ハローズの通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2024年7月中旬

イベント詳細

参加企業による会社概要等の個別説明

実施日程

7月上旬

イベント詳細

ウェブサイトに載っている情報よりも詳しく説明してくださりました。

実施日程

7月上旬

実施日程

7月下旬

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事7年目くらいの方と副社長

会場到着から選考終了までの流れ

接続完了後、一人一人が自己紹介した後、事前に出されていてお題について話し合った。

試験科目

暗算、国語、数学、英語、性格検査

イベント詳細

チェッカー部門、惣菜部門など各種部門の詳しい業務説明や、貴社独自のプライベートブランド設立、店舗設置位置の説明など

志望動機

店舗をマネジメントする経験や店舗拡大など様々なことに取り組み、成長していきたいという想いがあります。その中で貴社は中国四国地方で事業拡大しており、常にお客様に寄り添っている印象を受けました。加えて、24時間営業によりお客様にどんな時でも、お役に立てるという点が非常に魅力的に感じたことより志望させていただきました。

実施日程

2019年12月

承諾/辞退理由の詳細

キャリアの進む年度や部署異動の希望がなかなか通りにくいと感じたこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長、取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

志望動機

中四国地方で事業拡大し、将来に成長性を感じたためです。将来は店長としてのキャリアを積みたいと考えています。

試験科目

適性検査で、質問数もそこまで多くない

ハローズへの志望動機

働く誰かの役に立ちたいと感じたからです。現代では多くのスーパーが22時や23時に閉まる中、24時間営業は貴重なものになりつつあります。しかし生活サイクルは人それぞれです。貴社で働くことで、様々な環境におかれる人を支えることができるのではないかと考えます。また会社が現在進行形で成長していることが、24時間営業が確立できる理由...

承諾/辞退理由の詳細

食品に関わる仕事の1つとしてこの会社を受けましたが、自分がやりたいと思っていた品質管理の仕事に将来つける可能性がとても低いと分かったので辞退をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目以内の若い女性と入社10年目以上の男性

試験科目

同じ図形を探したり、規則性を探したりする処理能力をみるテストだった。

内容

ハローズの会社概要や部門紹介、新入社員研修についてなど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　入社8年目

志望動機

自分は社会人になったら大学で学んだマーケティングを活かし自分の働きにより消費者に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えており、貴社の地域に根ざした店舗主導経営などを例に従業員への裁量権が大きく、また様々な業態の店舗を経営されているため多くの学びがあり、刺激を受けることができ非常にやりがいがあると感じたからです。

承諾/辞退理由の詳細

会う社員の目が疲れている印象だったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事教育部長、入社15年目の役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

今日の流れを説明後開始

試験科目

一般教養・適性検査