クスリのアオキの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

シフト制の働き方ゆえに仕方ない部分はあるが、遅番の場合22時までのシフトになることや年間休日がそれほど多くないことも気になる点であった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

志望動機（300～500字）

私が御社を志望した理由は、地域の生活を総合的に支える存在として長期的に貢献できると感じたからです。就職活動を通じて、ドラッグストア業界は医薬品だけでなく食品や日用品まで幅広く取り扱い、地域にとって欠かせない生活インフラであることを実感しました。中でも御社は調剤併設型店舗を強みとし、「医療」と「日常生活」の両面からお客様を支...

自己PR（300～500字）

私の強みは、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できることです。これは大学のサークル活動におけるオープンキャンパスの運営の経験を通じて培われました。運営の中心メンバーとして100人近くのスタッフと協力して、参加者が現役の大学生と話ができる相談ブースを設置しました。初めての取り組みで不安もありましたが、意見を出し合いなが...

入社後のキャリアプランについて教えてください。（300～500字）

入社後はまず店舗配属として、接客応対や商品知識の習得、売場づくり、在庫管理、数値管理など店舗運営の基礎を着実に身につけたいと考えています。特に、お客様のニーズを正確に汲み取り、医薬品だけでなく食品や日用品も含めた最適な提案ができる力を養いたいです。また、登録販売者資格の取得にも積極的に挑戦し、専門性を高めることで地域のお客...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員までいかないが年次は高そうでした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着 ↓ 控室に通していただく ↓ リクルーターの方と流れを確認 ↓ 面接 ↓ リクルーターの方と座談会

質問内容

・自己紹介→学業（卒論について）深掘り ・自分PR→深掘り質問 ・志望動機 ・就活の軸 ・店舗に行ってみて、どうだったのか（どこに行ったかと感想） ・自分は周りの人からどんな人と言われることが多いか ・逆質問　　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの年次は高めの人

会場到着から選考終了までの流れ

送られてくるzoomのリンクから入室する。

質問内容

自己紹介をした後、その内容を深掘りしていく感じでした。店舗見学に行ったか聞かれたことが印象的だった。最終的には面接官の方がほぼ話していて、面接という感じではなかった。志望理由などはESに書いてある通りであるため聞かれることはなかった。

経緯

会社説明会に参加した人は必然的に面談機会が設けられる。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのリンクがマイページを通して送られてくる。接続後、1時間程度の面談

質問内容

この面談はカジュアル面談ということで面接のように質問される感じではなく、自分の聞きたいことを聞く時間であった。内容はクスリのアオキのことのみではなく、就職活動全般のことを聞くこともできた。不安要素などは、この場で聞いておくと選考に進む不安もなくなると考えられる。

内容

・会社説明 ・質問対応

注意した点・感想

会社説明会では、事業内容や出店戦略、キャリアパスなどの具体的な情報を中心に整理しながら話を聞くようにしました。また、他社との違いがどこにあるのかという視点を持ち、数値や取り組み内容を比較できるよう意識しました。説明を通して、地域密着型の店舗展開と調剤併設による成長戦略が明確であり、安定性と拡大性の両面を持つ企業であると感じ...

志望動機について教えてください（300～500字程度）

私が貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、お客様の日々の生活に寄り添い、支える仕事ができると考えるためです。貴社は、医薬品や日用品だけでなく、生鮮食品を含む食品も取り扱う点に魅力を感じています。ワンストップショッピングを行えることにより、お客様の利便性を大きく高めることで、生活に寄り添い支えることができると考えてい...

自己PRをお願いします！（300～500字程度）

私の強みは課題改善力です。学業で、◯◯クラスという社会人基礎力の向上を目的としている2年生から4年生混合の選抜クラスに参加しています。通常講義の他に、地元の学校や警察、◯◯などの団体と連携した活動を行っています。私は講義内で行うグループディスカッションを特に力を入れ取り組みました。自ら発言することが苦手であり、克服したいと...

