職種別の選考対策

年次：

旅行・観光 JTBグループ

27年卒エリア総合職

エリア総合職

No.341726 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

27年卒

エントリーシート（ES）

本選考

大学非公開 | 文理非公開

公開日：2026/09/29

エントリーシート（ES）

最終選考結果	5次選考以上通過

自己PRを200字で書いてください。

私の長所は課題発見力と調整力である。所属サークルで文化祭責任者を務め、模擬店運営を行った。メンバーの意欲低下という現状から文化祭当日の組織力の低下という事態を予測した。その事態を避けるために、必要経費や売上目標など具体的な数値を用いた販売計画表を作成し、全員に説明を行った。また、新たな取り組み...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

志望動機を200字で書いてください。

旅行に留まらない交流事業を通じて、学校や企業など法人のお客様に新たな学びや価値を提供し、課題解決まで共に伴走できる点に大きな魅力を感じ、貴社を志望する。自身の強みである課題発見力と調整力を活かし、お客様の想いや目的を丁寧に汲み取り、最適な形で企画を具現化したい。そして、貴社が持つブランド力と幅...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

学生時代に力を入れたこと（200字）

学生時代に最も注力したのは、映像授業型予備校の新校舎でリーダーとして組織改革に取り組んだことです。開校初期の離職率低下と顧客満足度向上を目指し、業務マニュアルを作成してスタッフ間の指導品質の平準化を図りました。また個別の面談を通じて信頼関係を築き、生徒一人ひとりに寄り添う体制を整えました。結果...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2025年11月

1dayインターン

エントリーシート

インターンシップ

本選考

エントリーシート（ES）

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くて、制限時間は短い。30秒がマックス　【対策方法】パッと見て解けない問題は捨てて次に進むべき。コスパよく、解けないものがあっても仕方ないの気持ちで、制限時間内にとにかく点をとれるようにした。

【自己PRをご入力ください。（200文字以内）】私の強みは、人の反応を想像しながら場を設計し、主体的に行動できる点だ。大学では所属する◯◯部で、悪天候により中止となった学園祭パフォーマンスに代わり、学外での◯◯イベントを企画・運営した。当日は体験企画を取り入れることで、観るだけでなく実際に体験する価値も加え、集客と交流機会...

【試験科目】eF-1Gでした。また、JTBグループ共通のテストだったので、グループ内で複数受けたとしても、テストは1回の受験で良かったです。言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：50問ほど（15分）、非言語：50問ほど（15分）　【対策方法】問題集が無いため、ネット上の就活サイトに載っている例題などを片っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】期日までに、自分の好きなタイミングでURLから面接画面に行き、録画を開始する。　【質問内容】・強みとそれが活かされた経験人の反応を想像しながら場を設計し、主体的に行動できる点。。大学では所属する◯◯部で、悪天候により中止となった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】教育営業課の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前からミーティングルームに入出可能で、定刻に開始　【質問内容】・2分ほど自己紹介 →大学で学んでいること、強みとそれが発揮された経験、バイト・今後習得したいスキル →手話（大学で幅広く言語を学んでいく中で、非...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員と部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合し、人事担当の方とアイスブレイクの時間がありました。時間になると面接室まで案内されました。　【質問内容】・1分で自己PRとその深掘り・どのような様子や変化から相手の感情を読み取るのか・その...

【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある第一志望の出版社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】他社の選考日と被り交流会に参加していないため、わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】他社の選考日と被り交流会に参加していないため、わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、営業所属、新卒から入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→終了　【質問内容】・自己紹介（名前、大学、サークル）・バイトしてるか（◯◯で働いてる）　・接客のバイトってどう？大変？（人と話すのが好きなので特に意識してない）・会社説明会どうだった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長的ポジション、男　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→終了　【質問内容】・二分間で自己紹介して（名前、大学、サークル、バイト、今日はよろしくお願いします）・学生時代に力を入れたこと（ESを見ながらの面接だったので、内容通りに）・実際に入ったら何し...

【自己PR】私の強みは、周囲を巻き込み課題を解決する推進力だ。大学2年、新入生の履修不安を解消すべく、前例のない教務課との合同相談会を企画した。当初慎重だった大学側へ、学生の不安解消が学業意欲向上に繋がると粘り強く説得を続け、教職員◯名と学生◯名の協力体制を構築。結果イベントは高評価を受け、次年度以降も公式行事として継続が...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

旅行・観光
近畿日本ツーリスト
正社員
旅行・観光
エイチ・アイ・エス
全職種コース
旅行・観光
日本旅行
全国社員コース

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、JTBグループの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JTBグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JTBグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、旅行・観光業界の分析やJTBグループの企業研究をする際に役立ちます。