京王百貨店の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

内定後の研修など

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しい

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通され、エレベーターで面接会場に向かいました。

質問内容

オーソドックスな質問が多かったです。自己紹介や学生時代力を入れたことなどを聞かれました。また、リーダーがサポート役どちらに回ることが多いか尋ねられました。団体の中で生活する中で気をつけていることも聞かれました。

試験科目

一般科目

対策方法

テストセンターの本を買ってやるといいと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々。優しいです。

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始30分前に集められ、控え室で控えました。

質問内容

自己PRと、志望動機を1〜2分でスピーチしました。その後は、人によってバラバラな質問をされていました。話を膨らませていく感じでした。固い質問はなく、他の学生たちも、大学時代に頑張ったことを話していました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しかったです。

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に通されました。

質問内容

一次面接と同じく、自己紹介や学生時代力を入れたことを聞かれました。質問は、自分の話から派生して話を膨らませる感じでした。私の場合は、他の人と意見が違った時にどのようにすり合わせるかという話をしました。

学生時代に力を入れて取り組んだことと、その経験から得たこと

大学の部活では◯◯人の組織の中で自分に何が出来るか考え、がむしゃらではなく論理的に練習しました。さまざまな立場や年齢の人からバラバラなアドバイスをもらい戸惑った時もありましたが、ひとまず全て受け入れるようにしました。この経験から、様々な個性を受け入れつつ自分らしさを失わないことで、私一人ではなし得ない大きな結果が得られるこ...

百貨店の志望動機

お買い物をする「空間」が好きで、そこで流れる音楽や雰囲気にときめきを感じるため、百貨店を志望しています。また、百貨店やクラシック音楽のような、流行にとらわれずに長く続いているものに憧れており、本物の価値を守りたいと思っています。消費の主流がネット通販になりつつある現代、実際に売り場に行かないと味わえない価値を提供することが...

各質問項目で注意した点

小売業、とくに百貨店をあえて選んだ理由を伝えること。