近鉄百貨店の通過ES・選考体験談一覧

従来の百貨店の枠を超え、企業として変革するために必要なことは何だと思いますか。200文字程度でご記入ください。

単にモノの販売だけではなく「体験を提供する場」に転換することが必要だと考えます。近年、通信販売が主流となり対人接客の機会が減少しています。その中で百貨店ならではの接客販売という強みを活かしながら、来店することでしか得る事のできない価値を提供する場へ変化するべきだと考えます。例えば、地域と連携し地元の伝統工芸展や実演販売、地...

実施日程

2025年8月下旬

他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。

私の強みは、困難な状況でも自ら課題を見つけ、改善を積み重ねる粘り強さです。高校を病気で中退した後、「自分の力で将来を切り拓きたい」という思いから、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。計画の立て方やモチベーション維持に苦労しましたが、達成可能な目標設定と学習の記録を継続することで、着実に成果を伸ばし合格を掴...

イベント詳細

近鉄百貨店に入社したときの、配属先や仕事の内容について教えていただきました。次回開催予定の自社の仕事体験のイベントの告知も、していただきました。

実施日程

10月18日

1.従来の百貨店の枠を超え、企業として変革するために必要なことは何だと思いますか。200文字程度でご記入ください。

ECの発達により百貨店離れが深刻な中、変革するためには実際に足を運ぶことでしか体験できない価値の提供が必要だと考える。例えば地域活性化と体験型イベントを組み合わせ、地元企業とコラボしたワークショップを行うことなどが挙げられる。お客様に「新しい発見」や「学びの場」を提供することで、単なる買い物以上の魅力を感じてもらうことがで...

他の人に負けない強み（スキル・資格・経験等）を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。

私の強みは0→1で何かを創造する「◯◯性」です。根拠となるのは◯◯のアルバイトです。◯◯では本社が定める注力商品の販売や、◯◯と小物（◯◯など）の付帯販売を行っています。しかし接客マニュアルがなく販売方法を自ら考える必要がありました。そこで私は「◯◯に見せない◯◯」という◯◯をされたくないお客様と売上が欲しい店舗の都合を両...

他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。（400字以内）

「目標達成に向けて柔軟に取り組む行動力」が強みだ。NPO活動で○○の貧困解消を目的としたイベントを○○OPAで開催した。これまでの○○や○○○○をテーマにしたイベントでは集客に課題があった。特に、○○の話題はデリケートなため、当事者も非当事者も参加しやすい場づくりが必要と感じた。そこで、◯×クイズを導入し、気軽に参加しても...

従来の百貨店の枠を超え企業として変革するために必要なことは何だと思いますか。200字

体験価値に焦点を置いた施策が効果的と考えます。私は◯◯のアルバイトを経験し、お客様と最も近い距離で体験、そして喜びを提供できることに強いやりがいを感じました。そして販売職の役割とは商品提供だけでなくお客様の買い物の時間そのものを豊かにすることだと考えました。 お客様の時間を豊かにし、百貨店だからできる体験に価値を感じて頂く...

実施日程

2024年8月中旬

従来の百貨店の枠を超え企業として変革するために、必要なことは何だと思いますか？（200字以内）

若い人に身近に感じてもらい、年間購入回数を増やすこと。人口減少が進む中で成長するには若い世代に何度も繰り返し訪れてもらう必要があるが、百貨店で扱う商品は高価であるというイメージは根強く、若い世代がなかなか身近に感じられないという課題がある。そのため、若い世代が自分たち向けと感じられるようなイベントやSNS発信などを実施して...

実施日程

2024年10月26日

百貨店の枠を超えて変革するために必要なことは何か

合同説明会でのブース説明、座談会ではありがとうございました。買い物前から後まで一貫して顧客のワクワクをサポートする環境づくりが必要です。従来の百貨店では買い物中にフォーカスが当たりがちですが、買い物前にはSNSやイベント告知を強化し、期待感を高められます。買い物中は五感を刺激するイベント、買い物後は購入者座談会を通じて継続...

他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。（200字以内）

以下のエピソードから私の最大の強みは好奇心旺盛で前向きに挑戦する行動力だと考える。 塾講師アルバイトでは講師リーダーとして教室運営に携わり、自らの提案で「生徒カルテ」の導入やイベント企画に取り組んだ。ゼミ活動では「同期との思い出づくりがしたい」という想いからスウェット作成を提案し、企画から作成まで行った。また、実家暮らし...

従来の百貨店の枠を超え企業として変革するために、必要なことは何だと思いますか？（200字以内）

ただモノを買うために来る場所としてではなく、足を運ぶことでしか味わえないワクワクを創り出す必要があると思います。例えば、季節の行事に合わせた服装で来店すると割引をしたり、味覚や嗅覚、触覚を刺激するイベントを開催することで、実際に訪れなければ体験できない価値を提供し、リアル店舗でその場で商品が手に入るという有形の満足感と、そ...

