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就活サイトトップ企業検索小売・流通クスリのアオキ体験談
クスリのアオキ
公式
日系 小売・流通

クスリのアオキ
3.6

お気に入り (1565人)

■成長企業だからこそ、若いうちからキャリアアップに挑戦できます!
事業拡大期のため毎年100店舗近く出店しており、10年で店長のポスト数は4.6倍に、本社のポストは2.8倍に増加。PB推進課など、新しい部署やポストも続々と増えており、入社3年目から店長を目指せる環境があります。当社は職務給制度を採用しており、勤続年数や年齢に関係なく、職務内容に応じて給与が決定されます。だからこそ、20代からキャリアアップ、昇給を目指せる環境です。(20代で年収500万円の社員も多数!)社員の成長のため、様々な部署に異動するジョブローテーション制度を導入。資格取得支援や研修制度も充実しているため、環境変化の中で多くの人と出会い、多種多様な知識・スキルを身に着け、キャリアアップすることが出来ます。

■【時代を先読み、戦略を実行する力】それが業界成長率No.1の理由
所得の減少による、共働き世帯の増加。加速する高齢化に伴う、医療需要増加など、日本の環境は変化しています。この変化の中、一つの店舗で食料品・日用品など全ての買い物ができる「ワンストップショッピング」や「かかりつけ薬局」のニーズは年々増加。私たちはそれらを先読みし、他社に先駆けて食品強化と調剤薬局の併設を進めてきました。結果、10年で売上高は5.6倍の3,000億円に。(2020年5月期)「時代を先読み、戦略を確実に実行する力」。10年間の成長率No.1の理由はここにあります。今後は5ヵ年で売上高5,000億円を目指す中期経営計画『ビジョン2026』のもと、更なる成長を目指し、地域の皆様の豊かな生活と健康を支えてまいります。

■新卒就職人気ランキング3年連続No1の魅力「働きやすい社風」
当社は事業の特性もあり、業績が安定しています。なので倒産やリストラ、給与大幅ダウンなどの不安が少ない環境で、安心して挑戦することができます。また、「毎年変更可能な転勤区分」「会社が8割負担の社宅」など、挑戦を支える制度も充実。キャリアアップを目指す若手社員を支える環境と、だからこその活気ある働きやすい社風が当社の魅力です。直近10年間で大きく成長した企業なので、若手社員が多く、若手が活躍するのは当たり前。上司や先輩の年齢も近く、風通しがよく発言しやすい雰囲気です。キャリア形成の重要性が高まり続ける現代。ファーストキャリアを築く環境として、多くの新卒のみなさまから選ばれ、4年連続でNo1に輝いています。

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ドラックストア業界全体で成長が見込めなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 ↓ 控室に通していただく ↓ リクルーターの方と流れを確認 ↓ 面接 ↓ リクルーターの方と座談会 【質問内容】・最近関心を持ったニュース(ジャンル不問) ・自分の強み、弱み ・志望動機 ・就...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高そうで、様々な部署を経験されている方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】まず初めに簡単に自己紹介をした。その後は出身校や地元の話などの会話をした。最終的には面接官の方がほぼ話していて、面接という感じではなかった。志望理由などはESに書いてあ...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は三つあります。 まず一つ目は、多様なニーズに応える事業展開です。◯◯でありながら、生鮮食品やベーカリーを導入するなど、食品分野にも力を入れている点に魅力を感じています。日々の生活に欠かせない食料品と医薬品を同じ店舗で揃えられることは、お客様の利便性を大きく高め、より地域の方々の生活に深...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ、会社説明会ののちにリクルーター面談の案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクがマイページを通して送られてくる。 【質問内容】この面談はカジュアル面談ということでじぶんの聞きたいことを聞いた。内容はクスリのアオキのことのみではなく、就職活動全般のことを聞くこともできた。不安要...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の将来のキャリアプラン設計のために、3つの段階(日本を知る、自分を知る、会社を知る)に分けて、現状を知る講義。今回のインターンシップでは前の2つ(日本を知る、自分を知る)について詳しく取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】講義形式で行われ、参加者は事前に配布されたデータ...
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27年卒 インターンシップ&キャリア発見EXPO 名古屋会場 / 説明会

