ロイヤルホームセンター

3.3

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バイヤーとして商品の選定や、棚割りの作成過程をオンライン上で体験することができた。個人ワークである。売り場においてどの場所にどういった商品を陳列するべきなのかや、売り場が持つ購買意欲を高める効果などを学んだ。　【ワークの具体的な手順】売り場の名称や効果を説明→棚割り作成　【...

【承諾/辞退理由の詳細】その後第一志望の業界から内定をいただいたためです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部勤務の役員の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】直接自分でオフィスの階へ行き、内線をかける→人事の方が来て部屋の前まで案内され待機→面接官が来て部屋の準備が出来次第入室→面接→面接官の1人にエレベーター前まで見送られて退出　【質問内容】この企業を志望する動機 自己...

【経緯】二次面接通過後、先方から面談を希望するか聞かれ、希望したところ日程調整をして実施になりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、二次面接のフィードバックとアドバイス、質問、逆質問、挨拶をして退室　【質問内容】二次面接のフィードバックとアドバイス 面接は緊張したか、感想 親に就職活動の相談を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会にもいた人事の男性と、店舗統括の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、人事の自己紹介、面接と逆質問、結果連絡方法の案内、挨拶をして退室　【質問内容】この企業を志望した動機 あなたの理想のリーダーシップとは 就職後どんなリーダーシップを発揮していき...

【経緯】一次面接通過後、先方から面談を希望するか聞かれ、希望したところ日程調整をして実施になりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、簡単な一次面接のフィードバックとアドバイス、質問、逆質問、挨拶をして退室　【質問内容】一次面接のフィードバックとアドバイス 他にどんな企業を受けているか 他のホー...

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ、モチベーション　【各科目の問題数と制限時間】言語10分、計数15分、パーソナリティ約20分、モチベーション約15分　【対策方法】SPI問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】就活BOOK2024 要点マスター！SPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、人事の自己紹介、面接と逆質問、結果連絡方法の案内、挨拶をして退室　【質問内容】ホームセンター業界を志望した動機 この企業を志望した動機 お客様視点を発揮した経験 協調性を発揮した経験 壁にぶつかった経...

【説明会の具体的な内容】業界、事業理解、選考フロー等一般的な内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独自性が強い。　【このイベントを通しての感想】業界の中での企業の立ち位置を知ることができた。