シーナッツの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2024年1月5日

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機

貴社の事業を通じて地域の活性化を実現し、人々に感動を届けたいと考え志望します。 私は、離島振興のコンペティションを通して1週間ほど◯◯に滞在し、島民の方達と関わる中で、その土地の人々の生活を守り、もっと島の魅力について知ってもらいたいと考えました。それには交流人口の増加と魅力の発信が必要だと考えます。 中でも◯◯では、宿泊...

イベント詳細

企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して、学生の立場に立ち、内面を見てくださっていた点や、等身大でお話してくれた点、穏やかな社員の方が多い点などに魅力を感じました。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインと対面が選択可能でオンラインを選択しました。 初めに人事の方がzoomに入室して、案内と選考の報告について連絡事項+雑談で緊張をほぐしてくださいました。

質問内容

ほとんどずっと雑談で穏やかに進んでいく 住んでいるところ、両親 留学（なんで、お金、カルチャーショック） 旅行について（何が好きか、どこが良かったか、経験） 資格について 目標達成について いままで力を入れたことについてやESで気になった点を深掘りされていくような感じでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス2名

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

最近の授業の話など雑談 ・旅行経験 今まで一番印象に残っている旅行 リーダーシップを発揮しているのか 旅行の計画の立て方・進め方、衝突は？ 現地でのコミュニケーションの仕方 ・苦労経験（留学でのカルチャーショック） 具体的に文化の違いを感じた点、辛かった点 克服できたきっかけ コミュニケーションの違い ・アルバイト ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

志望動機 見ている業界 あなたの友人の中で一番年が離れている人との関係性 その人があなたのことを何と言っていたか その人から見て自分に足りないと思われていると思うこと→キャリアビジョンが明確でない どのようにキャリアビジョンを明確にして行ったか 周りから見て足りないと思われていると感じるところ 周りから見て何と言われている...

試験科目

一般的なWEBテストだったと思います。

対策方法

参考書など

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

【ゼミナール：留学経験を活かした◯◯の◯◯の研究】ゼミナールではマーケティング、航空、観光、時事問題などを幅広く学びました。◯◯留学で感じた深刻な環境問題について、留学経験を活かして、「◯◯及び環境問題についての ◯◯比較」の論文を書きました。【英語と◯◯語の学習：◯◯へ◯◯か月、◯◯へ◯◯か月の語学留学】英語と◯◯語を伸...

自己PR

私は相手の立場に立って考えることができます。大学◯◯年次からスイーツ販売で接客のアルバイトをしています。アルバイトでは2つのことを意識して取り組みました。【1.お客様のニーズを把握する】商品で悩まれているお客様がいれば、お客様の雰囲気を読み取り、こちらからお声がけをするようにしていました。その際は一方的に商品をお勧めするの...

学生時代に最も打ち込んだこと

国内及び◯◯管理者の2つの国家資格を取得したことです。旅行が好きで、 その分野の専門性を高め、自分自身を成長させたいという思いから、この資格に挑戦をしました。しかし「苦手科目が克服できない」「過去問題を解いても合格点を超えることがない」といった課題がありました。そこで以下2つのことに取り組み、資格取得に繋げました。【1.苦...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長（リクルート出身）

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、電話にて人事を呼び出し待合席で待機。 面接会場に移動後、事前にアンケート用紙を渡される。 面接終了後、アンケートを記入して退室。

質問内容

・志望理由 ・学生時代頑張ってきたこと に対して徹底的な深堀りをされる。そこから話題が広がり、内面的な質問もされる。（他者から見た自分はどんな人か、等。） また、内定企業や選考途中の企業に関しても企業名まで聞かれ、それぞれの志望理由も問われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常勤役員（JTB出身の創業者のひとり）

会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻になったら配布されたURLにアクセスした後、すぐ面接が始まる。

質問内容

・就活の軸 ・他に受けている企業 ・お客様は誰で、売上は何の対価か ・システムの使用料金はいくらぐらいだと思いますか ・志望する部署 ・競合の企業は知っていますか ・当社の強みは何ですか ・営業の役割は何ですか ・学生時代頑張ったこと ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・新卒採用担当 ・営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻になったら配布されたURLにアクセスした後、すぐ面接が始まる。

質問内容

・志望動機 ・あなたの友人の中で一番年の離れている年上の人との関係性はどんなものですか？ ・客観的に見て、あなた自身は「努力家」という言葉が真っ先に思い浮かばれますか。 ・自分の意見を曲げられず、押し通したことはありますか。 ・今までで上手く行かず苦労したことを教えて下さい。 ・意見が分かれたときに、自己主張をするのか相手...

試験科目

言語・非言語・適正

各科目の問題数と制限時間

言語20分 非言語20分 適正20分

対策方法

志望度の低い企業のウェブテストを受験する。

志望動機

貴社でなら私のビジョンが達成できると考え志望致しました。私のビジョンとは、旅をすることにおいて旅人だけが幸せになるのではなく、宿泊業を営む人も幸せになる世界を実現させることです。このように考えた契機は、私は学生時代に日本各地を◯◯で旅し多くの宿泊施設にお世話になったことです。出会った宿の方々は気前がよく親切な対応で、私にと...

