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No.454246 本選考 / 1dayジョブの体験談

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26年卒
1dayジョブ
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2024年7月下旬
1dayジョブ
2024年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 4時間
社員の人数 5人
学生の人数 30人
結果通知時期 本選考の直前に、早期選考に呼んでいただいた。
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明→グループワーク→発表

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

選んだテーマが「学」だったため、教育関連の企画提案を行うグループワークを行った。1チーム5名ほどで企業のニーズに沿った企画を考え、スライドを作成・発表した。かなり細かく課題や企業の理念まで設定されていた。

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ワークの具体的な手順

個人で資料を読み込む→グループワーク→発表

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雰囲気

終始和やか。

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注意した点・感想

配布された資料は非常に情報量が多く、全体を把握するのに時間がかかる内容であった。そのため、それぞれに担当箇所を割り振る方法が有効だと感じた。何を優先すべきかを見極め、取捨選択を行う力の重要性を改めて実感する機会となった。

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懇親会の有無と選考への影響

社員の方に良い評価をいただければ、早期選考に呼ばれる可能性がある。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年7月下旬
1dayジョブ
2025年2月上旬
早期面談(一次面接)
2025年2月下旬
早期面談(二次面接)
エントリーシート
2025年3月下旬
WEBテスト
2025年3月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】人と人、文化、世界を繋ぐ交流創造を生み出したいと考え、志望する。海外留学や旅行の経験から新たな価値観や考え方、文化を知り、自分の当たり前が覆された。一方、留学を通して現地の友人を作り、異文化交流をしたいと意気込んでいたが、思うようにいかず悔しさを日本に持ち帰った。そんな成果と後悔から訪日インバウンドに興味を持ち...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次はかなりあがった 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、終始人事の人に案内される 【質問内容】◼️質問 勤務エリアについて なぜこの業界を志望するのか 集団においてリーダーとしてチームを引っ張っていく側なのかサポート側なのか 他社と比較した上での魅力 学生時代...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方エリアの営業担当(人事経験者) 【会場到着から選考終了までの流れ】前もって入出し、自己紹介やアイスブレイクから面接に移行。 【質問内容】自己紹介・アイスブレイク 志望理由 学生時代に力を入れたこととその深堀 逆質問 逆質問で課題について聞いたところあなたはどう思うか...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ呼ばれ、入出 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀 志望動機 産官学のどの分野に興味があるのか、どのような事業をやってみたいのか、それはなぜか 自己アピール 他の企業の選考状況 逆質問 最後に一...
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26年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから接続して開始 【質問内容】◼️質問 2分間で自己紹介をしてください。なぜこの業界を選んだびましたか?周りからどのような人だと言われますか?学生時代に頑張ったことは? ◼️回答 自己紹介では簡単に大学で学んでいること、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】1点目は 圧倒的なブランド力と信頼感 、2点目は 「旅」に限らず、「交流」に着目し、それを創造する事業の幅広さ です。インターンシップを通じて、社員の方々から「JTBのブランドがあるからこそ、影響力のある仕事ができる」と伺いました。実際にお客様や企業との関係性において、そのブランド力が仕事のスケールに直結してい...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業界全体に言えることですが給与が仕事量に見合ってないからです。 【採用人数・倍率】早期選考は100人程度の採用人数かと思います。 【内定者の採用大学・学歴】幅広い。MARCHから日東駒専までいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】難しい問題があり、時間が無くなってしまうこともあるので、時間配分や取捨選択する必要がある。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは責任感と達成意欲を持ち、計画的に行動する点だ。この強みは、◯◯サークルの運営・会計として発揮された。コロナ禍明けの交流促進を目的に、例年にはない「運動会」を企画した。役割分担やスケジュール管理を徹底し、参加人数を通常の◯◯倍に増やすことに成功した。さらに、新入生の加入数をコロナ以前の水準まで回復させ、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 1day 仕事体験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のurlから接続して開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは個人のお客様に向けた旅行先の提案を2人1組で分けられたのちに、シュミレーションをするものでした。与えられたお客様の情報に基づいて、ペアの人と相談しながらグループワークをした時間は疑似体験のようで良かったです。...
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ワンキャリアでは、JTBグループの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JTBグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JTBグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは旅行・観光業界の分析やJTBグループの企業研究にも役立ちます。
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  • 26年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
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    • 総合職
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    • 総合職
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  • 23年卒
    • 総合職
    • エリア総合職
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  • 22年卒
    • 総合職
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    • 総合職
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  • 19年卒
    • 総合職
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合職
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  • 14年卒
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