まいばすけっと

3.6

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】私は、◯◯分野を専攻しています。○○の意味や○○などを理論的に分析する一方で、脳科学や生物学に基づく実験研究からもアプローチを行っています。特に◯◯をテーマとし、脳波計測を用いて人の○○や○○に対する反応について研究することを目指しています。また、自分が◯◯である経験から、○○人の...

【承諾/辞退理由の詳細】現場での期間が長いと感じ、また現場期間は休みが思うように取れないと考え辞退　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当・入社7年目以内 不明・中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス待合室→待機室移動→面接室入室→面接→退出　【質問内容】まいばすけっとのどういう点で社会貢献できると考えたか 学生時代に力を入れたこと 企業選びの軸 志望動機 まいばすけっとの店舗に行...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】能力：35分、性格：30分　【対策方法】SPI青本を繰り返し解き、頻出分野は受験前に復習するようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業および業界全体の概要について説明があり、続いて、まいばすけっとならではの強みや差別化されたポイントについて詳しく学びました。その後は自己分析を深めるためのワークに取り組み、最後にはプレゼンを行い、人事の方から丁寧なフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】ともに1時間程度　【対策方法】SPIの青本を一周し、時間を意識し、解くようにしていました。

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】・軽く自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・ゼミで取り組んだこと　 ・なぜ小売業を志望しているのか ・志望理由 ・店舗視察の感想 ・自分の強み ・もし入社したらどのようなキャリアを描きたいのか ・...

【経緯】早期選考のため　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】・一次面接のフィードバック ・学生時代に取り組んだこと ・自分の強みと弱み ・どのようなキャリアを描きたいのか ・逆質問（逆質問の時間が多く設けられているため、自分の疑問をかいしょうすることができます）　【雰囲気】穏やか　【注意した点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの大学に入りたいと思ったのか ・学生時代に取り組んだこと→10分ほど深堀されました ・入社後どのようなキャリアを描きたいと考えているか ・自分の強み→それをどう生かすのか ・逆質問　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界研究・企業研究・業種研究 ・イオンとは ・まいばすけっととは ・スーパーマーケットの戦略 ・ドッラッグストアとスーパーマーケットとコンビニエンスストアのビジネスモデル ・まいばすけっとの働き方 ・グループディスカッション ・質疑応答　【ワークの具体的な手...

【説明会の具体的な内容】社員紹介 イオングループ ビジネスモデル 店舗の仕事について キャリアプラン 社員の方との質問会 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく真面目　【このイベントを通しての感想】この説明会に参加するとことで、早い時期から選考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5、6人でグループ分けされ、野菜の売り上げTOP10の並べ替え予想と、その野菜の店舗レイアウトについてグループワークした。最後に発表があった。発表は軽いもので、最後に社員の方からフィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】事前に配布された資料をもとにグループで空欄を...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミナールで、◯◯のメニューやコンセプトに合うコラボメニューを、学生と二人で考案しました。◯◯と旬の食材をアガーで固めて、フランス料理の◯◯を作りました。食材ごとに切り方を変えて、表面が見えるように型にぎっしりと詰めることで、華やかな見た目にしました。また、従業員の視点に立ち、...

【承諾/辞退理由の詳細】若いうちから裁量権を持って働くことができるため　【内定後の課題の有無】早期選考のためわかりません　【内定後の拘束】早期選考のためわかりません　【内定後の研修など】早期選考のためわかりません　【採用人数・倍率】100人前後　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年、管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】バイオグラフ　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・ゼミで頑張ったこと ・学部の説明　 ・小売業に興味を持ったきっかけ ・志望理由 ・自分の強み ・応募コースの確認、会社に健康上で配慮してほしいことの確認 ・逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年社員、管理職（？）　【会場到着から選考終了までの流れ】バイオグラフ　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・ゼミでの活動 →仲間と協力して成し遂げたこと　[深堀] ・自分の強み ・志望理由 ・10年先のキャリアプランはどう考えている？ ・アルバイトとして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】バイオグラフに接続後、選考開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・ゼミでの活動 ・自分の強み ・志望理由 ・アルバイトとして会社に改善してほしいこと、業務で改善したことがいいと思うこと ・会社に配慮してほしいこと（健康...

【保有資格】日本商工会議所簿記検定試験3級　【特技・趣味】趣味は料理を作ることです。コロナ禍の自粛期間 をきっかけに始めて、現在では、休みの日に、家 族に料理を振る舞うことが楽しみになっています。　【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】私は、「◯◯研究ゼミ」に所属しています。 産学連携プロジェクトにて、S N Sアカ...

【試験科目】国語、算数、時事　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】内定者懇談会や内定後の面談を通して、キャリアについて自身のビジョンとズレがあった。　【採用人数・倍率】知らない。　【内定者の採用大学・学歴】幅広く。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早期選考段階までしか知らないが、意識の高い人が多かった印象。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、若い　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・サークル活動 ・アルバイト ・長所 ・短所 ・コンプレックス ・大学で学んでいること ・志望動機 ・まいばすけっと感じている魅力 ・今後歩んでい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・サークル活動 ・アルバイト ・長所 ・短所 ・コンプレックス ・大学で学んでいること ・志望動機 ・まいばすけっと感じている魅力 ・今後歩んでいきた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン時から担当してくれていた人だったので、緊張することなく進められた　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問→フィードバック　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・サークル活動 ・アルバイト ・長所 ・短所 ・コンプレックス ・大学で...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界に内定をいただいたからです。 また給与の不安もあったからです。　【採用人数・倍率】200人以上　【内定者の採用大学・学歴】地方大から旧帝まで幅広くいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明