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JTBグループの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

JTBグループの面接/面談の体験談一覧です。JTBグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、JTBグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

JTBグループの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

JTBグループの

面接の概要

面接は通常3回。和やかな雰囲気から緊張感のある雰囲気まで様々です。

JTBグループの面接は、録画面接を含めると3回程度行われることが多いようです。一次面接は、試験時間が25分から30分程...

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JTBグループの面接の体験談一覧

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室。　【質問内容】■質問一分以内で、「あなたらしさが伝わる自己紹介」をする。アップロード前に撮り直しをすることも可能だった。 ■回答名前や所属などの簡単な自己紹介と、サークルに関する話、インタ...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループワーク→発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選んだテーマが「学」だったため、教育関連の企画提案を行うグループワークを行った。1チーム5名ほどで企業のニーズに沿った企画を考え、スライドを作成・発表した。かなり細かく課題や企業の理念まで設定されていた。　【ワー...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員一人と、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室に案内され、採用担当者と簡単な面談を行う。その後面接会場へ案内され、入室。質問、逆質問を行い、退室。　【質問内容】・自己紹介・就職活動状況の確認・海外勤務への印象・興味・マーケティング事...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深堀り・志望動機なぜJTBを選んだのか、旅行業界やJTBのどんな点に魅力を感じたのか・就活軸・現在熱中している趣味や活動について...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→退室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことについての深堀り・ゼミでの研究内容について・自分の長所短所・興味のある事業について　入社後どんな事業に携わりたいか　どんなキ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人事の方一名、管理職の方一名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後社員の方が出迎えてくれて控室に案内される。5分程度会話をし、時間になったら面接室に移動する。終了後、社員の方がエレベーター前までお見送りしてくれる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力をいれ...

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エリア総合職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの営業の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクから入室→退室　【質問内容】・自己紹介・大学で学んでいる学業について・どうしてそれに興味をもったのか・部活動でのリーダー経験・JTBの興味をもっている事業・留学経験について詳...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、リンクから入室→退室　【質問内容】・自己紹介・JTBに興味をもったきっかけ・留学について・学生時代の部活動について・学生時代に力をいれたこと・アルバイト経験・これまでつらい...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】産官学に分かれたグループワーク最初に産官学を選んでインターンに参加しているため、学校の課題を解決するワークに取り組む。不明点があれば社員の方にヒアリングができる状況で、最終プレゼンまでをグループで行う。　【ワークの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】自分らしさが出るように、簡単に自己紹介をしてください。（1分以内で自分らしさをアピールできるような自己紹介をしてください）服装なども自分らしさが出ていればなんでもOKで、かつ小道具等を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ呼ばれ、入出　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこととその深堀志望動機産官学のどの分野に興味があるのか、どのような事業をやってみたいのか、それはなぜか自己アピール他の企業の選考状況逆質問最後に一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方エリアの営業担当（人事経験者）　【会場到着から選考終了までの流れ】前もって入出し、自己紹介やアイスブレイクから面接に移行。　【質問内容】自己紹介・アイスブレイク志望理由学生時代に力を入れたこととその深堀逆質問逆質問で課題について聞いたところあなたはどう思うか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上の指示にしたがってアップロードするのみ。　【質問内容】◾️質問あなたらしさの伝わる自己紹介をしてください。・1分以内の制限がある・スマホで撮影した動画をそのままアップロード可能・場所や服装は問われない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】あなたらしさが伝わる自己紹介（30～60秒・服装指定なし）事前の説明動画で自分らしさを示すことを強調された。そのため、海外旅行で購入した服を着て、手にはお土産品をもって撮影することで、印象に残...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定のurlから接続して開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは個人のお客様に向けた旅行先の提案を2人1組で分けられたのちに、シュミレーションをするものでした。与えられたお客様の情報に基づいて、ペアの人と相談しながらグループワークをした時間は疑似体験のようで良かったです。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次はかなりあがった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、終始人事の人に案内される　【質問内容】◼️質問勤務エリアについてなぜこの業界を志望するのか集団においてリーダーとしてチームを引っ張っていく側なのかサポート側なのか他社と比較した上での魅力学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業の学の分野でご活躍されている年次の高い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから接続して開始　【質問内容】◼️質問 2分間で自己紹介をしてください。学生時代に力を入れたこと。やってみたい事業は？それはなぜ？志望動機 ◼️回答より具体的にやりた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから接続して開始　【質問内容】◼️質問 2分間で自己紹介をしてください。なぜこの業界を選んだびましたか？周りからどのような人だと言われますか？学生時代に頑張ったことは？ ◼️回答自己紹介では簡単に大学で学んでいること、...