名古屋学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】たくさんの企業が集まる合同説明会のような会場で、クスリのアオキのブースがありました。そこで、他の企業は自社のアピールをしていたのですが、クスリのアオキは自社のことはほぼしゃべらず、インターンシップについてや日本の現状について話していました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドラッグスト...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都産業大学 | 文系
【学生時代力を入れたこと】私が学生時代力を入れたことは部活動です。私は13年間野球を続けており、体育会準硬式野球部に所属しレギュラー奪取にむけ日々活動しています。チームは関西選手権での勝利を目標に活動してきましたが攻撃力不足が課題であり毎試合打線が繋がらず関西選手権初戦敗退が続きました。また私達の団体は指導者がいないため学...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都産業大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に会社説明や様々な業務の詳細の紹介や、ステップアップの道筋の紹介、自分がどんな店長タイプであるかの簡単な診断など様々なことを行った。またグループワークも行い店舗の課題についてグループで話しあうなど行った。 【ワークの具体的な手順】課題を与えられ選択肢の中から該当する答えを...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就活において必要な知識や考え方、個々の適正や性格を加味したシフト作成の方法や、アオキのシフト表をつくるグループワーク/店長をどの店舗に配属するか考えるグループワークを行った。配布資料に記入していく感じだった。 【ワークの具体的な手順】就活知識の説明→グループワーク→発表→質...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転職を考えた際、手に入れることができる経験が少ないと感じた。短くもて3年ほどは現場経験を得るために働かなければならず、その3年間で得られる経験より、他社で得られる経験の方が自分に有益だと思ったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事社員(管理職) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 ↓ 控え室に通していただく ↓ リクルーターとの面談(面接官の特徴などを教えてくれた) ↓ 面接 ↓ 再度リクルーターと面談。キャリアビジョンなどを話す  【質問内容】・自己紹介とその深...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(管理職) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り(趣味など) →フットサルが好きな人事だったので、私が高校時代にフットサル部に所属していたことに対してどれくらいの頻度で行うのかを聞かれた。 ・自分の長所...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

日本大学 | 文系
【志望動機】「ゼネラリスト」を極められる環境であるからです。貴社では店舗勤務を通して様々な力を手に入れることができ、現代需要が高いマネジメント能力を身につけつつ、自分の良さを知り、そして伸ばすことができる環境であると考えています。 ゼネラリストを極めるということは、ゼネラリストのスペシャリストになりたいという思いを込めて...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

日本大学 | 文系
【経緯】説明会に出席後、会社に対して疑問に思っていることや自分の中の就活軸などを心のままに話す機会を作りたい、とお話をいただいたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため、なしです 【質問内容】・学生時代に取り組んでいたことは? ・なにをもとに会社を見ているか? ・キャリアビジョンはなにか ・他にどのよ...
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

日本大学 | 文系
【内容】クスリのアオキとはどのような会社か、今後の日本がどうなっていくか、入社後に得られるスキルなど多岐に渡る内容を教えていただきました。 【注意した点・感想】感想として、非常にわかりやすい説明と内定者が来てくださったため、自分と年齢の近い人からお話を聞けることから解像度がとても上がりました。どのような点に魅力を感じたのか...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】働くとは何か?を考え、その中でプライベートを充実させることが大事であると学びました。プライベートを充実させるためにはお金が必要で、そのためには伸びている業界に行くことが大切だと学びます。その中でドラッグ業界は成長中で、ポストが空く中ですぐに店長レベルの仕事まで任されて、20...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】ドラッグ業界とは? その中でのクスリのアオキはどのような戦略か? 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンに参加したので変わらず優しい方です。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず優しい方でした。 【このイベントを通しての感想】インターンとは違って、クスリのアオキ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400文字)】◯◯のアルバイトで、チーム○○名のリーダーとして担当商品である◯◯の売上達成率を半年で○○%向上させたことだ。当初、他チームの売上達成率は○○~○○%に対し、自チームは○○%であり、悔しさを感じた私は達成率○○%を目標に定めた。原因を把握するため、チームで1週間かけ○○名の男性客に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【人生設計シート】 30歳時点で理想の暮らしを実現するために必要な年収を算出するワーク。光熱費や旅行費などの支出をシートに書き出し、具体的に計算を行った。 【グループワーク】 店舗で働くアルバイトの性格に応じて、最適な店長を配置するためには誰が適任かを、複数の選択肢の...
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(300〜500字)】私が貴社を志望する理由は、生活必需品を通して人々のウェルビーイングを実現するサポートがしたいと考えているからです。私は昔からマンガやアニメが好きで、それを生きがいにして過ごしていました。しかし大学生になり一人暮らしを始め、生活必需品を安定して揃えられる環境にあるからこそ趣味に時間を使え、生き...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