自己PR

私の強みは何事にも物怖じせずに挑戦する姿勢です。幼少期から◯◯や◯◯、◯◯に取り組み、中学では◯◯、高校では◯◯など新たなことに挑戦し続けてきました。そして現在は、◯◯や◯◯など自然を相手にしたスポーツに熱中しています。なぜ私がこのように多くのことに挑戦するのかというと、あらゆる活動をして限られた人生を有意義に使うことで、...

学生時代頑張ったこと

〈今年で◯年目〉◯◯専門店で対面販売のアルバイト仕事を通して専門知識を身につけることで、趣味である◯◯というスポーツをより充実できると考えこの仕事を始めました。しかし仕事を始めてまもなく、自身の販売成績が伸びない課題に直面しました。私は自分の接客に自信がないことが原因であると考えました。その打開策として、第一に自社製品を実...

内容

youtubeにプライベート公開された説明会動画を好きなタイミングで視聴する。 内容は、企業説明・社長メッセージ・先輩社員座談会

注意した点・感想

企業説明会が動画に切り替わる連絡を受けてから、動画が公開されるまでの期間が長かった。動画自体は手作り感溢れるものだった。 何度も視聴できる点や、スクリーンショットで記録ができることがweb説明会のメリットだった。

志望動機

2点あります。1点目は、貴社の社員が皆さまユーザーファーストな考えをもってはたらいていらっしゃるところです。一家で営む旅館や全く違うホテルまで、すべてのお客様に対して本当に真剣に取り組んでいるんだなという印象を受け、優しさのある方が多いなと感じました。私もリンカーンを通じてお客様の役に立ちたいと思っています。

自己PR

困難に対し解決策を考え、すぐに実行することができます。◯◯式の準備や企画を行うボランティア団体の委員長を務めた際、会議の欠席者が多く、全員の意見を取り入れられないという問題が続きました。私はメンバー全員で◯◯式を作り上げたいという思いが強く、どうしたら会議の参加者が増えるか考え、以下の3つを実行しました。それは、（1）会議...

学生時代に力を入れたこと

一人で◯◯を一周した際、国籍に関係なく自ら人に話しかける挑戦したことです。◯◯の本物の魅力を感じたいと思い、現地の方に自ら話しかけて食事や観光場所を決めることにしました。初めての一人旅で不安でしたが「やらずに後悔することだけはしたくない」と考え、勇気を出して挑戦しました。その中で一番◯◯の魅力を感じられたのは、各地のゲスト...

内定後の課題の有無

特にない。強いていうなら営業なので日常的に車の運転をしといてほしいとのこと。

内定後の拘束

他社も見てきて、最後に弊社だったら嬉しいと内定承諾期間は特に指定はなかった。

内定後の研修など

1ヵ月に1回程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室から誘導され面接会場へ

質問内容

この会社を志望した軸はなんなのかとこの会社で将来やっていきたいこと。また、今までの学生生活を振り返って自分について答えたりした。軸をしっかりもって素の自分を見せるようにしていくように心がけるようにしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室から面接場へ誘導される。

質問内容

一次面接より具体的な志望理由と学生時代これだけは譲れなかったものなど一次面接の深堀をした。また、この会社のやっていることを深く理解しているかを見てきたので、この会社の立ち位置を理解した企業研究をするべきだと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事とシステム企画のリーダー

会場到着から選考終了までの流れ

待合室から誘導され面接

質問内容

志望理由、学生時代力を入れてきたこと、あとは質疑応答など。 どういう人なのかを知ろうという感じの面接のように感じられた。質問の応答に困るものもなかったのでしっかり準備さえしとけば大丈夫だと思います。

試験科目

国語、数学など

各科目の問題数と制限時間

一般的なwebテストでした。

対策方法

spi対策で対応できた。

内容

会社説明会

注意した点・感想

旅行会社やホテル業界を相手とする会社なのでBtoBの会社だということを認識できた。 社員さんの雰囲気も感じ取れる場なので人柄なども見るといいと思います。 この場で次回の選考内容も聞くので説明会は必須。

ゼミ・専攻等の研究内容または得意な科目の内容

◯◯ゼミで「地域史」について学んでいます。活動としては実際に大学3年生の夏休みに地域の資源を生かし地域の人々と交流する「地産地消」イベントを企画し、地域の農家・地域の子ども・大人計20名程を巻き込み、作物の収穫から調理・試食を行いイベントは大変好評で終えました。

大学生活で力を注いだこと

私が力を注いだことは、地域おこしインターンシップである。大学で地方創生について学んでおり座学だけではなく実際に自分の目で確かめたいと思い行ったのがきっかけである。私は、◯◯島という島に春・ナウ合わせ1.5ヵ月間滞在し地域の現状を知ると同時に島をもっとPRしなければと思い、都内で行われる島のイベントに参加しPRしたり、島おこ...

資格・免許・検定・大会成績等

普通自動車第一種運転免許 日商簿記3級