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宇都宮大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室 ↓ JTBの事業や企業理念についての紹介 ↓ ディスカッション内容についての説明 ↓ ブレイクアウトルームに振り分けられ、ディスカッション ↓ 人数があまりにも多いため、全体プレゼンではなくグループプレゼン ↓ 質問コーナー ↓ 総評、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育事業についてのワーク。五人程度のグループに分けられ、各グループに評価担当の社員の方が入り、ディスカッションが進められる。担当の学校の設定が情報が細かく設定されていて、学生と地域が協力して地域活性化のため...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機した後待合室に呼ばれ、その後面接室に案内してくれる　【質問内容】自己紹介 → 「◯◯大学で◯◯を専攻し、旅行業界に強い関心を持っています。特に、地域活性化に貢献できる仕事に興味があります。」志望動機 → 「JT...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】平成元年に入社したと言っていた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ開始　【質問内容】自己紹介（30秒～2分程度）志望動機（なぜJTBを選んだのか）学生時代に力を入れたこと（学業・サークル・アルバイトなど） JTBでやりたい仕事（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ開始　【質問内容】自己紹介簡潔に自分の強みや個性を伝える。例えば、「私は◯◯大学で◯◯学を学び、旅行業界に強い関心を持っています。特に、地域活性化に貢献できる仕事に興味があります。」など。学生...

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前視聴動画を視聴しておく必要がある。それを踏まえて会社説明を受け、グループワークに取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私立高校の新規コースの設立に伴う3年間のカリキュラム作成産・官・学の3つの事業テーマの中で教育事業にあたる学では、修学旅行だけでなく3年間に...

