東武トップツアーズ

3.5

【志望理由を教えてください。】貴社を志望する理由は、「人と社会をつなぐ」という理念のもと、地域の魅力を最大限に引き出しながら顧客に寄り添った旅行商品を提供している点に強く共感したからである。特に家族旅行で訪れた◯◯では、温かく迎え入れて下さった地元の方が、土地の歴史や文化を丁寧に伝えてくれたことが非常に印象に残っている。こ...

【志望理由（300文字）】私は、人々に喜びをもたらす平和産業である旅行の力で、日本と地球の未来を支えるツーリズムを展開したいと考え、志望する。私は◯◯を2日間手伝い、貴社は特にサステナブルや地域プロモーションに企業と協働で取り組んでいる印象を受けた。またカーボンニュートラルに向けた取り組みなど、自社・顧客・法人の利益だけで...

【当社への入社を志望する理由を記述してください。】旅行を通して地域の魅力を伝え、お客様の期待以上の感動の旅行サービスを提供したいという想いを貴社なら実現できると考えるからです。学生時代、アルバイトにおいて顧客満足度数の月間の目標が4.5以上であった月に4.1から4.6の改善に貢献した経験や大学での◯◯についての研究を活かし...

【志望動機（100～300字）】私が貴社を志望する理由は、経営理念である「warm heart」と「ありがとうの連鎖を生む」という考え方に共感したからだ。旅を通じてお客様の人生を豊かにし、彩りと幸せを届けたいという想いを、貴社でなら実現できると感じた。また、企画から添乗までを一貫して行う貴社の業務スタイルに魅力を感じている...

【志望理由】教育事業に携わり学生の人生に残る体験を届けたいと思い、志望します。私は修学旅行や留学などの経験が自身の成長に影響を与えたと感じており、こうした人生の基盤を作る時期において、心に残る体験を届けることができる仕事に魅力を感じています。貴社は教育事業をはじめとした旅行事業を幅広く展開しており、子どもから大人まで多くの...

【当社への入社を志望する理由を記述してください。（100 文字以上 300 文字以下）】私は教育旅行で、マーケティングから添乗まで一貫して取り組みたいと考える。私の通っていた高校では、◯◯による被害を受けた学生が多く所属していた。そのため修学旅行では、他地域の震災について学ぶため、◯◯を訪れた。しかし、展示物で当時を思い出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部クラスの方と若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方から就活状況の確認があり、面接室に通された。面接後、退室。　【質問内容】就活状況の確認をされて、その中でなぜ東武トップツアーズなのかを深堀されました。ここで他者との違いや志望度の高さを明確に出来ていないと難...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の企業から内定を貰ったため。　【採用人数・倍率】100〜200人　【内定者の採用大学・学歴】短大の方も採用されていると聞きました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多いと思います。またアルバイトや海外経験がある人が多いと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】就活状況の確認、面接室に通され、アイスブレイクと質問、帰宅　【質問内容】最近気になったニュースや個人的に興味があることはありますか？→自分の地元のニュースを話しました。 地元の良いところやおすすめの場所はありますが？→綺麗な景...

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でzoomに接続して、グループディスカッションが終了後退出した。　【GDのテーマ・お題】ありがとうの連鎖を実現するには　【GDの手順】就活状況について質問された お題の発表があり、自己紹介を全員行い、ディスカッションをして、まとまったら発表した。　【プレゼン時間の有無】代表者の発表　...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが全体として1時間で終わりました。　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解きました。 苦手な非言語はYouTubeなどを見て勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】YouTube、参考書

【質問内容】具体的な仕事内容を聞き、毎日のリアルなスケジュールを聞きました。また、教育旅行の営業についての利益率の話までお聞きできました。なぜ旅行業界を志望したのかを聞き、自分のESや面接なども添削してもらえました。　【注意した点・感想】オンラインでお忙しい中での開催だったため、事前に聞きたいことや情報をまとめていたことで...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度が高い会社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員など　【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後、待合室に案内され、面接、退出の流れ　【質問内容】幼少期はどんな子供でしたか？ 回答→幼少期の私を一言で表すと好奇心旺盛だと言えます。私の中でとにかくやりたい事がたくさんありまして両親は私がやってみたいと言ったことに応...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性面接官と女性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで入室、面接、退出の流れ　【質問内容】当社の業務を行うにあたりご自身の強みとなる点や、心構え等を過去の経験をもとに教えてください。 回答→私の強みは主体的に自分を成長させていくことに真摯な所です。それは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い女性の面接官と60代くらいの男性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブで行った。　【質問内容】自己紹介をして、志望動機、具体的にどんな仕事がしてみたいのかなど聞かれた。私は法人を相手に仕事をしてみたかったのでそれについてなぜ法人が良いのかも深掘りされた。ES...

【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブで行った　【GDのテーマ・お題】旅行業界について　【GDの手順】テーマを知らされてから役割を決めて、パワーポイントやワードを使いながら意見を出していく。それを最後に発表する。　【プレゼン時間の有無】最後に面接官にプレゼンをした。パワーポイント、ワードを使っても良い。　【雰囲気】雰囲気...

【試験科目】言語、数理、図形、論理、英語 cubicをやった。　【各科目の問題数と制限時間】多かった、1時間程度　【対策方法】SPIなどの試験対策はしていたが、キュービックの対策本はないため、一般常識をつけておく必要がある。

【当社への入社を志望する理由を記述してください。（300字）】私は出張手配という分野で法人企業様の海外進出を支えたいと考えております。そう思う背景は留学をした際、エージェントさんが煩雑な手続きをサポートしてくれた経験から来ます。その後、国内旅行業務取扱管理者を取得したことをきっかけに出張手配という分野に興味を持ちました。現...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】明確な問題数、制限時間は忘れましたが、合計で1時間ほどでした。多くはない印象でした。　【対策方法】一般の参考書を用いて苦手分野のみ対策をしました。合格のハードルは高くないと思うので、得意分野を伸ばすよりも苦手分野を克服する方が良いと思います。　【参考にした書籍・W...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤は嫌だったので辞退しました。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH未満　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方 50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が待合室に案内 そこで他の学生と合流 面接の部屋へ案内 終了後はそのまま解散　【質問内容】・志望動機（興味を持った本当の理由） ・大学で学んでいること ・今までで一番つらかったこと ・町...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括部の男性、50〜60代 九州と北海道で働かれている社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】・志望動機と10年後のトップツアーズはどうなっているか ・希望勤務地 ・困難に当たったこと、対処法 ・学生時代に力を入れたこと（多少の深堀あり） ...

【当社への入社を志望する理由を記述してください。（100〜300字）】貴社を志望する理由は、私の大好きな旅を通して日本を活気づけることができると考えるからです。高校3年生の時に初めて一人旅を経験し、それ以来、旅は私の人生にとって欠かせないものになりました。旅は世界がいかに広いのか、魅力的な食や文化がどれほどあるのか、そして...

【当社への入社を志望する理由を記述してください。（300字以内）】貴社の強みである教育事業を通じて「日本と外国の架け橋のような存在になること」という自身の夢を叶えたいからです。学生時代には◯◯を行う学生団体に所属し、支援先の◯◯の学校を訪れました。校長先生と直接対話する中で、教員不足や教科書不足などの教育格差を実感し、その...