クイックの 開催予定のインターン

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセスして待機

GDのテーマ・お題

機密ですが、答えのない課題に対して考えるような内容でした。

GDの手順

自己紹介→役割決め→定義づけ→前提決め→話し合い 基本的に通常通りのディスカッションの流れだと感じます。

試験科目

性格検査、言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

事前にHPなどでクイックの求める人物像を調べ、大きく逸れない程度に合わせました。

実施日程

2025年7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

個人特性分析・言語

対策方法

個人特性分析では一貫性を心がけて回答すること。言語ではとにかく最後まで回答を埋めること。

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明会の後、GDとそのFB

GDのテーマ・お題

AIに取って代わられない仕事

GDの手順

・自己紹介（アイスブレイク） ・役割決め ・流れ・時間配分決め ・現状分析 ・課題特定 ・施策洗い出し ・施策評価 ・発表

実施日程

2025年8月上旬

実施場所

大阪オフィス

インターンの形式

実務体験形式

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

お題は忘れました。

GDの手順

社員さんが最初に司会っぽい感じで自己紹介と学生の自己紹介を促した。そこからGD開始。オーソドックスなお題だったと思うので、前提確認から定義づけ、課題分析から施策の発散と収束という流れでした。GDが終わったら社員さんに発表し、質問に答えました。その後は一人一人にFBを頂きました

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語20分、非言語30分、性格検査20分

対策方法

特にないです。企業オリジナルだったので今までやってきたSPIの勉強があれば大丈夫かなと思いました

実施日程

9月27日-28日

実施場所

溜池山王のオフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

メールのURLから

GDのテーマ・お題

口外禁止

GDの手順

軽く会社や事業の説明があってから、自由にグループで話すように言われる。終了後には個別フィードバックがある。

あなたが最も力を入れた活動を教えてください

◯◯人規模の中高◯◯部のコーチとして、年間の入賞者を◯◯人から◯◯人に増やした指導改革

その活動で課題に対して、あなたが「何を」「どの程度」したか教えてください。

◯◯人の中高◯◯部のコーチとして、1年で年間入賞者を◯◯人から◯◯人へ増やした指導改革だ。6歳から◯◯を学び、スキルの伝播と後輩の成長を支援したいと考え、コーチに挑戦した。課題は、画一的な動画視聴型指導では個々の実力差に対応できず、努力していても入賞できない環境があったことだ。そこで「年間入賞者を◯◯倍の◯◯人にする」と目...

あなたが最も力を入れた活動を教えてください（できれば高校・大学等直近での経験が好ましい）

塾のアルバイト

その活動で課題に対して、あなたが「何を」「どの程度」したか教えてください　　

アルバイト先である塾で、塾の登校率を◯%から◯%へ向上させた経験です。当時、登校率が◯%未満と低迷していました。そこで目標登校率◯%を掲げ、改善に取り組みました。まず、チーム全員で登校した生徒と直接会話をし、◯◯という課題を発見しました。原因は受験を意識する機会の少なさと考え、課題解決のために「◯◯◯◯」という施策を実施し...

あなたが最も力を入れた活動を教えてください

◯◯実行委員会で、◯◯当日の全スタッフのシフト作成を行う部署の責任者を務めた。

その活動での所属組織の規模やあなたの役職を教えてください

◯◯人規模／1年時はメンバー、2年時は部署責任者

その活動での活動頻度／期間を教えてください

普段は週3で毎回2時間強。◯◯直前になると週7で毎回7時間程度の活動／大学2年間

あなたが最も力を入れた活動を教えてください（できれば高校・大学等直近での経験が好ましい）

◯◯部での活動

その活動で課題に対して、あなたが「何を」「どの程度」したか教えてください　　

私が学生コーチとして直面した課題は、試合中の◯◯での連携ミスのでした。具体的には、直近5試合で3回のミスが発生し、失点や敗戦の要因となっていました。この課題に対し、まず私は試合中のプレーを継続的に観察し、ミーティングでの選手の発言や反省点をもとに、ミスの根本原因を分析しました。その結果、「連携プレーに対する共通認識不足」お...

各質問項目で注意した点

端的に答えることを意識しました。 質問項目ごとにきかれていることを簡潔にしっかりと答えることを意識しました。

学生時代に力を入れたこと（400字以内）

私が学生時代に注力したことは旅行だ。 「人生の夏休み」とも謳われる大学生期間に、可能な限り多くの場所に訪れ、視野を拡大させたいと考え、時間を見つけては国内外問わず出向いた。 大学◯年生では、◯回外国に訪れた。初めての海外は◯◯であったが、◯◯したり、言語の壁にぶつかり注文もままならなかったりした。しかし、トラブルも含め全て...