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【経緯】オンラインでのインターンから、早期選考への参加を招待していただき、リクルーターではないが、現役社員とオンラインで2回面談をする機会を設けてくださった。それぞれ違う社員の方で、経歴や入社年度が異なる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、自己紹介からスムーズに進められていく。　【質問内容】自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも部長クラスの管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに着いたら警備員に名前を伝えて自分でエレベーターで上がる外のソファで5人くらい待っていて、1人ずつ呼ばれて控え室に案内されるそこで社員の方と4〜5分話した（緊張してるの？普段何してるの？などの雑談）そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから提出　【質問内容】あなたらしさが伝わる自己紹介 ※30秒から60秒　別途撮影したデータの添付可能　服装場所自由かなり自由度が高い私は無難にガクチカを話したがスケッチブックを使うなどして多少印象に残るよう工夫した...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業体験を行った。とある都道府県の新しい観光施策について地方自治体に提案する形で行われた。複数グループが存在しているため、いわゆるコンペが行われて最終的にはどのグループの意見が最もよかったのかを決められる。　【ワー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、指示に従って動画を撮影またはアップロードする。　【質問内容】■質問あなたらしさが伝わる自己紹介をしてください。・30秒のスマホで撮影した簡単な動画でOK。・別途、撮影された動画データを入稿いただい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、画面の指示に従って動画を撮影またはアップロードする。　【質問内容】質問: あなたらしさが伝わる自己紹介をしてください。・30秒のスマホで撮影した簡単な動画でOK。・別途、撮影された動画データを入稿いた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリア執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに求人担当と会話してから時間になったら案内される。　【質問内容】自己紹介アイスブレイク（自己紹介で行った趣味の話や学歴から派生した話など）志望動機自己PR ボランティアについて大学生活について（学んでいるこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリア統括　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面談　【質問内容】面接官の自己紹介志望動機 JTBでどんなことをしてみたいか大学のことについての深堀（学んでいたこと、サークル活動、その他の私生活やアルバイト）逆質問（得られるスキルなど）他社の選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】教育旅行担当　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面談　【質問内容】面接官の自己紹介からの自分の自己紹介逆質問がメイン。志望動機などは特になし。普段の学校生活、アルバイトを深くまで聞かれた。教育旅行の担当者だったので仕事をしていて大変なポイントや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。ただ年次は上だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。その後人事の方に控室へ案内され、時間になると面接会場へ移動し、面接開始　【質問内容】2分で自己紹介部活の魅力目的があればモチベーションに繋がることにいつ気が付いたかバイトの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年目の営業課長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページ上の「面接開始ボタン」をクリックし、面接スタート　【質問内容】面接官の方の自己紹介それを踏まえた逆質問1つ自分の自己紹介壁を乗り越えた経験1つ目それの深堀壁を乗り越えた経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→人事の方が迎えに来てくれる→面接部屋→人事の方の迎えででそのまま帰宅　【質問内容】・自己紹介・今どういった業界を受けているか・就活の軸は何か・その中でJTBの志望順位はどのくらいか・JTBの志望動機・JTBで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅・現場職員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・自己紹介（アイスブレイク）・JTBの志望動機・JTBで働く意義は？・興味のあるJTB事業や、やりたいことは？・就活の軸・ガクチカ →ガクチカに関しても軽く深ぼるが、そこ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でインターンシップを行い、終わり次第退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品のマーケティング戦略についてチームで考え、社員の方々に対して発表。JTBならではの方法で商品の売上を伸ばすような戦略が求められていた。ディスカッション中の中間発表や最終発表後には社員の方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事と5分程度面談を行った。面接後は人事と少し話して終了。　【質問内容】自己紹介自己紹介に関する深掘りその経験をしたきっかけ、何を学んだか志望理由入社後どんな事業に携わりたいかとその理由大学時代の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員教育事業担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接なので、入室後すぐ面接が始まる。面接終了後は退出して終了。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深掘り長所と短所入社後長所をどのように活かしていく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性中堅社員支店勤務　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での面接のため、接続後すぐに面接が始まり、面接終了後は退出して終わる。　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れたこと学生時代力を入れたことに関する深掘り入社後どんな事業に携わりたいか長所と短所...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室し、終了次第退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツツーリズムをテーマとして地域活性や企業のプロモーションを手掛ける手段をJTBならではの力を生かして考えるというもので基本的には必要最低限のものを与えられてチームごとで考えてまとめるというワークが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方に呼ばれて待機して別室まだ案内していただく。　【質問内容】最初の方は自分のことをもっと知りたいためか、趣味や挫折した経験、リーダーシップを発揮した経験などを聞かれた。あとは入社後にやりたいこと、つきたい役職、宿泊や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】仕事体験で新たにJTBについて知ったこと。現段階でどの職種を志望しているか。チームで動く際に付き合いずらい人がいたらどのような対応をとるか。なぜその大学、その学部に行ったのか。大学で観...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにて案内されたリンクにアクセスして接続し、終了後は案内に従って退室。　【質問内容】自分自身の過去について、学生時代に特に力を入れて取り組んできたこと。部活動の話をしたのでそれについての深掘り、そこから学んだこと。アルバイトでの経...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自治体からの依頼で、人口増加施策を立案するワークに取り組んだ。ワークの時間は70分で、その時間内に資料の読み込み、施策の立案、発表用powerpointの作成まで終える必要があったため、時間に余裕がなかった。　【ワークの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事と数分話す時間がある　【質問内容】自己紹介自己紹介の深堀、それで何を得たかなんでそれをしたのか、その中で辛い経験はあったか海外は興味あるか志望理由配属の確認、なんでそれをやりたいのか逆質問第何志望、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深掘り自分の長所短所長所短所をJTBでどんなことに活かすことができるのか JTBにもし入ることができたら、どんな事業にかかわりた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2014年入社支店勤務　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深掘り自分の長所短所長所短所をJTBでどんなことに活かすことができるのか JTBにもし入ることができたら、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたお題を解決するためのJTBでできる新規事業を班員5～6人で1つ考え、発表する。グループワーク中は学生だけで行い、その間も社員の方が様子を見ていた。発表はみんなの前で行うプレゼンテーション型だった。　【ワークの具体的...

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法政大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】最初にJTBの基本事業について説明された後、チームに分かれグループワークを行った。最後にプレゼンを行い、社員さんからFBをいただいて終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に合った取引を簡略化したもの。顧客さまの抱える課題についてJTBが何をできるのかを考え、提案する。顧...

