オオゼキの 通過ES・選考体験談一覧

学生時代に力を注いだこと

◯◯の人数不足の課題を解決するため、インスタグラムを活用した広報活動に取り組みました。 活動メンバー6人それぞれが異なる意見を持っていたため、役割分担を行い、各自が投稿内容を作成しました。その際、フォーマットを設定して統一感を持たせ、全員で改善点を共有しながら質の高い投稿を作り上げました。その結果、9人の学生を集めること...

志望動機

以前アルバイトで、スーパーのレジを担当していた経験を通じて、接客の重要性とやりがいを強く感じました。特に、お客様に感謝の言葉をいただける瞬間が大きな励みとなりました。お客様に寄り添った対応を心掛ける中で、「どうすればさらに良いサービスが提供できるか」を常に考えながら業務に取り組んでいました。 貴社は、希望の商品を一個から...

各質問項目で注意した点

どうしてその業界に興味を持ったのかについて、エピソードを踏まえて分かりやすく伝わるように工夫した。身に付けた経験からどのように活躍するかを書くようにした。＜学校指定履歴書＞

承諾/辞退理由の詳細

まだ承諾保留中。承諾するとしたら、売り場を自由に作れたり、仕入れに携われたり、一つの部門にいながら、色々なことを経験できるのが魅力的であることが理由となる。 承諾期間は一旦3月末で、相談すれば期間を延ばすことができた。

内定後の課題の有無

課題はない

内定後の拘束

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用部の若手と中堅

会場到着から選考終了までの流れ

10分前には到着するよう伝えられる。 選考終了後は出口まで社員に見送られる。

質問内容

■質問 志望動機　選考状況　他社と比較してなぜウチがいいのか　 周りから言われる性格　希望部門について　自己PR ■回答 事前に提出するESに書いてある内容を聞かれた。一次面接と変わらず、内容に一貫性を持たせるように話した。

経緯

一次面接通過後、全員が受けられる

会場到着から選考終了までの流れ

入退出含めzoom

質問内容

最終面接で聞かれる質問に対して、どのように答えるか聞かれた。その内容確認の場だった。志望動機、希望部門でやりたいこと、選考状況について聞かれたと思う。選考の対象外であったが、簡潔に伝えることを意識した。

試験科目

性格テスト

各科目の問題数と制限時間

15分程度

対策方法

企業風土と部門適正を見る性格テストのようであったため、対策の仕様がない。素直に答えるのがいいと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職：人事 肩書き：採用担当 入社年次：4～5年？ 雰囲気：明るい

会場到着から選考終了までの流れ

始まる前にzoom入室、選考終了時は自分でzoom退出

質問内容

■質問 希望部門　長所　就職活動について　志望動機　アルバイト経験 ■回答 事前に提出するエントリーシートに書かれている内容について質問された。志望動機では、興味を持った理由・アルバイト経験・どう活躍するかを交えて話した。

内容

会社概要と選考について

注意した点・感想

注意した点について、前回と同じく、時折頷くなどして、話に反応して聞いているアピールをした。 感想について、選考前から面接で聞かれる質問を教えてもらえることに驚いた。求める人柄も知れたので、ある程度想定して面接に臨めた。

承諾/辞退理由の詳細

面接の時から優しく接してくださり、その後の面談などでも個人個人をしっかり見ていて良いと思ったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、少し待ってから人事の方に案内されて部屋で面接をし、終わったら会社の入り口まで送ってくださった。

質問内容

○質問 志望動機、希望部門を選んだ理由、他のスーパーとの違い ○回答 志望動機と希望部門を選んだ理由は一次面接より詳しく、また入社後に何がしたいかを明確にして答えた。私の場合は栄養士の資格をどのように生かして働くかを提案した。他のスーパーとの違いは、実際に数店舗見て違ったところをそのまま伝えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため開始5分前から待機し、終了したら退出した。

質問内容

○質問 面接は何回目か、自己PR、学校で学んでいること、バイトでなにをしているか、志望動機、部門を選んだ理由 ○回答 アイスブレイクのような質問をしてくださり、和やかな雰囲気を作ってくださったのであまり緊張せずに話した。自己PRでは自身の経験をもとに話し、学校で学んでいることはそのまま伝えた。バイトについては何をやってるか...