入社後のキャリアプランについて教えてください（300～500字程度）

入社後は店舗で実務経験を積み、3年目には店長として働きたいと考えています。ゆくゆくは管理本部で採用に携わりたいと考えています。カジュアル面談の時に人事の◯◯さんに親身に話を聞いてもらい、生き生きとされていて、私も人に寄り添える人材思ったためです。 そのためにまずは、◯◯の資格を取得し、店舗でコミュニケーション力や商品知識な...

志望動機について教えてください（300～500字程度）

努力や成果が正当に評価される環境の中で、自身の成長に挑戦し続けたいと考えたからです。私は負けず嫌いな性格で、自分の行動や成果が評価として返ってくる仕事にやりがいを感じます。説明会を通して、若手のうちから責任ある仕事を任され、実績に応じてキャリアアップできる点に強い魅力を感じました。 就職活動では、不動産やハウスメーカーの営...

自己PRをお願いします！（300〜500字程度）

私の強みは、成果が出るまで工夫と改善を続ける向上心です。私は負けず嫌いな性格で、目標に対して結果で応えたいという思いを行動に移してきました。大学では野球部のマネージャーとして、リーグ戦で絶対に負けたくない相手との試合前に、調子を落としていた選手のサポートに取り組みました。練習中の動きを動画で撮影し、選手と一緒に確認したうえ...

入社後のキャリアプランについて教えて下さい（300〜500字程度）

入社後はまず店舗での業務を通じて、売場づくりや数値管理、人材育成などを経験し、現場視点での課題発見力を身につけたいと考えています。そのうえで、将来的には経営企画課または内部統制推進課に挑戦したいです。経営企画課を志望する理由は、自身の意思決定や試行錯誤が会社の成長に直結する責任の大きさに魅力を感じているからです。自分の考え...

承諾/辞退理由の詳細

ドラックストア業界全体で成長が見込めなかったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高そうな方

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着 ↓ 控室に通していただく ↓ リクルーターの方と流れを確認 ↓ 面接 ↓ リクルーターの方と座談会

質問内容

・最近関心を持ったニュース（ジャンル不問） ・自分の強み、弱み ・志望動機 ・就活の軸 ・入社後、強みはどう生かせるのか ・店舗に行ってみて、どうだったのか ・自分の周りの人はどんな人が多いか ・逆質問　　　　　順番は違うかもしれないです

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高そうで、様々な部署を経験されている方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

まず初めに簡単に自己紹介をした。その後は出身校や地元の話などの会話をした。最終的には面接官の方がほぼ話していて、面接という感じではなかった。志望理由などはESに書いてある通りであるため聞かれることはなかった。

志望動機

私が貴社を志望する理由は三つあります。 まず一つ目は、多様なニーズに応える事業展開です。◯◯でありながら、生鮮食品やベーカリーを導入するなど、食品分野にも力を入れている点に魅力を感じています。日々の生活に欠かせない食料品と医薬品を同じ店舗で揃えられることは、お客様の利便性を大きく高め、より地域の方々の生活に深く寄り添うこと...

キャリアプランについて

まず一年目は店舗社員として発注や倉庫管理など基礎的な業務の流れを掴み、そこで必要な知識やスキルを身につけていきます。またそれと同時に◯◯資格を取得します。 二年目では◯◯候補者研修を受けて、店舗運営についての理解をさらに深めていきます。それだけではなく、その地域の特性や需要についても理解し、地域ごとのニーズの違いについても...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで書き、その後に理由などを書く。こうすることで文章全体でまとまりができて、伝わりやすいと考える。

経緯

インターンシップ、会社説明会ののちにリクルーター面談の案内が来た。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのリンクがマイページを通して送られてくる。

質問内容

この面談はカジュアル面談ということでじぶんの聞きたいことを聞いた。内容はクスリのアオキのことのみではなく、就職活動全般のことを聞くこともできた。不安要素などは、この場で聞いておくと選考に進む不安もなくなると考えられる。