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基幹職 ※現在募集なし

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと話し、面接会場に移動　【質問内容】質問内容はごく一般的。ただ、企業選びで重視した点を深く聞かれた印象。その軸に沿ってJTBはどこに適性があるかを社員さんの方から諭されるような会話だった。特に圧迫感も無いが、簡潔にはきはきと...

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基幹職 ※現在募集なし

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とデジタル職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】内容としては一次面接とあまり変わらない。ただ、入社後のキャリアや関わりたい業務はより深く聞かれた。また、現SNSやホームページをどう思うか聞かれたため、その場で速攻調べて受け答えした。事前に準備すべき...

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基幹職 ※現在募集なし

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りがメイン。私が志望したのは、デジタル職だったので、「なぜ総合職ではなくデジタルにしたのか」は軽く触れられた。また、最後に質疑応答の時間があり、その社員さんもデジタル職であったため、...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、時間になったら移動。　【質問内容】簡単な自己紹介。 ESの深掘り。 JTBに入社したらどんな仕事をしたいか、またそれはなぜか。なぜ観光業界を目指すのか。（二次と同じ質問）宿泊を伴う勤務を行う事は問題無い...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、時間になったら開始　【質問内容】簡単な自己紹介。なぜJTBを志望したのか。（一次と同じ質問） ESで書いていることの深掘り。 JTBの行っている具体的な取り組みや、それをどう思っているか。コロ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、時間になったら開始　【質問内容】自己紹介。簡単な志望理由、なぜJTBを志望したのか。 ESの内容の深掘り。これまでの挫折経験と、それをどのようにして乗り越えたのか。趣味や特技について。面接官へ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方に控室まで案内され、5分程度待機した　【質問内容】・2分間自己紹介・人柄について深掘り・留学先を選んだ理由・留学先はどんな町か・出身バックグラウンド・JTBで活かせる強みはなにか・入社後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一名、営業部長一名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング開始してすぐ　【質問内容】・軽い自己紹介（アピールワードをピックアップしてくれたので、そこから深掘りの質問があった）・自己PR深掘り、その中で印象に残った出来事・志望理由・学生時代に力を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングを開始してすぐ　【質問内容】・2分で自己紹介・留学についての深掘り（Ex.苦労したことは？日本に帰った後ギャップを感じたことは？それにどう対応したか）・サークルについての深掘り（Ex.チームをまとめ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、会場に案内される。面談が終わり次第、退室。　【質問内容】志望動機自己PR 就職活動の軸と他社選考状況入社してやってみたいこと自分らしさが出たエピソード逆質問多少厳かな雰囲気で行われたが、こち...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを用いた面談　【質問内容】興味のある事業や分野は何か。入社してやってみたいことや挑戦したいこと。逆質問この面談でも逆質問の時間がほとんどで、5～6問準備しておいた方が良い。会話ベースの和...

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【経緯】インターン参加者の面談で事実上の一次面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールでの面談　【質問内容】インターンシップの感想入社後何がやりたいか。逆質問（ほとんどの時間逆質問だった。）オーソドックスな質問がほとんどで、特に特別な対策は必要ないと感じた。逆質問の時間が多いので、4～5問考え...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域交流コースに参加しました。インターンのテーマとしては、過疎地域のリノベーション案についての提案のような形でした。 ◯◯県◯◯市の課題に対しての地域興隆プランの提案をチームごとに発表、のちFBがあります。　【ワークの具体的な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員。事業部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれた時間に到着すると、面接が始まる前に人事の方と10分程度アイスブレイクがてらな面談を行う。その後場所を移動して面接開始。　【質問内容】自己紹介今の就活の状況（他業界の社員にはどういう特徴があった？うちと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1っ回目の社員面談の際の社員さんよりも年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し　【質問内容】1回目に引き続き、逆質問で行われた。1回目の逆質問では社員のキャリアや働き方などについてお話を伺ったが、2回目ではより詳しい業務内容や、興味のある事業につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部業務、海外業務経験のある社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全て逆質問　【質問内容】現在までのキャリアプロジェクトリーダーとして働いた業務とその詳細やりがい海外支部では実際にどのような業務を行うのか何年目から海外出張できるのか今後携わりたい事業はある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の社員が迎えにきてくれる。部屋まで案内され面接スタート　【質問内容】・自己紹介・アイスブレイク（趣味や特技に関しての深掘り）・就活状況の確認・学生時代に力を入れたことについて深掘り・性格に関しての質問・そ...

