージャー面接
2025年3月下旬
リクルーター面談
2025年3月下旬
リクルーター面談
2025年4月上旬
最終面接
内定
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26年卒 役員面接 / 本選考

北海道大学 | 文系
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内定

26年卒 内定 / 本選考

北海道大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考の中で、一番自分に向き合ってくれた企業だと思ったし、同様の選考を受けて入る動機も楽しみだと思った。　【内定後の課題の有無】ITパスポート、日商簿記　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定式とオンライン研修　【採用人数・倍率】エンジニアは4名　【内定者の採用大学・学歴】トロント大、酪農...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、zoom使用　【質問内容】自分のことについて話す時間がほとんどだった。接客のアルバイトでの経験を通して、お客様や仕事との向き合い方についての質問を受け、自分の経験や考え方を話した。1つの話題で30分の面接時間のほぼ全て...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

北海道大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→説明→GD→解説→終了　【GDのテーマ・お題】最高の就活体験について　【GDの手順】4人グループで就活体験に求めること等を考え、既存の就活フローを修正したスライドを作成して最後に発表した。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】恐らくあった　【雰囲気】少し難しい雰囲気ではあ...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】今後の選考についての説明　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】今後の選考や小論文の内容についての説明を受けた。またここまでの感想や選考中の他者、企業に対しての質問等、カジュアルに話をした。今後の選考や今の就活にたいしての不安等を聞いてくださる場面も設けて頂いた。　【雰囲気】カジュアル　【注意した...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

北海道大学 | 文系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】約2000字　【対策方法】自己分析、企業でどのように働いていきたいか。LTSと本当にマッチしているか
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学 | 文系
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

北海道大学 | 文系
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内定

26年卒 マネージャー面接 / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CI事業部、マネージャー、入社5年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、オフィス見学、面接　【質問内容】エンジニアとはどういう仕事か→それぞれのエンジニアの詳細な仕事内容について教えていただいた。 今までに従事したプロジェクトの話→金融系から依頼を受けた時の、クラ...
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ワンキャリアでは、エル・ティー・エスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エル・ティー・エスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エル・ティー・エスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やエル・ティー・エスの企業研究にも役立ちます。
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