実施日程

8月27日(日)

従来の百貨店の枠を超え企業として変革するために、必要なことは何だと思いますか？（200字以内）

百貨店が企業として変革するためには、マーケティングに力を入れ、戦略的に百貨店作りを進めることが必要であると考えました。流行りを捉えて出店、あるいはイベント等を開催することで、百貨店をより立ち寄りやすい場所として広く消費者に認識させ、新規顧客の獲得に繋がるのではないかと思います。それにはやはり、マーケティング・マネジメントが...

他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。（200字以内）

課題解決力が私の強みです。学習塾で事務作業のアルバイトをしておりました。そのチーム内で作業量の格差に不満が出ていた状況に対して、メンバー間で互いのスキルのレベルを理解できていないことが原因だと考え、各メンバーの得意不得意が把握できる仕組みを導入し相互理解を促すことで改善しました。このように私は、状況分析を通して、自分に何が...

従来の百貨店の枠を超え企業として変革するために必要なことはなんだと思いますか。（200字以内）

ものの購入から経験までをサポートすることが必要だと思います。今の百貨店業の仕組みでは、従業員は「ものを購入する」ところまでしかお客様に関わることができません。私は小売業界でアルバイトをしていますが、そこが一番もどかしく感じます。お客様には購入の先に「使う」という経験が待っています。むしろその経験のためにものを買うと思うので...

従来の百貨店の枠を超え企業として変革するために、必要なことは何だと思いますか？

リアル店舗の価値を上げ、若者層の新規顧客を増やす必要がある。近年、ECサイトのような安く良い商品を買えるネット時代により、若者が百貨店に足を運ぶ機会は減少していると考える。そこで、リアル店舗でしか買えない商品の魅力を高めることや、そこでしか見られない体験やイベントを提供し、新たな関心を生み出す。魅力的な商品に加え、娯楽目的...

実施日程

11月上旬

従来の百貨店の枠を超え企業として変革するために、必要なことは何

お客様を一番に考え、思わず足を運びたくなり、従業員も働いていてワクワクする環境であることが大切であると私は考える。ネットで何でも購入できるようになっている今だからこそ、実際に訪れ、手に取って確かめることの重要性を示し、老若男女問わずに訪れたくなるような空間を作る必要がある。これがネットにはない百貨店に強みである。そして従業...

他の人に負けない強み（スキル、資格、経験等）を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。

相手の心に寄り添い真の課題を発見する力です。マネージャーとしてチームの雰囲気の悪さを感じた私は、各部員と話し合い真摯に耳を傾け不安や悩みに寄り添いました。結果、試合へのモチベーションに差があり、さらに密に対話を重ねることで試合に出場できなくてもチームに貢献したいという真の目的を発見しました。そこで各自の強みや適性を共有し役...

従来の百貨店の枠を超え企業として変革するために、必要なことは何だと思いますか？（200字以内）

企業変革には、挑戦の機会の提供とスキル向上の支援に向けた環境の整備が必要である。貴社が推進する地域密着型の取り組みは、お客様の暮らしに付加価値を提供し、地域共創の実現に努めている。これに伴い、企業側も個人が従来の業務を越え新たな経験を積むチャンスの提供と、必要なスキルアップへの支援が求められる。加えて、個人に合わせて経験や...

従来の百貨店の枠を超え企業として変革するために、必要なことは何だと思いますか？（200字以内）

私はSNSでのマーケティング戦略が必須だと考えます。例えば、人気アニメとコラボした商品を販売、又は総額◯◯円以上の購入で限定グッズを配布することで、SNSでそのコンテンツによる拡散を狙います。こうすることで宣伝費をほとんどかけず、付随する形で百貨店の情報を伝えられます。「百貨店は新たな事業にも挑戦している」とSNSを通して...

従来の百貨店の枠を超え企業として変革するために、必要なことは何だと思いますか？（200文字以内）

企業として変革するためには、単なる"モノを売る場所"としてだけではなく、お客様が"自然と足を運びたくなるような場所"を作ることが必要であると考えます。 そのためには、お客様のニーズにしっかり応えるのは勿論のこと、付加価値の高い商品やサービスを提供することが重要であると考えます。 他には無い場所として発展させ、日々新たな取り...

イベント詳細

本選考前のセミナー形式での説明会でした。選考フローやES〆切の時期などを教えていただき、その後は座談会で社員の方に質問する機会がありました。

承諾/辞退理由の詳細

ファッションのバイヤーというキャリアがなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務、部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高め