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【経緯】1回目の面談後、再び案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】ほぼOB訪問。入室してからひたすら逆質問。　【質問内容】・御社にご入社されてから出逢われた方で魅力的な人はどんな人たちだったか教えてください。・入社前はどういったキャリアプランを思い描いていましたか。・そのキャリアプランは実現できましたか。...

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【経緯】インターンシップに参加後、案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】ほぼOB訪問。入室してからひたすら逆質問。　【質問内容】・御社にご入社されてから出逢われた方で魅力的な人はどんな人たちだったか教えてください。・入社前はどういったキャリアプランを思い描いていましたか。・そのキャリアプランは実現できました...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを使用　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマごとに新規事業の立案グループに割り振られ、配布される資料を参照しながらグループごとにワークを進めて最終的にプレゼン形式で発表。内容は「観光資源はあるものの観光客の数が伸び悩んでいる地域に対してどのようなソリ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】動画を視聴→説明→グループワーク→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域活性化をどのように達成するかを議論し、発表。かちか市という架空の田舎町を想定して行われた。グループワークの制限時間は二時間で発表資料の作成、発表練習まで終わらせる必要があった。発表後、人事の方からフィ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JTBとその顧客とする企業が協力してマーケティングを行う課題のインターンシップ。まず初めに企業の方からグループワークの説明を受け、そのあとにワークに取り組んだ。各グループの代表者が発表を行い、社員の方からFBをいただく。　...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯様（企業）の課題に対するソリューションをまとめて企画立案と提案をしてください。・あくまでクライアントの課題を解決すること・ビジネスとして成り立つこと・リソースを最大限活用し、「JTBならでは」の提案をするこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機→面接→退室　【質問内容】一次面接と質問内容はほぼ変わらなかったが、深堀をされた。志望動機や、なぜJTBなのか、旅行業界で働くことに対して、抵抗は感じないのかなどを聞かれた。留学の話をしたので、そのときにぶつかっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が高い営業を経験した方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、部屋で待機マスクを取ってよいとのことだったので、マスクを取ってから別部屋にある部屋で面接　【質問内容】自己紹介（どんな専攻か）なぜ観光業界かなぜJTBか他に受けている企業入社して何をや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業も担当していた人事の方だったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接→退室　【質問内容】すべての質問内容を覚えているわけではないですが、自分が今までやってきたことを会話ベースで話しました。逆質問をする時間も十分にあり、2、3個考えていたので、すべて聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職高め　【会場到着から選考終了までの流れ】本来であれば本社での面接だったが、留学中だったためオンラインに変えていただいた。今回はteamsを使用しての面接だったが、流れはこれまでの面接と同じだった。　【質問内容】・自己紹介（2分程度）・観光業界に対する考え方の変化・観...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が比較的高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ。接続不良があり遅れて開始したが、しっかり30分面接をしてくださった。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・自己紹介で触れた学生時代に力を入れたことに対しての深堀り・日本の魅力ナンバーワン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接ページに入室し、面接官が来るまで待機。面接官の入室後、面接開始。　【質問内容】・自己紹介（約2分程度）・学生時代に力を入れたこと（1分程度）・学生時代に力を入れたことに対しての深堀り・学業面・...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BtoB営業、架空企業の課題をJTBで解決するためのソリューション提案。グループ6名程度で話し合いを行った。インスタントカメラ会社への提案だった。最初に会社についての詳細が載っている資料が配られるためそれに目を通してからワ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案。具体的には、「JTBが提供できる価値」というテーマでの元、比較的自由な立案ができる。企画を詰め終わるとパワーポイント等の資料を作成しなければならない。最後は人事社員に向けてプレゼンを行いフィードバックを頂...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→案内され面接　【質問内容】・自己紹介を2分間でお願いします・学生時代に力を入れて取り組んだこと・なぜ留学にいったのか・どこに国にいきたかったのか・卒業旅行は海外にいくのか・他の旅行会社は受けてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し開始　【質問内容】一次と基本的には変わりませんでした。・自己紹介を2分でお願いします・学生時代に力を入れたこと・挫折経験・どう乗り越えたか・JTBを、志望する理由・JTBでなにをやりたいか・逆質問　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自己紹介を2分間でお願いします・学生時代力を入れたこと・なぜそれを取り組んだか・取り組む上での困難はあったか・どう乗り越えたか・なぜJTBを志望するのか・逆質問一次面接から志望動機を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が待機室まで誘導してくれて面接まで待機する→時間になったら面接室へ移動して面接開始→終了後、人事の方がエレベーターまで案内してくれる　【質問内容】・志望理由・自己PR ・関心のある業務・教育旅行は地味な仕事も多いが大丈夫...

