エムケイグループの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

第一志望にしていた業界に内定をいただいたため

採用人数・倍率

10人前後

内定者の採用大学・学歴

関西地方の大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長、他

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室後すぐに面接が開始されました。

質問内容

・MKの印象 ・志望動機 ・京都に対する思い ・将来の夢（キャリアビジョン） ・観光業界の強み、弱み ・MKに入社して頑張りたいこと（具体的に） ・アルバイトについて ・留学、学生時代の生活についての深掘り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部部長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室後すぐに開始

質問内容

・志望動機 ・学チカ ・MKで働く将来像について（キャリアビジョン） ・最近喜びを感じたエピソード ・MKで働く中で活かせると思う自分の強み →これらの質問は一次面接合格の通知のメールに、記載の質問で必ず聞くため準備しておくといいですよ、というアドバイスがありました。

就職活動における企業選びのポイントを教えて下さい（業界・職種・福利厚生など）（300字以内）

自らの提案と行動によってお客様の笑顔を生み出すことができる企業に入社したいと考えております。大学1年次に海洋保護のための学食事業を立ち上げ、実現のために約1年半、大学と企業の提携を仲介しメニュー考案を行いました。韓国風のチゲなど、女性の割合が多い大学の特徴を踏まえ、彩りや食べやすさを重視して興味を持ってもらえるように工夫し...

志望動機：あなたにとってトラベルコーディネーター（グランドパイロット）職の魅力は何ですか。他社と比較して魅力に感じるところはどこだと思いますか。（300字以内

マニュアルを超えてお客様に寄り添い、まごころあふれるサービスを提供できる点に魅力を感じております。貴社のインターンシップでお話のあった、交通業界のホスピタリティの発端となった「ありがとう運動」が印象に残っております。 社員全員がお客様を第一に考え行動し、「愛とまごころあふれるおもてなし」を実現する基盤になっていることに感銘...

学生時代に頑張ったこと：あなたの性格や学生時代の経験で、トラベルコーディネーター（グランドパイロット）職に生かせるものは何ですか。具体的なエピソードを交えてお聞かせください。（300字以内）

「10ヶ月のハンガリー留学」です。 大学で専攻している国際関係学を複数の文化が交差した環境で学びたいと思い、移民国家であるハンガリーに交換留学をしました。留学中には、趣味のダンスを活かして現地のレッスンに飛び入り参加したり、おにぎりを用いたチャリティイベントを留学先の大学で友人と主催するなど、積極性という強みを活かして新た...

会場到着から選考終了までの流れ

メインルームに全員が集まり、説明が一通り終わってからブレイクアウトルームに分かれてグループワークを行いました。

GDのテーマ・お題

条件として挙げられたお客様情報をもとに観光プランを作成する

GDの手順

まずは役割分担と、前提確認を行いました。時間は長めにあったので、アイデア出しに長く時間を使いました。私のグループはあまり積極的に発言する方がいなかったので、自分から話を積極的に振るように心がけていました。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い会社から内々定をもらったから。

採用人数・倍率

全てオンラインだったので分からない。

内定者の採用大学・学歴

全てオンラインだったので分からないが、関西圏が多かったような気がする。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は40代くらいの男性社員1人とweb面接でしたが、カメラとマイクをオフにしてもう1人いました。

会場到着から選考終了までの流れ

学生一人ひとりに面接時間が設けられているのか、zoomに入ったときには私を含め3人でした。zoomに入るなり名前を確認され、自己紹介をするように言われました。順に質問を終え、zoomから退出するように言われ退出しました。

質問内容

自己PR2分 運転の技術について TC職の何に魅力を感じたか 英語のレベルはどれくらいか 入社1年目の目標は 入社3年目の目標は 接客のアルバイトで気をつけていたことは 仕事で何か失敗をした時はどうするか 逆質問他

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性社員でした。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom開催でした。

質問内容

一次面接と言いつつ、SWOTワークでほとんど説明会とワークで終りました。 SWOTワークでは3つぐらいのグループに分かれてエムケイの強み・弱み・機械・脅威を考えた上で、「TCとはどういう仕事か」を3つ考えると言う内容でした。

実施日程

2021年7月上旬

実施場所

Zoom

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2020年10月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機

私は観光業に興味があり、志望しています。幼いころから、様々な国や場所に旅行に行った際に、その土地の雰囲気であったり人柄を肌で感じてきました。その度ごとに、旅行の持つすばらしさに魅了されてきました。貴社ではトラベルコーディネーターとして、多くのお客様に「おもてなし」を出来ると思います。また京都を中心とした観光会社であるため、...

学生時代に力を入れたこと

アルバイト先である◯◯受験予備校の【業務効率の改善】 職場では残業の多さが問題となっていた。 原因は、◯◯で構成される昼の従業員と◯◯で構成される夜の従業員の連携が弱く、業務の引き継ぎが円滑にされていないことであった。そこで私は、昼の従業員と何度も話し合いの場を持ち、協力して問題解決に取り組めるように働きかけた。また話し合...

自己PR

私の強みは「目標に向かって粘り強く努力する事』 だ。私は高校受験に失敗し大きな挫折を味わった経験がある。その悔しさを胸に、大学受験では絶対に合格すると心に決め、地元の高校に進学後毎日必ず自学自習を行った。3年間愚直に続けた結果成績は驚くほど伸び、3年生の模試ではクラス◯位を獲得し、見事大学受験も第1志望の大学に合格すること...

