JTBグループの 開催予定のインターン

実施日程

8月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

2025年7月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

天王洲アイルのJTB本社

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

2025年6月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

7月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のため不明。

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから入室。

質問内容

■質問 一分以内で、「あなたらしさが伝わる自己紹介」をする。アップロード前に撮り直しをすることも可能だった。 ■回答 名前や所属などの簡単な自己紹介と、サークルに関する話、インターンへの意気込みなどを話した。

実施日程

2024年7月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

1Day仕事体験を志望する理由について教えてください。（300文字以内）

貴社の仕事体験を通して、顧客の「楽しい瞬間」を生み出すための戦略的思考力と企画力を、より実践的な環境で学びたいと考えている。学生時代には、◯◯活性化プロジェクトの一環で、◯◯の来訪者減少という課題に対して、魅力を再発信する映像企画を提案・実行した。実際に店舗へ取材を行い、TV番組風のPR映像を制作して、SNSや地域のイベン...

ご自身が誇りに思う特筆すべき実績や経験があれば教えてください。（200文字以内）※任意回答

◯◯の運営アルバイトで、数百人規模のチームを統括する立場として組織改革を主導した。◯◯ごとの運営の質の不安定さを課題と捉え、原因はセクション間の業務の属人化や仕事内容の不透明さにあると考えた。私は自ら他のチーフと社員に働きかけ、業務マニュアルの作成を提案・実行し、全体に共有した結果、柔軟な連携が可能となり、安定した運営体制...

1Day仕事体験で学んだことをJTBでどのように活かしていきたいですか？（300文字以内）

1Day仕事体験を通じて、顧客や社内外のステイクホルダーの背景を理解し、課題に優先順位をつけて多面的に解決していく重要性を学んだ。また、多様な部門を有する貴社だからこそ実現できる一気通貫の課題解決や長期的な伴走の姿勢を体感し、企画立案の奥深さを実感した。この経験を踏まえ、私の強みである「人を巻き込む力」を活かし、顧客の背景...

仕事体験を志望する理由

JTBの仕事体験を志望した理由は、交流創造事業を通じて人や地域に新しい価値を生み出す仕事を実際の業務に近い形で理解したいと考えたからだ。旅行は単なる移動や観光ではなく、人と人、地域と人をつなぎ、新しい体験や感動を生み出す力を持っていると感じている。JTBは旅行会社という枠を超え、地域活性化や企業との連携など幅広い分野で交流...

ご自身が誇りに思う特筆すべき実績や経験

私が誇りに思う経験は、◯◯留学中に交流イベントを企画・開催したことだ。留学生と現地学生が交流する機会が少ないと感じ、自らイベントを企画した。当初は参加者を集めることが難しかったが、SNSでの広報や友人への声掛けを行い、参加しやすいテーマや企画内容を工夫した。また、当日は参加者同士が自然に交流できるようグループトークやゲーム...

各質問項目で注意した点

文字数が限られているので、その中で自分の一番伝えたい部分はどこかを明確にし、言語がすることを意識した。

1dayお仕事体験の志望理由を教えてください。

かねてよりJTBに強い興味を持っているからである。これまでは個人的な旅行や友人の旅行計画に携わる中で、創出した価値が人々に与える感動や力を実感してきた。今後はその経験を土台に、より広いスケールで「感動のそばに、いつも。」という価値を届ける側に立ちたいと考えている。本プログラムでは、法人の視点から｢産・官・学｣とどう向き合う...

ご自身が誇りに思う特筆すべき実績や経験があれば教えてください。

◯◯年間継続して取り組んできた◯◯である。私はこの経験から、物事を肯定的に捉えやり抜く力を身に付けた。継続する中で受け身な姿勢を見直し、◯◯や◯◯など主体的に行動。◯◯年度には目標としていた◯◯を受賞。また、◯月末に開催された◯◯では◯◯を受賞した。その結果、ある種義務感で取り組んでいた◯◯は今では大好きな存在となり、この...

各質問項目で注意した点

設問数が少なく選考はESのみであるため、JTBへの熱意と自身の経験をバランス良く簡潔に伝えることを意識した。

社会人として働く上でスペシャリストを目指しますか?ゼネラリストを目指しますか？回答とその理由を回答してください

私はゼネラリストを目指したいです。観光マーケティングのゼミで地域の魅力発信に取り組む中で、旅行業界の業務は接客・企画・広報など多岐にわたり、連携によって価値が生まれることを実感しました。また、変化の激しい時代においては、広い視野と柔軟な対応力を持つことが重要だと考えています。 まずは現場で顧客と直接向き合いながら経験を積み...

仕事体験を通じて得たいスキルについて教えてください。

本仕事体験を通じて、「顧客目線とスタッフ目線の違いを理解し、最適な提案を行う力」を身につけたいです。普段、旅行は楽しむ立場ですが、本プログラムでは、ロールプレイングやディスカッションを通じて、実際の業務を体験できる点に魅力を感じました。以前、貴社の方に旅行プランを立てていただいた際、発想や知識の豊富さに感動し、自分の視野が...

1Day仕事体験を志望する理由について教えてください。（200文字〜400文字以内）

貴社の社員の方々がどのようにお客様に価値を提供し、感動を届けているのかを知るとともに、お客様とのつながりを大切にする貴社の想いに触れたいと考え、志望しました。 私は長期インターンのtoB営業で、初はアポイント獲得という目標に囚われ、響く提案ができず苦戦しました。しかし、相手の立場に立ちニーズに合ったアプローチを模索し続け、...

