クイックの本選考の情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

試験科目

適性検査（言語、非言語、性格）

経緯

二次面接後に連絡があり、メンターをつけることとなる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事5年目の社員

内容

企業説明会（事業内容、選考フローなど）

承諾/辞退理由の詳細

人材紹介のコンサルタントとしての専門性は高まるものの、事業部横断の選択肢があまりないように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者

経緯

二次面接通過と同時に連絡

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネジャー

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私の強みは、目標から逆算して最短距離で結果を出す力です。TOEICのスコアを1ヶ月で◯◯点引き上げた際、この力が活かされました。私は当初、◯◯点を目標に掲げ現状を分析した結果、文法力の不足による時間ロスが最大の課題だと見極めました。そこで文法克服のため文法問題30問を常に10分で解く制限時間トレーニングに取り組みました。ま...

学生時代に頑張ったこと

◯◯の夢を語るコンテストにおいて、メンターとして◯◯名の応募から選ばれた学生を、通過段階◯◯位から◯◯位へと導きました。担当した学生は強い想いを持っていた一方で、内容が抽象的で自信を持てずにいました。そこで私は、丁寧なヒアリングを通して彼女の原体験を深掘りし、混在していた情報を整理して論理的な構成へと再構築しました。また、...

ゼミや研究専攻テーマ内容

◯◯ゼミ。文化人類学に関する研究のためフィールドワークを実施している。

自己PR

私の強みは、何事にも恐れず積極的に挑戦する姿勢です。 ◯◯◯という学生が◯◯◯を議論する大会に参加しました。自分よりも優秀な学生や英語が堪能な学生がいる中で、好奇心とやる気を武器に、積極的に議論に参加しました。自分の英語力、知識の不足により、思うように海外の学生とコミュニケーションをとることができないこともありましたが、め...

趣味・特技（100字以内）

私の特技は、世代関係なく親しい関係を構築することです。様々な世代の人と関わるときにはまずは自己開示をしてから相手とのコミュニケーションを心から楽しむことを意識して親しい関係を築き上げてきました。

学生時代に最も力を入れたこと

◯◯サークルの活動と、飲食店でのアルバイトです。◯◯サークルでは、副サークル長として新歓活動や学園祭での模擬店運営を牽引しました。新歓期間には、SNSを活用し新入生の母集団獲得に貢献した経験があります。学園祭ではQR決済や整理券制度を導入し、お客様が更に楽しめるようなチンチロゲームを企画しました。 飲食店でのアルバイトでは...

趣味、特技

私の趣味であり特技は小学一年生から続けている◯◯です。高校までは部活で活動しており、全国大会準優勝の経験もあります。現在は大学のサークルに所属しております。

ゼミや研究選考テーマ内容

「持続可能な開発論」をテーマに東南アジアやアフリカを中心に国際協力の観点から政府やNGO団体、各国がそれぞれの強みをどのように活かし開発途上国に対して支援しているかについて分析している。

学生時代に最も力を入れたこと

個別指導塾講師として講師30名の指導スキル向上に取り組んだことである。指導に不慣れな講師の授業が原因で、期末テスト後の顧客満足度が30%に低下していたため、2つの施策を提案・実施した。1つ目は、ロールプレイング形式で指導練習を行い、講師としての実践的な指導力向上を目指した。2つ目は、授業見学の実施を通じて他の講師と問題点を...

学生時代に最も力を入れたことを教えてください。（300文字以内）

○○○○会社の長期インターンで○○名の学生チームのアポイント獲得数増加に力を注いだ。この成果をあげるうえで、学生の土気を高める仕組みづくりに注力した。当初、学生の半数が目のアポイント獲得数○○件という状況が課題だった。課題の原因を探ると、学生の多くはお金稼ぎが仕事の主目的であるものの、成果が給与に反映されない点が課題の原因...