日新航空サービス

3.6

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらったため。また、手に職付けたいという考えから、そちらの企業の方が職人的な職種だと考えたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の10分前にフロントに行き、軽くオフィスを案内してもらった。その後、社員の方に呼ばれて会議室へ案内され、最終選考開始。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PRとその深掘り ・志望動機について ・学生時代に力を入れたこと ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・次長・リーダー職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続後、開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。 ・志望動機について教えてください。 質問は少なめで、その後は逆質問タイムでした。 逆質問は、MI...

【試験科目】不適性検査スカウター（tracs）という種類のWEBテスト。 資質検査（検査SS）と能力検査（NR）の2種類。 ・資質検査：適性検査 ・能力検査：言語・非言語・論理　【各科目の問題数と制限時間】・資質検査：15～20分、150問 ・能力検査：30分 　言語・11問、非言語・15問、論理・4問　【対策方...

【自己PR】私の強みは、結果が出るまで諦めず努力することです。 私は大学で、◯◯◯◯部に所属しています。大学から◯◯◯◯を始めたため、特殊な奏法を用いるこの楽器に最初の1年半ほどは慣れることができませんでした。高校時代からの憧れであったことから、◯◯の異なる◯◯と◯◯をそれぞれ鍛える基礎練習を行うとともに、合宿や演奏できる...

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】オーソドックスな会社説明会です。企業や事業についての説明があり、社員の方々のお話があり、選考フローについての説明があり、最後に質疑応答という流れです。ただ、最後に採用ホームページの隠しページについて教えていただけたので、最後までしっかり聞いておくといいと思います。

【自己PR】私の強みは主体的に自分を成長させていくことに真摯な所です。それを特に発揮した場面は大学１年生から現在まで続けているホテルインターコンチネンタルでのアルバイトです。仕事内容としては、ウエディングパーティーにいらっしゃったお客様のサポートを任されておりました。私がカウンターで受付をしていると親族のお父様がポケットチ...

【自己アピール】私の強みは、調整力です。この強みは、大学のグループワークで発揮しました。グループワークでは、他グループとの取引で多く利益を出す ことにより順位が決定されました。しかし、当初、他グループに取引を受け入れてもらえない状況でした。原因は、ただこちらの要望を一方 的に話すだけで、他グループの要望に目を向けていないこ...

【承諾/辞退理由の詳細】ずっと旅行業界に携わりたいと考えていたから。　【内定後の課題の有無】おそらく有り。　【内定後の拘束】わかりません。　【内定後の研修など】有り。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機するところに座って5分ほどで社員の方と面接室に移動。　【質問内容】・自己紹介 ・自己prとその深堀り ・今まで受けてきた業界について、またなぜその業界を受けていたのか ・学生時代の活動 ・部活動について ・アルバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたurlから入室。　【質問内容】質問は一問か二問でした。旅行業界のどこに魅力を感じたかと、サービスについてだった気がします。ほとんど逆質問。私は、社内の人とのコミュニケーションの取り方や信頼関係の築き方について質問させても...

【試験科目】不適性検査スカウター。 能力テスト。 資質検査。　【各科目の問題数と制限時間】能力テスト30分 資質検査20分　【対策方法】spiで対策していれば大丈夫だとは思います。

【志望動機（500文字）】私が貴社を志望する理由は、海外という広い舞台を相手にお客様一人一人のニーズに合った旅を提供したいからです。貴社の売上の9割が海外旅行ということからお客様のほとんどが世界に飛び出しています。私は海外で仕事をしたり、英語を使い仕事をしたり、また、世界と日本がつながる仕事をしたいと思っています。そのため...

【志望理由】私の就職活動の軸である、「自己成長ができる」ということに合致したため志望いたしました。 若い社員に対しても会社がチャレンジの場を与えてくださることで私自身の成長できるチャンスが多いことが魅力に感じました。また、業務渡航ではトータルにサポートできることや、個人旅行ではお客様のご要望に沿ったプランを提案することで...