京王百貨店

3.3

【自己PR】私は相手のことを考え行動する事ができます。弓道部に入部しましたが、なかなか試合に出場することができませんでした。そのため、別の形で部活に貢献しようと考え、選手の環境を整えることに注力しました。まずはじめに、試合に持っていく道具について使いやすさを追求し、選手が遠征先でも快適に過ごせるようにしました。応援方法やか...

【自己PR】私の強みは、丁寧な関係構築力だ。来校型○○塾のアルバイトでは、生徒対応を主要業務とし、特に欠席が続く担当生徒のフォローを行っている。しかし、多くの生徒は塾や勉強に苦手意識を持ち、1、2回の声かけで生徒の行動を変えることは難しかった。そこで私は「信頼関係を築いてこそ指導が響く」と考え、長期的且つ丁寧なアプローチを...

【あなたが学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。】学生だけで0からライブを創りあげる大学の授業に注力した。その中で資金調達の核となる◯◯◯◯のリーダーを務めた。どのように進めるべきか。どのようにしてメンバーをまとめるか。不安だらけのスタートだったが、具体的な目標を立て逆算しタスクを明確にした。また、メンバーの得意分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・百貨店の仕事とは（百貨店の仕事についての説明） ・催事企画体験（グループで北海道物産展の企画を実施する） ・人事担当者との懇談会（座談会） ・就職活動・採用活動とは（就職活動で大事なことは何かについての説明）　【ワークの具体的な手順】百貨店の仕事とは→催事企画体験→...

【学生時代に取り組んだこと】◯◯◯◯コミュニティに自ら参加し、未経験から◯◯か月でオリジナルのウェブサイトを開発した。◯◯か月後には余裕をもってウェブサイトを完成させ、教材を参考にしなくても自力で開発可能な状態にしたいと考え二つの対策を実施した。一つ目は完成締切日から逆算して予定を立て、一週間ごとに反省と軌道修正を繰り返し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい企画展の内容を考える。百貨店は半年後のイベントを考えるので、実際に夏のイベントとして、どのターゲット層を狙うのか考えつつ、新しいイベントを考える。 期間も、ターゲットも、イベント内容もなんでもよい。　【ワークの具体的な手順】一度自分で考える時間がある。その後一人ずつ...

【百貨店業を志望する理由（きっかけ）も含めご記入ください。】人々が百貨店を利用する理由はホスピタリティという強みに惹かれ、単に商品を購入して手に入れる以上の付加価値を得ることができるからだと考える。消費者として自身が感じている、貴社の「人のよろこびを大切に」という体験価値の創造に貢献したく思い志望する。私が人によろこびを与...

【「自己PR」の欄には百貨店業を志望する理由（きっかけ）も含めご記入ください。（400字以内）】私の強みは【協調力】だ。就活軸として「人々に日常の中の幸福を届けたい」と考える中、多種多様な商材を抱え一人一人に寄り添いながら、催事等を通じワクワクする空間を提供する百貨店なら、より多くの人に幸福を提供できると考え志望を決めた。...

【志望理由を含めながら、自己PRをしてください】私には『どんな事にも前向きに取り組む挑戦心』があります。それは、◯◯のアルバイトで発揮されました。エリア全体で人員不足の際 、私は自分が経験したことのないことに好奇心を持つ性格であるため、自ら志願し他店へのヘルプに挑戦しました。緊張や不安もありましたが、いつも通りの笑顔や丁...