自分が大切にしていること（300字以内）

私が大切にしていることは、「◯◯」である。 過去に長い間後悔として引きずった出来事は、興味はあったが挑戦に至らなかったことや挑戦はしたが全力で取り組まなかったことであり、勇気を出して足を踏み入れたことに対する後悔をしたことはないからである。 高校時代、未経験で◯◯部に入部した。体力もスキルも欠けていた入部当初は、日々の練習...

各質問項目で注意した点

初めて書いたエントリーシートだったので、とにかく自分自身が持つエピソードをわかりやすく書くことだけを意識した。

学生時代に頑張ったことは何か？

私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学１年生から高校３年生まで、陸上部に所属していました。走幅跳で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学３年生の春に腰椎椎間板ヘルニアを発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。それでも夢を諦めず、高校入学後も陸上部に入り、...

大切にしていることは何か？

私が大切にしていることは、「相手の立場になって考える」ということです。相手が何を求めているのかを考えることで、自分が何をするべきなのかが分かるからです。私は２年間飲食店のホールスタッフをしています。そこでは老若男女問わず様々な方が来店されます。例えば、足の悪い方には来店時に「段差にお気を付けください」とお声掛けをすることや...

学生時代に力を入れたこと

（教育プロジェクト）で広報担当長として、理系の部生◯◯名→◯◯名の増員と辞退者率◯◯％→◯◯％に貢献した。当活動は文系校舎のみで行われていることから、理系の学生は具体的な活動内容や雰囲気が不明瞭なため入部に至らず、入部した文系学生は想像以上のハードさから多くが辞める状況だった。そこで（1）自身の経験や理系学生◯◯名へヒアリ...

大切にしている考え

【“普段の暮らしの幸せ”の実現に貢献できる】 このように考える理由は、小学生の頃に◯◯を作成した経験がきっかけだ。日常生活を快適に送ってもらえるよう作成した◯◯を使ってもらったところ「ありがとう、楽になったわ」と笑顔でお礼を言ってもらった際に、自分の力で他者を喜ばせることに大きなやりがいを感じ「より多くの人の“普段の暮らし...

学生時代頑張ったこと（400文字以内）

アルバイト先の◯◯にて1対1の◯◯を確立し、参加者◯◯名全員の目標を達成させたことだ。私の働く◯◯では成人向けに「◯◯」などのグループ◯◯を開講している。私も担当しているが、時折「なかなか目標達成できない」という声を耳にし、その原因がグループレッスンの特性にあると考えた。グループレッスンでは参加者の目標が多様であるため、万...

自分が大切にしていること（300文字以内）

私が大切にしていることは、挑戦し続けることだ。アルバイト先の◯◯では、◯◯になかった個別レッスンを試行錯誤しながら企画・実施した。そしてお客様から多くの感謝の言葉をいただき、喜びとやりがいを感じた。また、高校時代に生物を履修しておらず、◯◯学の知識が少なかったが、大学では講義で興味を持った◯◯を扱う研究室へ移行した。そこで...

学生時代に力を入れたこと（400）

私はダンスサークルの幹部の仕事に力を入れ、そこで◯◯と◯◯を養った。 私は3つのダンスサークルに所属し、その全てで幹部を務めた。その内1つは、所属人数が100人を超える大規模なサークルだった。年3回の公演の度に希望曲ごとにグループを編成するのだが、公演回数の少なさと人数の多さから、グループの固定化や同じグループのメンバー以...

自分が大切にしていること（300）

私が大事にしていることは、見えないところで努力している人への尊敬と感謝の気持ちだ。 この気持ちは、舞台経験から学んだものだ。私は17年間◯◯を習い続け、舞台に立つ経験をした。そこではお客様からは見えない努力の積み重ねが感動をもたらすことを痛感した。一方で大学ではダンスサークルに所属し、舞台に立つ傍らで舞台監督として裏方から...

各質問項目で注意した点

初めて提出したESだったので、構成だけ気を付けて提出した。 あまり完成度の高いものではなかったと思う。

学生時代に力を入れたこと（400）

私は◯◯インターンシップにおいて、議論の生産性を向上させることでチームを牽引した。このインターンシップは、七日間実施され、計10時間程度の限られた議論時間の中で企画提案を行う必要があった。しかし、初日の議論の終了時点で他チームよりも進捗状況が遅れていた。この原因を、議論内容の共有が不十分であったことと沈黙の時間の多さにある...

自分が大切にしていること(300字)

私は、相手の考えを正しく理解し信頼関係を築くために、”相手の話をよく聞くこと"を大切にしている。以前、悩みを相談された際に話を聞き終わる前に意見を言ってしまい、相手の思いや考えを無視した反応をする結果となった経験がある。それ以降、相手の表情や言葉に注意を向けながら話に最後まで耳を傾けることで、”自分はあなたの話を真剣に聞い...