クイック

就活クチコミアワード 2019 受賞

人材ビジネスは、「単に人を集めて企業に紹介するだけ」と思っていませんか？だとしたらそれは大間違い。クイックでは、企業が目指す事業ヴィジョンや戦略に踏み込み、「今後何ヶ年でどんな人物を・何人・どのように採用すべきか」という採用戦略の立案まで関わります。採用は企業の事業戦略の要。新製品の開発や事業の拡大、経営再建、地域医療の向上など、その目的は様々です。この多様な課題を、採用を通じて解決することこそ、私たちの使命。自分の働きが、企業の発展や成功に大きな影響を与える…そんなやりがいある仕事です。

クイックでは、年齢関係なく、各クライアントの経営者や役員たちと対等に仕事をしたり、新規事業の立ち上げや組織作りに関われる機会に恵まれます。20代マネージャーも多く存在し、若手にもチャンスが多い会社ですが、そのぶん社員育成にも力を入れています。手厚い新入社員研修から、専門の講師による階層別の教育・育成プログラムなど…中堅・ベテラン社員の見守る中で、同期の仲間たちと一緒にプロのスキルを付けていくことができます。

企業の課題解決を人材という切り口から解決していくコンサルティング体験インターンとなります。単なるマッチングビジネスではなく、経営課題に入り込める醍醐味を体感頂ける内容です。インターンが終わった頃には課題解決のための分析力や思考力、ならびに企業へのプレゼンテーション力等が自然に身についていることでしょう！