【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに全員が集まり、説明が一通り終わってからブレイクアウトルームに分かれてグループワークを行いました。　【GDのテーマ・お題】条件として挙げられたお客様情報をもとに観光プランを作成する　【GDの手順】まずは役割分担と、前提確認を行いました。時間は長めにあったので、アイデア出しに長く...

【就職活動における企業選びのポイントを教えて下さい（業界・職種・福利厚生など）（300字以内）】自らの提案と行動によってお客様の笑顔を生み出すことができる企業に入社したいと考えております。大学1年次に海洋保護のための学食事業を立ち上げ、実現のために約1年半、大学と企業の提携を仲介しメニュー考案を行いました。韓国風のチゲなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後すぐに開始　【質問内容】・志望動機 ・学チカ ・MKで働く将来像について（キャリアビジョン） ・最近喜びを感じたエピソード ・MKで働く中で活かせると思う自分の強み →これらの質問は一次面接合格の通知のメー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】観光企画ワークでした。説明会の後にビデオを見て、そのビデオを参考にしつつ考えるよう言われました。お客様の設定としては上京して両親と疎遠になっていた◯◯様が久々にご両親を連れて観光タクシーで旅行をするという内容でした。　【ワークの具体的な手順】◯◯様の親孝行、京都観光、10年...

【承諾/辞退理由の詳細】トラベルコーディネーターの仕事は、不規則な生活です。また、労働をまとめて行えるわけではなく、お客様の都合に合わせるので拘束時間がとても長いのが気になり辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学の方が多くいらっしゃいました。　【自分以外の内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクもなく、接続してすぐ面接が開始されました。　【質問内容】1.当社で働くために入社まで何を行いますか？ 2.入社一年目の目標はなんですか？ 3.入社三年目の目標はなんですか？ 4.入社五年目の目標はなんですか？ ...

【志望動機】私は観光業に興味があり、志望しています。幼いころから、様々な国や場所に旅行に行った際に、その土地の雰囲気であったり人柄を肌で感じてきました。その度ごとに、旅行の持つすばらしさに魅了されてきました。貴社ではトラベルコーディネーターとして、多くのお客様に「おもてなし」を出来ると思います。また京都を中心とした観光会社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】webで説明会をした後にワークをし、逆質問でした。　【質問内容】エムケイの仕事におけるプラス要素とマイナス要素を出し合うというワークでした。考える時間を10分ほど設けていただき、そのあと一人二つ発表していきました。そしてそ...

【内容】仕事のメリットとデメリットを話し合う。　【注意した点・感想】積極的にはつげんするように心がけました。順番に話すので、前の人が話したことと被らないようにいろいろな意見を考えておきました。ずっとカメラオンだったので、見られているという意識をもって服装も整えて参加しました。