【自己PR】◯◯でのアルバイトで店舗評価向上に尽力した経験から得た私の強みは「お客様に寄り添いニーズをくみ取る力」だ。店舗評価が低迷している現状があった。原因はサービスがマニュアル通りに留まっていることだと特定し、お客様それぞれに合わせたサービスが満足度向上に繋がると考えた。そこで私は、◯◯開始15分以内に、担当お客様約2...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京王百貨店の一つの店舗経営 次期を提示され、その時にどのような配置にしたらより買ってもらうことができるのかグループで話し合いをして最善な配置を提案する。 最後には全員の前での発表の時間も設けられていた。　【ワークの具体的な手順】ワークシートを基に店舗の配置を考える　【イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で入室・退室など流れについての説明を受けた後、面接会場へ移動　【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、京王百貨店でやりたいこと、大学で学んでいること、なぜ資格を取ろうと思ったのか、アルバイト先（飲食店）で苦労した経験・それを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、その中で工夫したこと、苦労したこと、企業を選ぶ際の一番の決め手、なぜ百貨店業界なのか、なぜ京王百貨店なのか、京王百貨店で売りたい商品はあるか、将来のキャリアプラン、他社の選考状況　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR、アルバイト先での役割、学生時代に頑張ったこと、なぜ取り組んだのか、困難・大変だったこと、志望動機、なぜ百貨店業界なのか、なぜ京王百貨店なのか、SC業界との違い、将来のキャリアプラン、京王百貨店でやりたいこ...

【試験科目】言語、非言語、性格適正検査　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格適正検査　【対策方法】問題集

【「学生時代の取り組み」の欄にはその経験から得たこと（学んだこと）をご記入ください。（400字以内）】◯◯のアルバイトでトレーナーとして研修生の育成に尽力しました。現在までに1人当たり40時間の研修を計◯名担当しています。初めはマニュアル通りに行いましたが、研修生の反応が薄く、非効率的な指導をしていると感じました。そこで、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2人組になって婦人服の売り場づくりを体験をしました。シーズンや価格、配置などすべてペアで話し合って自由に決定したのちに発表し、社員の方からフィードバックを貰いました。フィードバックを通して、百貨店の方が売り場づくりで工夫しているポイントを知ることが出来ました。　【ワークの具...

【百貨店業の志望理由】私は「人々の暮らしを豊かにする仕事」に就きたいと考えています。きっかけは、洋菓子店でのケーキ販売のアルバイトを通じて「自分のしたことが誰かの喜びになることの嬉しさ」を学んだことです。お客様がどのような接客を必要とされているのかを察知し、自身が出来る最大のお手伝いが何かを考え接客するよう心がけていました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活の軸 なぜ京王百貨店を選ぶのか、なぜ小売業界を選ぶのか、実際に入社したらしたい仕事は何か、大きな視点で成し遂げたいこと、どのような大人になりたいか 長所と短所とそのエピソード 他に受けている企業と選考状況...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】企業選びの軸 あなたは周りの人にどう思われているか、人柄を発揮したエピソード アルバイトはどのような仕事をしているか、学んだこと、楽しかったこと、印象的だったことなど 学校ではどのような勉強をしている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】企業選びの軸 学ちか、学ちかのきっかけ、取り組んだ内容、なぜそれに取り組んだのか、規模感、気をつけたこと アルバイトでのエピソード、お金の使い道 なぜ京王百貨店を志望しているのか、他はなんの業界を受けている...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20 非言語20 性格　【対策方法】テストセンター用で勉強する

【百貨店志望理由】多くのお客様の生活に寄り添い、日々の感動や嬉しさをもたらしたいと考え、志望致します。この想いは、◯◯や、◯◯でのアルバイト、◯◯での活動を通じ、お客様に笑顔を届けてきた経験から生まれました。その中で、小売業が提供する消費は、人々の日常に密着しており、生活の豊かさに直結すると感じ、興味を持ちました。特に百貨...

【説明会の具体的な内容】企業、業界理解など、一般的な内容。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】親しみやすい百貨店　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域へ寄り添うことを重視している。　【このイベントを通しての感想】淡々と進んだ。

【志望理由】百貨店はご褒美、とっておきのものを探し求める場所、おしゃれをしワクワクと期待を持って来店されるところだと捉えている。バレンタイン催事で、2年間チョコの販売を行っていた経験を踏まえて、パンフレットの美しさ、活気や試食などワクワクの体験を肌で感じた。来店されるだけで嬉しくなるような、素敵な体験を提供していきたいと考...