オーケー

3.5

【試験科目】性格 非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】事前にSPIの青本を一周し、問題に慣れておくようにしました。

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に行きたいため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】迎え→ノックで入室→案内　【質問内容】軽く自己紹介 志望業界となぜその業界を見るようになったのか理由 就活の軸 普段スーパーを利用する際にどんなところを見ているか なぜこの会社に入りたいのか志望動機 入社してからのキャリア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接　【質問内容】簡単な自己紹介　趣味など 入社したら希望する部門とその理由 学生時代に頑張ったことはなにか→少し深堀されました 他社選考の状況 御社の志望動機 実際に店舗を利用し感じたこと 逆質問　3問くらい質問...

【説明会の具体的な内容】会社紹介 仕事内容 研修内容 募集内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【このイベントを通しての感想】この説明会に参加することで早期選考に繋がるため、早く内定が欲しい方には非常にいいと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】神奈川大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は採用担当者、2人は志望した部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業に到着し、その後時間になるまで待ち、部屋に案内されました。　【質問内容】緊張しているかどうか 自己紹介 大学のゼミで勉強していること 自己PR 学生時代に力を入れたことについて 企業に魅力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の若い女性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 緊張しているかどうか なぜオファーを承諾したのか 学生時代に力を入れたことについて：どうしてそう行動しようと思ったのか、結果得られた反応など アルバイトで大変だったこと その...

【承諾/辞退理由の詳細】今後の家庭を大事にしたかったため、休日が土日では無いことがずっとネックだった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性。入社20年程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の人事方が迎えに来てくれて、一次面接での良かった点を教えてくださった。同じ方が会議室まで案内して下さり、流れを説明して下さって、その通りに面接会場に入室した。　【質問内容】これから入社してから後輩やパート...

【経緯】一次面接後、そのまま人事面談の日程を立てて、本社で行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から人事部に内線を入れて迎えに来て頂いてもそのまま商談スペースで面談をした。　【質問内容】私が今まで企業を研究していく上で気になったことや、どのように売り場作りをしているのか、どのように価格設定をしているのかなど個人的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性。入社3年。　【会場到着から選考終了までの流れ】2分前程には準備万端にしておいて、時間ちょうどに参加するようにした。1時間ほどESを基に質問をされていき、そのまま退出という流れだった。　【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れたこと、自己PRをした。 そのあとか...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】性格診断のため、不要

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに通され、面接をし、終了したら学生が退出する。　【質問内容】・就活の状況。特に見ている業界。 ・接客は好きかどうか。 ・学生時代に力を入れたこと。（アルバイト以外で） ・どんな働き方をしたいか。（キャリアステップなど） ・...

【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】わからない。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】お会いしたことがないため、わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】同上

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】他の企業で営業を経験したうえで中途採用された方。 店舗での経験あり。　【会場到着から選考終了までの流れ】入口前のソファで待機し、下の階にエレベーターで移動して選考を受けた。　【質問内容】・現在の就職活動状況 ・志望業界 ・近くの店舗について何を感じたのか ・アルバイト→...

【経緯】志望動機とのずれの解消。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで入口のソファで待機し、時間になったら小さな会議室で一対一面接した。 最後は本社の下にある店舗を見学した。　【質問内容】・最近の就職活動状況 ・希望職種の確認 ・最終面接の参加状況 ・最終面接の日程の決定 ・逆質問（直近で見た同業他社のテレ...

【内容】ワークを中心にオーケーの社会的役割を考える。ほとんどの時間がワークだった。　【注意した点・感想】相槌は大きくした。最終面接前の参加だったため、企業の概要を吸収するつもりで参加した。苦手なグループワークがほとんどだったが、少人数生だったためやりやすさもあり、何より講師が親切でわかりやすく、納得できるように解説してくだ...

【承諾/辞退理由の詳細】他のいきたい企業から内定をいただいた。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（司会） 役員の方 希望する部門の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら人事の若い方が迎えに来てくださり、注意事項や流れを教えてくださり、部屋に案内された。自分のタイミングでノックし、入室した。終わり次第解散。　【質問内容】入室して自己紹介、就...

【経緯】最終面接に向けた対策　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待った後、担当の方が迎えに来てくださった。　【質問内容】一次面接で話した志望動機を改めて確認した、他の企業の選考状況とどのような企業を見ているか、店の利用度、最終面接で聞かれることを教えてくださった、店舗見学を2店舗以上して比較できることが重要だとおっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性・人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったので、10分前には入室するようにした。　【質問内容】自己紹介、入社時に希望する部門、その理由ときっかけ、就活の軸と大切にしている価値観、学生時代に頑張ったこと、他社選考の状況、御社の志望動機、御社をしった...

【内容】企業の説明、職種の説明、今後の選考フロー　【注意した点・感想】ビデオオンであったため、しっかり相槌を打つなど真面目な印象を与えられるように意識した。説明会の流れが非常にクリアで飽きることなく聞くことができた。自分がどの部門で働きたいかという点を意識しながら聞いた。

【説明会の具体的な内容】会社概要の説明、質問、選考を希望する人は適性検査　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的な社員といった印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】質問にも快く答えてくださり、分かりやすい説明だった　【このイベントを通しての感想】オープンカンパニーやインターンシップに参加した人が...

【説明会の具体的な内容】仕事内容 給与、福利厚生の説明 選考フローについて 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】勢いのある企業なのでハツラツとしたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若いうちからチャレンジできる社風　【このイベントを通しての感想】約1時間の説明会であったが、非常...