実施日程

2024年1月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

会社概要、部門の説明、強みと特徴、採用情報、福利厚生、質疑応答

実施日程

1月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

2021年12月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

自己分析型ワーク

承諾/辞退理由の詳細

より魅力的な業界のほうに内定が決まったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の方と同じ

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・志望理由 ・希望部門、理由 ・入社したら何をしたいか ・力仕事だが、体力はあるか ・高校、大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと（深堀り） ・店舗は利用したことはあるか ・店舗を訪れた際の感想

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・アイスブレイク（面接は何回目か、幼少期の夢など） ・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・希望部門、理由 ・周囲からどのような人だと言われるか ・他社の選考状況 ・長所と短所

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

SPIの問題を解くこと

学生時代に力を入れたこと

私は大学2年よりIT企業での農業に関するアルバイトで、事務作業を行っています。勤務を始めた理由は、入学当初から抱いていた「日本の農業に貢献したい」という想いの下、農業を多角的に理解するため新しいことに挑戦したいと思ったからです。農家さんや市場等、現場の意見を踏まえた課題解決の提案ができる業務に魅力を感じました。勤務当初は専...

自己PR

私の強みは、相手の目線に立って物事に粘り強く取り組む力です。特にこの力はアルバイト経験の場面で発揮しました。私は週に3回、個別指導の塾講師をしていました。目標である学校の成績向上に対し、私は学校の宿題を提出するといった基本要素を重要視していましたが、担当生徒の1人は長期間未提出の状況にありました。そこで私は、生徒が自力で進...

志望動機（なぜ小売、販売業か、その中でなぜオオゼキなのか）

私は商品の魅力を直接消費者の方へお届けできる小売、販売業界に関心を持っています。農学部での学びから、生きる上で欠かせない食の大切さを再認識し、人々の暮らしを支えるスーパーマーケットに惹かれました。特に貴社の「個店主義で裁量権が大きい」という特徴の下、仕入れから販売までこだわりを持って携わることが可能な点に強く魅力を感じてい...

実施日程

12月初旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

会社概要 経営理念 仕事内容 キャリアステップ 研修 福利厚生 求める人物像 選考フロー

実施日程

2021年2月

実施場所

web

インターンの形式

実務体験形式

採用人数・倍率

自分が聞いた時はまだ5人くらいしかいないみたいな話を聞いた

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同様

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

・元気していましたか？ ・個別職場体験はどうでしたか？ ・個別職場体験は楽しかったですか？ ・スーパーのとある状況を言われ、この時に店員（社員）さんの対応として、どう対処するか？ ・今後のスーパーの動向について ・最終確認（本当にきてくれるかなど）

会場到着から選考終了までの流れ

実際の店舗に行き、社員さんに話してスタート

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

オオゼキの社員さんがするお仕事を実際に体感するものだった。例えば「清掃」「品出し」「レジ打ち」「原価管理」など普段やっている仕事を行い、社員さんと話しながら行う。大体この時間はこういうことをしているという話も聞く。

ワークの具体的な手順

社員さんに付いていって仕事する

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事の方と待合室で話し、その後に面接会場まで案内してくれる。 そして会場に入って面接

質問内容

・志望動機をお願いします。 ・会社に入ってしたいことは何ですか？ ・個別店舗訪問見学をしてもらったと思うのですが、感想としてはどうでしたか？ ・自分で思う短所は何ですか？ ・自己PRをお願いします。 ・逆質問

内容

店舗に行き社員が解説してくれる。

注意した点・感想

感想としては、お忙しい社員の時間をいただき、店舗の生の声を聞くことができました。質問の時間はあまりありませんでしたが、普段ではお客様として利用している部分しか見ることができないのですが、裏側のバックヤードを見ることができました。

試験科目

簡単な値段の計算・都道府県の問題、会社について

各科目の問題数と制限時間

簡単な値段の計算　20問 都道府県の問題　10問 会社について　7問 全体で40分

対策方法

会社については会社説明会で聞いた内容を復習することが大切 残りは相当自信がない限りは何もしなくて大丈夫

内容

会社説明と選考ではないグループワーク

注意した点・感想

感想としては、会社理解を深めるためにグループワークを行いました。特にグループワークは難しいことではなく、簡単な内容で選考にも関係なかったです。会社の概要はHPを見ればわかる内容もありつつ、キャリアアップなどここでしか聞けない内容も多くありました。