実施日程

2025年6月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

就活の進め方について

イベント詳細

たくさんの企業が集まる合同説明会のような会場で、クスリのアオキのブースがありました。そこで、他の企業は自社のアピールをしていたのですが、クスリのアオキは自社のことはほぼしゃべらず、インターンシップについてや日本の現状について話していました。

学生時代力を入れたこと

私が学生時代力を入れたことは部活動です。私は13年間野球を続けており、体育会準硬式野球部に所属しレギュラー奪取にむけ日々活動しています。チームは関西選手権での勝利を目標に活動してきましたが攻撃力不足が課題であり毎試合打線が繋がらず関西選手権初戦敗退が続きました。また私達の団体は指導者がいないため学生が主体となって練習や試合...

大切にしている価値観

私が大切にしている価値観の一つは、「感謝の気持ちを持つこと」です。日々の生活や仕事の中で、周囲の人々の支えや協力があってこそ、自分が成長できていると実感しています。些細なことでも「ありがとう」と伝えることで、相手との信頼関係が深まります。また、感謝の気持ちは自分自身の心を豊かにし、前向きな姿勢を保つ原動力にもなります。私は...

各質問項目で注意した点

伝えたいことをわかりやすく伝えることを意識しています。難しい表現よりも簡単で伝わりやすい文章を作ることを心がけています。

実施日程

9月

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

実施日程

2024年8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

演習形式

承諾/辞退理由の詳細

転職を考えた際、手に入れることができる経験が少ないと感じた。短くもて3年ほどは現場経験を得るために働かなければならず、その3年間で得られる経験より、他社で得られる経験の方が自分に有益だと思ったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事社員（管理職）

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着 ↓ 控え室に通していただく ↓ リクルーターとの面談（面接官の特徴などを教えてくれた） ↓ 面接 ↓ 再度リクルーターと面談。キャリアビジョンなどを話す

質問内容

・自己紹介とその深掘り →私の趣味に「一人でお酒を飲むことが」と記載したため、好きなお酒の話で盛り上がった。 ・入社後、どんなお店を作りたいか（ドラッグストアのため、店舗勤務がマスト） 従業員全員が心理的に働きやすい環境で、その安心感からくる温かさがお客様にもとどく温かいお店です。 ・入社後どんな店長になりたいか 従業...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（管理職）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため割愛

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介の深掘り（趣味など） →フットサルが好きな人事だったので、私が高校時代にフットサル部に所属していたことに対してどれくらいの頻度で行うのかを聞かれた。 ・自分の長所（ES記載）とその深掘り → リーダーシップを持ち、人に寄り添いながら目標をもって伴走できるところです。なにかを行う際、丸投げするのではな...

志望動機

「ゼネラリスト」を極められる環境であるからです。貴社では店舗勤務を通して様々な力を手に入れることができ、現代需要が高いマネジメント能力を身につけつつ、自分の良さを知り、そして伸ばすことができる環境であると考えています。 ゼネラリストを極めるということは、ゼネラリストのスペシャリストになりたいという思いを込めています。小学生...

自己PR

私の強みはリーダーシップを持ち行動することができるところです。チームを牽引するような強力なリーダーシップを持ち合わせているわけではないですが、協力を促すような、チームメイトと伴走し何か成果を達成するような方向のリーダーシップを持っています。リーダーを務めている塾講師のアルバイトでは、私に教室を引っ張る裁量権があり、他の講師...

入社後のキャリアプラン

入社後私は、先述した通り「ゼネラリスト」を極めるため、店舗勤務から自分自身の長所や短所を日々考え続けることによって人間として、社会人として成長したいです。店舗勤務を経験した後、なるべく早いタイミングで本社勤務をしたいと考えております。そのなかで、私の特性や仕事との向き合い方などから評価していただいた強みを活かしながらたくさ...

