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JTBグループ
本社：東京都
資本金：1億円
売上高：7,816億7,800万円（2026年3月期）※グループ連結
従業員数：19,376名（グループ全体 2025年3月31日現在）
【WEB開催・90分】出版・広告・IT・商社まで！JTBグループ14社が登場する「旅行だけじゃない」オープンカンパニー｜選考なし・マイク・カメラオフOK
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
確かに不安定な業界ではあるが、歴史に学べば失われる産業だとは思わなかったから。無形商材である旅行を取り扱い、それを人柄で売るというスキルも、仕事で海外へ飛び続ける経験も、「今」やる方がいいと私は思ったから。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
更に年次が上がった
年次が高かった
AI
Webテスト/本選考
試験科目
ef1g
エントリーシート/本選考
自己PR
私は目標に対して、現実的に達成するために自分に必要な部分を分析し、努力し続けることが出来ます。高校時代、◯◯部に所属し、入部前に「◯◯」という目標を立てました。周囲よりも実力が劣り、葛藤しながらも自分に不足している部分を分析し、不足していた筋力・体力を補う自主練を継続しました。最終的に三度の◯◯大会出場、また◯◯を達成する...
エントリーシート（ES）/本選考
自己PR（200）
私の強みは周囲を巻き込み変革を起こす行動力だ。高校の◯◯部で部員の熱量に差がある課題に対し、二つの改革を行った。第一に、実力別練習を廃止し混合方式を導入することで、チーム全体の底上げを図った。第二に、週ごとの個人の短期目標を全員の前で宣言する場を設け、やるべきことを明確にした。結果、組織の一体感が高まり関東大会出場を果たし...
部長クラス
課長クラス
AI女性
ひらめき問題のような内容が多かった気がする。
自己PRをご入力ください（200字以内）
私は、正解のない問題に対して「納得解」を導く力がある。 海外のボランティアでは、資金や人員の制約により支援内容と現地ニーズとのずれが生じる課題があった。そこで現地の方から繰り返し意見を聞き、目的を整理した上で活動内容を見直し、限られた資源の中で最も効果の高い支援に集中させる提案を行った。目的を共有するなかで互いの思いを大切...
27年卒｜インターン
エントリーシート（ES）/インターンシップ選考
社会人としてゼネラリストを目指すか、スペシャリストを目指すか
私は、確固たる専門性を軸に幅広い領域で活躍する「ゼネラリスト（T型人材）」を目指します。大学でR言語を用いたデータ解析手法を培う中で、データという一つの強力な武器が、多様な課題解決に応用できる面白さを実感しました。貴社のエリア総合職において複雑な地域課題を解決するには、観光の知識だけでなく、地域の産業、自治体の政策、人々の...
私の強みは、客観的なデータに基づき、目標達成に向けたアプローチを計画・実行・改善する力だ。半年間でベンチプレスの挙上重量を65キロから105キロへ引き上げるという目標に挑戦した際、当初はがむしゃらな練習で記録が伸び悩んだ。そこでアプローチを根本から見直し、毎日の摂取カロリーや三大栄養素の数値を細かく計算し、日々のトレーニン...
私の強みは、現状を分析し、課題に対して計画的にアプローチできることだ。大学1年次のTOEICで680点を取得した際、890点を目標に定め、まず過去問の分析からリスニングに大きな課題があることを把握した。週単位でタスクを設定しながら、通学時間にBBCニュースを読む、朝食前の15分を単語暗記に充てるといったすき間時間の活用も徹...
言語、非言語
給料が見合わないと思った。都内で一人暮らしは難しそうな値段。人柄はよさそうだったが、そう感じていない同級生もいたので、たまたまそういう面接官にあたったのだと思う。
男、年代が上
係長的ポジション、男
男、営業所属、新卒から入社
私の強みは、周囲を巻き込み課題を解決する推進力だ。大学2年、新入生の履修不安を解消すべく、前例のない教務課との合同相談会を企画した。当初慎重だった大学側へ、学生の不安解消が学業意欲向上に繋がると粘り強く説得を続け、教職員◯名と学生◯名の協力体制を構築。結果イベントは高評価を受け、次年度以降も公式行事として継続が決定した。こ...
私は社会人としてゼネラリストを目指します。 なぜなら、幅広い分野の知識や視点を持つことで、変化の激しい今日の社会に柔軟に対応することができると考えるからです。また、多様な知識を活用することで、自身の利益のみでなく周囲の仲間や組織全体に貢献することができるとも考えています。専門性を深めるスペシャリストも必要ですが、私は自身の...
社会人として働くうえでスペシャリストを目指すか？ゼネラリストをめざすか？回答と理由
私はゼネラリストを目指します。私は将来、幅広い視野を持ち、様々な環境や課題に柔軟に対応できる人材になりたいと考えています。社会や業界は、食べ物や言葉の流行、病気や自然災害など、日々変化しています。特に観光業界はそうした変化の影響を大きく受ける業界であり、一つの専門分野だけでは対応できない課題も多く存在します。そのため、様々...
学生時代に力を入れたこと
私は大学時に、3か月間の◯◯留学に挑戦しました。授業内で、自国について発表した後に「ペアの相手におすすめの観光地を提案する」という課題がありました。しかし、相手とは知り合って間もなく、好みや興味も分からない状態だったため、相手に合った提案をすることが難しいという課題がありました。そこで私は、会話の中から相手の性格や興味を引...
私は約3年半続けたアルバイトでバイトリーダーとして新人育成に取り組みました。私はレストランのキッチンの揚げ物担当で、料理の盛り付けや提供時間の速さを評価され、2年目からマネージャーと共に新人の育成に関わりました。しかし、私の店舗ではキッチンの新人の定着率が低いことが課題でした。そこで私は新人の行動を観察するようにしたところ...
40ー50代の男性、おそらく役職持ちではないです。
AIです
言語・非言語
私の強みは小さな気づきを仕組みに変え、課題解決までやり切る力です。約○○名規模の○○サークルで幹部を務めた際、メンバー間の交流の薄さがサークルの課題であった「途中退部の多さ」に繋がっていると感じました。そこで内部SNSの整備やゼッケンを用いた名前の可視化を行い、交流のきっかけを増やした結果、途中退部率を○○％削減しました。...