内容

観光業でのメリットとデメリットを話し合いました。

注意した点・感想

1人1人発言する場面があったので、前の人のアイデアを違うものを発言できるように気を付けました。また、考える時間も長めに設けられていたのでなるべくたくさんのアイデアを考えておきました。簡潔に発表できるようにしました。

内容

仕事のメリットとデメリットを話し合う。

注意した点・感想

積極的にはつげんするように心がけました。順番に話すので、前の人が話したことと被らないようにいろいろな意見を考えておきました。ずっとカメラオンだったので、見られているという意識をもって服装も整えて参加しました。

承諾/辞退理由の詳細

他の企業の方に魅力を感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代男性

会場到着から選考終了までの流れ

webのzoomでしました。

質問内容

志望動機と自己PR、学生時代に力をいれたことなどエントリーシートに沿って進められました。基本的な質問ばかりでした。特に難しくなく、また穏やかでした。逆質問の時間が半分以上ありました。また、現在の免許の有無も聞かれました。

志望動機

私は英語を使った仕事がしたいと考えています。また、お客様から直接ありがとうという声を聞くことができる仕事がしたいと考えています。貴社ではそれが可能だと思い、志望いたしました。貴社のお仕事では、様々なお客様のことを考えて自分でプランを設計し、満足していただけるように努力することが大切だと感じました。今まで13年間続けてきた◯...

学生時代に力を入れたこと

私は◯◯部での活動に最も打ち込みました。今までの◯◯の集大成として、◯◯大会に出場するという大きな目標を持ち、毎日朝5時半から練習に励みました。長い春休みや夏休みも休むことなく、1か月間の合宿や日々の練習に仲間と切磋琢磨し合いました。1、2年目は惜しくも◯◯大会を逃してしまい、このままのやり方ではいけないと思い、マネージャ...

自己PR

私は、苦しい状況でもやると決めたら最後までやり遂げる力があります。小学4年生から現在までの10年以上、◯◯取り組んできました。高校3年生の夏の◯◯大会で優勝するという目標を立てて練習していましたが、1年生の冬から故障が続き、走ることができなくなりました。不安と焦りで、◯◯をやめようと思うこともありました。しかし、「◯◯をや...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

webで説明会をした後にワークをし、逆質問でした。

質問内容

エムケイの仕事におけるプラス要素とマイナス要素を出し合うというワークでした。考える時間を10分ほど設けていただき、そのあと一人二つ発表していきました。そしてその後は逆質問を一人二つ聞くことができました。

内容

講義形式で企業独自の説明会に参加しました。パンフレットも貰いました。内容はこの業界や仕事内容についての説明です。このときに次の選考の日程調整をして、日にちを確定しました。

注意した点・感想

この企業の強みであるおもてなしについて、それを象徴するようなエピソードが再現映像として流されました。この企業が大切にしようとする精神が具体的にイメージしやすくなりました。この説明会において、エントリーシートをもらい、次の選考ステップの参加や希望日程を書いた紙を提出しました。

承諾/辞退理由の詳細

トラベルコーディネーターの仕事は、不規則な生活です。また、労働をまとめて行えるわけではなく、お客様の都合に合わせるので拘束時間がとても長いのが気になり辞退しました。

採用人数・倍率

辞退したのでわかりません。

内定者の採用大学・学歴

関西の大学の方が多くいらっしゃいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代男性

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクもなく、接続してすぐ面接が開始されました。

質問内容

1.当社で働くために入社まで何を行いますか？ 2.入社一年目の目標はなんですか？ 3.入社三年目の目標はなんですか？ 4.入社五年目の目標はなんですか？ 5.なぜ大阪を勤務地として希望するのですか？ 6.何か聞いておきたいことはありますか？

会場到着から選考終了までの流れ

五人グループが会場に入る時に割り振られました。 その後会社について説明がありました。そしてグループディスカッションが始まりました。

GDのテーマ・お題

トラベルコーディネーターとはどんな仕事嘉

GDの手順

Swot方式でトラベルコーディネーターの仕事についてグループ内で分析しました。その後に一文でこの仕事を端的に表すためのまとめに入りました。最後は各班発表してそれについてフィードバックがありました。班は3つありました。

志望理由

私は所属していたサークル活動で、大会に参加するために全国各地まで自ら車を運転していました。大会に参加した時は、せっかく他県へ移動したため観光も行っていました。ですので部員が喜びそうな観光スポットを選んでタイムスケジュールを作成し、その目的地まで運転していくというプロセスを何度も体験しました。時には一日で8時間以上運転するこ...

学生時代に力を入れた事

私は英語の勉強に力を入れました。私は幼少期から英語と日本語の両方を話せる友達や両親に囲まれた育ちました。私もバイリンガルになりたい、何かあったときに英語でも咄嗟に対応できるようになりたいと思い英語の勉強に時間を割きました。そのためにトイックで850点以上のスコアを取得することを目標としました。結果的に3年間期間を用しました...

あなたの就職活動する上での軸はなんですか？

軸は二つあります。一つ目は、お客様と対面する形で働けることです。対面だからこそできるサービスやおもてなしがあると私は考えています。また対面だからこそいただけお客様の感謝のお言葉は働く上で多くなモチベーションになると思いますので対面ということを軸にしています。二つ目は福利厚生です。私はこれからどんなライフイベントを送るかはわ...

実施日程

6月中旬

実施場所

大阪梅田

インターンの形式

課題解決型グループワーク