日本大学 | 文系
【志望動機について教えてください。】私が貴社を志望する理由は二点あります。 一点目は、社内一同で挑戦し続ける意識を持っている点に惹かれたからです。 私は入社後新しいことに挑戦し続け、成長したいと考えています。この考えから貴社に入社することで自分自身の成長だけでなく、貴社の成長に繋げることが出来ると考えました。 二点目...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機について教えて下さい。】2点ある。1つは、貴社では人々の日常生活を支える地域に密着した仕事に就きたい希望が叶うからだ。具体的には、貴社はラインロビングにより生鮮食品を取り扱っており、他スーパーマーケットと比較しても安価である。これは低所得化で安価な商品が求められる社会の需要に即していると共に、金銭的に地域に貢献す...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 本当に必要な就活知識8つを知る / 様々な業界と薬局の立ち位置 / 本選考

南山大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アオキについて知ると言うより、就活をどのように進めたらいいか、今の日本に必要なものは何か、など就活に役立つことについて学びました。 また、人生においてどの時期に誰だけのお金が必要になるかという資産の計算もグループで行い...
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26年卒 内定 / 本選考

南山大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】地元で働くとなると、店長までしかいけないため。 【採用人数・倍率】早い 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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企業情報

代表者

代表取締役社長 青木宏憲

所在地

〒924-8510 石川県白山市横江町5180番地

設立日

昭和60年1月

従業員数

常勤社員4,460名 平均臨時雇用者数5,843名(2023年5月期)

業務内容

入社1年目からマネジメントを行い、店舗運営を学びます。その後は店長、さらには本社の各種部署へキャリアアップのチャンスがあります。

契約形態

正社員

契約期間

なし(正社員のため)

試用期間

入社後6ヶ月間(条件は本採用時と同じ)

就業場所

石川・富山・福井・岩手・宮城・福島・山形・新潟・長野・群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・山梨・岐阜・愛知・静岡・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・愛媛・香川の各店舗及び本社( 石川県白山市横江町5180番地)

就業時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休憩時間

1時間

年間休日数

シフト制(年間108日以上)※基本週休2日

休日休暇

シフト制(年間108日以上)※基本週休2日
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、引越休暇、裁判員休暇、介護休業、看護休暇、産前・産後休業、育児休業

時間外労働

あり(月平均10時間前後)

給与(初任給)

【ナショナル社員】大卒・修士卒 月給242,000円短大・専門・高専卒 月給222,000円(キャリア手当、転勤手当、遅番手当、調整手当を含みます。)【リージョナル社員】大卒・修士卒 月給227,000円短大・専門・高専卒 月給207,000円(キャリア手当、転勤手当、遅番手当、調整手当を含みます。)【ローカル社員】大卒・修士卒 月給212,000円短大・専門・高専卒 月給192,000円(キャリア手当、遅番手当、調整手当を含みます。)※医薬品登録販売者手当10,000円・時間外勤務手当は別途支給

福利厚生・社内制度

サマーバケーション制度(長期休暇取得)、社会保険完備、従業員持株会、社員購入割引制度、処方箋補助制度、社宅制度、確定拠出年金制度、定期健康診断、介護休暇制度、看護休暇制度、定年再雇用制度、じゃらん法人割引 ※労働組合あり

加入保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

受動喫煙防止措置

屋内禁煙ですが、喫煙スペースのみ喫煙可

募集企業名

株式会社クスリのアオキ

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