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【経緯】1回目の社員面談後、メールで連絡がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面談→終了後退出　【質問内容】・志望理由・関心のある業務・自己PR（アドバイスをしていただきました）会話ベースで進み、面接という形ではなく会話の中で志望理由や関心のある業務などを質問されました。その他、こち...

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【経緯】1day仕事体験に参加後、本選考のES期限前に社員面談の連絡がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面談→終了後退出　【質問内容】基本的に会話ベースで進み、こちら側の質問に対して答えていただける形でした。事前に考えておいた質問とその場で疑問に思ったことを質問しました。特に具体的な業務内容やキャ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたTeamsのアドレスにログインして面接開始、面接後に役員の方が退室してからリクルーターの方が出てきて、感想などを聞いてくれる。　【質問内容】志望動機、自己PR、京都のオーバーツーリズムの問題についてどう思うか、興味のある分野...

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【経緯】提出したエントリーシートなどを見て、早期選考生に個別に連絡をくださる　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで人事の方と30分ほどの面談をし、最終選考についての案内と、それまでの間に組んでくださるOB面談・二度目のリクルーター面談の案内がある。この面談は選考ではない。　【質問内容】はじめに観光業の中で興味...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3名とも中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室　【質問内容】学生時代特に頑張った事並びに志望動機を中心に聞かれる。学生時代頑張った事は1、二次面接同様、なぜそれに取り組んだのか、なぜ課題を解決しようとしたのかなど、細かく深堀される。志望動機はなぜ旅行業界か、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接に接続　【質問内容】一次面接同様、学生時代特に頑張った事を中心に聞かれる。なぜそれに取り組んだのか、なぜ課題を解決しようとしたのかなど、細かく深堀される。志望動機についても軽く触れられるので、なぜ旅行か、JTBなのかは説明で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接に接続　【質問内容】学生時代特に頑張った事を中心に聞かれる。なぜそれに取り組んだのか、なぜ課題を解決しようとしたのかなど、細かく深堀される。志望動機は聞かれなかったが、面接官によりけりだと思うので準備はしておくべきだと思う。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間になるまで待機したあと、ひとりずつ個室の前で待機し面接。終わり次第解散。　【質問内容】・志望動機・学生時代力を入れたこと・地域交流事業についてどのようなイメージがあるか、どんなビジネスモデルだと理解しているか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半〜40代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると入室、終わり次第退室。　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れたこと・どうしてその大学を選んだのか・アルバイトについて・長期インターンについて・どうしてそのサークルを選んだのか、後輩が感...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半ほどの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると入室、終わったら退室　【質問内容】・自己紹介と学生時代力を入れたこと・学生時代力を入れたことのなかで大変だったこと、心がけていたこと・学業・学科を選んだ理由とその学科で大変だったこと・入社後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場までいくと、控え室で規定の時間まで待機。時間がくると、面接会場に入る。　【質問内容】・2分間の自己紹介・アルバイトについて　→目標とそれに対する課題について・入社後、携わりたい業務について・もしやりたいことが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】予めメールで送られたWeb面談用のURLにアクセス。その後、面接開始時間まで待機。　【質問内容】・1分間で自己紹介・留学先について　→留学先で身についたこと、学び・アルバイトについて　→周りのスタッフと仲良くする方法・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールに送られたWeb面接用のURLにアクセスし、開始時間まで待機。　【質問内容】・2分間の自己紹介・自分の強みが活かされたエピソード・活動において、どのように周りを巻き込んだのか・何が大切だと学んだのか・...

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【会場到着から選考終了までの流れ】6人前後のグループに振り分けられる。午前は主に会社説明などを聞き、午後からそれを踏まえて出された課題に対するグループワークを行う。最後は発表内容を模造紙にまとめてプレゼンを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの保険会社のアジア進出について、JTBが最適な進出先...

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