経緯

説明会に出席後、会社に対して疑問に思っていることや自分の中の就活軸などを心のままに話す機会を作りたい、とお話をいただいたため。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのため、なしです

質問内容

・学生時代に取り組んでいたことは？ ・なにをもとに会社を見ているか？ ・キャリアビジョンはなにか ・他にどのような会社を受けているか ・リーダー経験があったので、具体的に定量的な面でどのような数値を出したか ・面接官の性格

内容

クスリのアオキとはどのような会社か、今後の日本がどうなっていくか、入社後に得られるスキルなど多岐に渡る内容を教えていただきました。

注意した点・感想

感想として、非常にわかりやすい説明と内定者が来てくださったため、自分と年齢の近い人からお話を聞けることから解像度がとても上がりました。どのような点に魅力を感じたのか、率直なお話を聞くことができたので、有意義でした。

実施日程

8月の下旬

実施場所

京都市内の会議室

インターンの形式

演習形式

イベント詳細

ドラッグ業界とは？ その中でのクスリのアオキはどのような戦略か？

学生時代に力を入れたこと（400文字）

◯◯のアルバイトで、チーム○○名のリーダーとして担当商品である◯◯の売上達成率を半年で○○％向上させたことだ。当初、他チームの売上達成率は○○～○○％に対し、自チームは○○％であり、悔しさを感じた私は達成率○○％を目標に定めた。原因を把握するため、チームで1週間かけ○○名の男性客にヒアリングを行った結果、購入済みの方が多く...

大切にしている価値観（300字）

私の大切にしている価値観は「相手に寄り添う」ことである。この力を活かし、◯◯サークルの勉強合宿で主催者として運営手法を改革し、組織の課題解決に貢献した。合宿では、○○週間掛けて勉強するが、参加者の参加後の定着率が平均○○％と低い課題があった。原因を探るため過去の脱退者達にヒアリングを実施すると、勉強詰めで息抜きができない事...

各質問項目で注意した点

私は、エピソードをできるだけ具体的に書き、説得力を持たせるよう心掛けた。また、設問が典型的であったため、その中でいかに自分の魅力を伝えるかに重点を置いた。

実施日程

7月中旬

実施場所

貸会議室（関西）

インターンの形式

講義形式

志望動機（300〜500字）

私が貴社を志望する理由は、生活必需品を通して人々のウェルビーイングを実現するサポートがしたいと考えているからです。私は昔からマンガやアニメが好きで、それを生きがいにして過ごしていました。しかし大学生になり一人暮らしを始め、生活必需品を安定して揃えられる環境にあるからこそ趣味に時間を使え、生き生きと過ごせるのだということを実...

自己PR（300〜500字）

私の強みは、やりたいことや目標に向かって自らアクションを起こせる行動力です。私は「死ぬまでにやりたい100のことリスト」を作成しており、例えば「◯◯を傍聴する」「サーカスを見る」「月の土地を買う」などの項目を達成しています。今後も「気球に乗る」「お菓子の家を作る」「オリジナルゲームを作る」といった項目を達成していくつもりで...

入社後のキャリアプラン（300〜500字）

店舗経験を積んだ後本社に異動し、最終的にはPB推進課で働きたいと考えています。PB推進課を目指す理由は、自身が携わったものが手に取れる形でお客様に届くことにやりがいを感じるからです。私はコンサルティング会社で長期インターンシップを行っており、その中で雑誌記事を執筆した経験があります。それが実際に掲載されたとき、自身の仕事が...

志望動機について教えてください。

私が貴社を志望する理由は二点あります。 一点目は、社内一同で挑戦し続ける意識を持っている点に惹かれたからです。 私は入社後新しいことに挑戦し続け、成長したいと考えています。この考えから貴社に入社することで自分自身の成長だけでなく、貴社の成長に繋げることが出来ると考えました。 二点目は、人々の役に立ち、幅広く貢献したいという...

入社後のキャリアプランについて教えてください。

私は現場で経験を積み、その後は採用担当として貴社の魅力を伝えていきたいと考えています。 実現するために、まずは一社員として店舗の売上アップに尽力し、「その店舗には何が足りないか、どうすれば売上を上げることができるか」など、店舗勤務を通して自身のスキルアップにも繋げていきたいと考えています。 また、最短で店長になれるよう、登...