ご自身が誇りに思う特筆すべき実績や経験があれば教えてください。（200文字以内）

私には組織の中で自分の役割を果たし、周囲と協力して成果を出す力がある。中高時代に所属していた◯◯部では、◯◯出場という目標を仲間と共有し、練習方法を工夫し、チームをリードする役割を果たした。その結果、目標を達成することが出来た。大学では、サークルの幹部としてメンバーの意見を参考にしながらイベントを企画・実行することが出来た...

2Days仕事体験への参加理由と、参加を通じで学び得たいことを具体的にご記入ください。（200文字以内）

行きたいとこ、やりたいことに自ら積極的に取り組むことができることや、人と話すことが好きで協調性があるという私の特性を最大限に発揮できると感じたから。トラベルコンサルタントの業務体験を通して、一人一人のニーズにダイレクトに応えたプラン作成の重要性を理解し、この事業が観光業界、そして社会にどのように貢献しているのかを学びたい。

1Day仕事体験を志望する理由について教えてください。（300文字以内）

御社のブランドスローガンである「感動のそばに、いつも」を、実地体験を通し深く理解したいからである。私は留学を通し、異文化を知ることの楽しさや感動を実感した。これらの体験は自身の視野を広げ、自分の中の固定概念や価値観を見つめなおすきっかけとなった。このような経験から、自らが世界中の人々の価値観に影響を与えられるような「感動」...

ご自身が誇りに思う特筆すべき実績や経験があれば教えてください。（200文字以内）

大学2年次の◯◯への交換留学である。この留学での異文化交流を通し、日本での生活だけでは知ることのできない新しい価値観や文化を学んだ。また留学先大学の留学フェアに参加し、本学への留学を勧めるプレゼンを行った。プレゼンを聞いた現地学生から「絶対に日本へ行きたい」と言ってもらい、人の心を動かす楽しさを知り、人々にさらに感動体験を...

1Day仕事体験を志望する理由について教えてください。（300文字以内）

旅行業界である、貴社の業務に対する理解を深めたいからだ。〇〇サークルで、練習代表として、◯人以上の部員に対して、練習やイベントの運用を主導してきた経験から、国内外の取引先を問わず多様なニーズに応え、スケールの大きい仕事ができる旅行業界に興味を抱いた。中でも、長い歴史の中で培われた信頼から、様々なステークホルダーとの関わりを...

ご自身が誇りに思う特筆すべき実績や経験があれば教えてください。（200文字以内）

〇〇のアルバイトでの経験を挙げる。〇〇に関する説明に対する不満の口コミが多いことに課題を感じた。自身の説明も誤解を招いた経験から、改善を自分事として捉えた。スタッフごとに説明が異なる点に着目し、成功・失敗事例を共有するメモの仕組みを提案。ヒアリングを重ね協力を得てマニュアル化した。結果、口コミの不満が減少し、リピーター率も...

1Day仕事体験を志望する理由について教えてください。（300文字以内）

私は、「顧客の体験価値向上」と「事業の収益性」の両立を実現する観光・交流の企画提案力を磨きたいと考えています。私は地方に育ち、その衰退を目の当たりにしてきました。中学時代には地域を活性化させるための事業を考えましたが、収益性のない取り組みには持続性の限界があると感じました。この経験から、「人と地域をつなぎ、新たな価値を生む...

ご自身が誇りに思う特筆すべき実績や経験があれば教えてください。（200文字以内）

私は約400人が居住する学生寮で、普段交流に参加しない層も巻き込み、全寮規模の企画をリーダーとして成功させました。寮では一部の交流が盛んな層のみが企画に参加し、他の人は顔見知りもおらず参加のハードルが高い状況でした。そこで、ルールが共通で協力し合えるサッカーが交流に適していると考え、全寮サッカー大会を企画しました。その結果...

スペシャリストかゼネラリストか。

私はスペシャリストを目指します。その理由は主に2点あります。一点目は、ある領域に特化し、専門性を磨くことで、急速に変化する時代の中でも柔軟かつ的確に対応できるからです。特に旅行業界は、観光トレンドや消費者ニーズ、新技術（DX／AIなど）の導入により、常に進化しており、専門性を持つことで、こうした変化を先読みし、自ら提案力と...

インターンシップを通して、学びたいこと

貴社のインターンを通して、顧客の満足度をより高める企画力を学びたいです。大学時代に◯◯アルバイトで、お客様一人ひとりのご要望に応じた提案・接客を心がけた結果、「このお店に通いたい」と笑顔で言っていただけるようになり、お客様に喜んでもらえる仕事のやりがいと、お客様に「寄り添うこと」の大切さを体感し、これは観光・旅行の仕事でも...

ご自身が誇りに思う特筆すべき実績や経験（200文字～400文字以内）

高校時代、◯◯部の副部長として、チームを過去最高の◯◯に導きました。当時、後輩が意見を言いづらい雰囲気がありましたが、チーム競技であるため◯◯に対する意見交換が活発でないと、パフォーマンスの向上が難しいと感じていました。 そこで、私は学年を問わず意見を出し合える場をつくることで、後輩にも発言しやすい環境を作ろうと考え、全体...