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就活サイトトップ企業検索小売・流通ゲンキー体験談
ゲンキー
公式
日系 小売・流通

ゲンキー
3.3

お気に入り (1056人)

【フード&ドラッグのチェーン展開】
フード&ドラッグとは、ゲンキーが考えるドラッグストアの進化形。
ドラッグストアで扱っている医薬品、化粧品、日用雑貨、食品(生鮮食品含む)をベースに、近所で、広い客層の方がお買い物しやすく、
生活カバー領域の高い品揃えが特徴。お客様の暮らしに寄り添う『近所で生活費が節約できるお店』です。
またプライベートブランド商品(自社開発商品)に力を入れています。ゲンキーの商品開発は原料から店頭に並ぶまでをトータルコーディネートするマーチャンダイジング。「お客様の暮らしを豊かにする」ための商品づくりです。
店舗展開は福井県、石川県、岐阜県、愛知県、滋賀県の5県に集中出店中!計441店舗の出店となっております。(2024年11月現在)。

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174件 のES・体験談
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲンキー店舗の商品棚にどのような商品を置くのか決めるのが最終目標だった。そこに至るまでペルソナ作成や利益率の計算の方法を学ぶ時間があった。最後は班ごとにプレゼンをし、最終的な利益が大きいほうが勝利という形だった。 【ワークの具体的な手順】1日目はまずは人事から会社全体やイン...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】地域に密着した働き方を通じて、ローカル職として店舗運営に携わりたいと思っていましたが、給与や年間休日などを比較した際に、他社での働き方により魅力を感じました。 【採用人数・倍率】300人程度採用しているとお聞きました。 【内定者の採用大学・学歴】特に学歴等にはこだわっていないとお聞きしました。 【自...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目程度の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介からスタートし、志望動機など一般的な内容について聞かれました。 【質問内容】■質問 1次面接と同様に ・ゲンキー株式会社を志望した理由 ・希望する職種や配属について ・大学生活で力を入れたこと...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、簡単な自己紹介から面接が進んでいきました。 【質問内容】■質問 ゲンキー株式会社を志望した理由について 現在考えている業界や職種について 大学生活で力を入れて取り組んだ経験について ■回答...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】地域社会に貢献したいという思いからローカル職として店舗運営に携わりたいと思っていたが、連休が取れないことやもともと志望していた業界から内定をいただいたことをきっかけに辞退しました。 【採用人数・倍率】300人程度採用しているとお聞きしました。 【内定者の採用大学・学歴】全国規模で採用をしているため不...
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内定

26年卒 一次(最終)面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事、採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、雑談ベースで面接が進んでいきました。 【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? リーダー経験はあるか? 志望動機 ゲンキーの印象 ■回答 大学入学時から続けている...
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内定

26年卒 合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明、今後の選考フロー、質疑応答 【注意した点・感想】聞く場面が多かったので、頷きながら話を聞くことを意識して説明会に参加しました。1:1の説明会だったため質問がしやすく、担当の方も明るい印象で企業の志望度が上がりました。また、その場で選考の予約までできたのがスムーズで良かった。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】私は、関東在住で関東で社会人としてのキャリアを歩みたいと考えるようになったからです。 【採用人数・倍率】12人ほどいました。 【内定者の採用大学・学歴】内々定者で話す機会があったときにテンポがある中部圏の大学や、関関同立が多かった印象です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は分かりませんがかなり偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場前にいたら出迎えてくださります 【質問内容】・アイスブレイク(自己紹介、サークルにははいっているのか、今日はどうやってきたのか、うちのことは何で知ったのか、今までの面談、面接の感想) ・なぜうちは価格を下...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・当社を知った理由 ・志望業界(他にどんな業界を見ているのか、なぜ小売に興味を抱いたのか) →なぜの深掘りの割合が多かったです ・志望動機 ・挑戦してみたい職種は何か ・今日の...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・他にどんな業界を見ているのか ・志望動機 ・ Genky Drug Stores について知っていることを教えてください(魅力) ・インターンシップの感想 ・今日面接を受けてみ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務量に対して給与や待遇があまりよくないと感じたため。また、入社するまでに普通自動車免許の資格と運転用の車を用意する必要があり、諸事情により準備する余裕が無かったため辞退を選択した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続が繋がったら開始、終了後自身で退出 【質問内容】自己紹介、趣味の話 前回アンケートの確認 集団でリーダーになった経験(大学時代の話じゃなくても大丈夫だったため、高校時代の経験を話した) アルバイトで大切にしていること ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年の近い人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】接続が繋がったらすぐに面接が始まり、終了後は自分から退出 【質問内容】自己紹介 事前アンケート内容の確認 半年以上継続していたこと(取り組んだことであなたはどう変化したかなどのかなり細かい質問をされるため深堀される) ...
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26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社概要 今後の方針 働き方紹介 選考情報 【注意した点・感想】企業説明会前にリクルーター面談をしていたので、説明会中は主に面談で説明されたことの振り返りや分からなかったことを積極的に質問するように心掛けた。質問は匿名だったのであらゆる質問を聞きやすい環境だと感じた。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】小売業界よりはメーカーに行きたいと考えるようになったから。また知名度や福利厚生の面でも他の企業の方が良いと感じた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジ前で待っていると面接官が迎えにきてくれる 【質問内容】・自己紹介 大学名やアルバイトなどを簡単に話した ・志望理由 なぜゲンキーの選考を受けようと思ったのかなどを話した ・小売業界、ドラッグストア業界に...
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26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 軽く自己紹介をした ・ゼミについて このゼミを選んだ理由や研究内容について説明した ・ガクチカ 内容や学んだことなどを話した ・志望理由とキャリアプラン なぜ...
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26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 大学名やアルバイトなどを軽く話した ・ゲンキーについて知っていること 事業内容や会社の雰囲気、どのようなキャリアを歩むことができるかを簡単に伝えた ・志望理由 ドラッ...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】本選考前に参加していたイベントのフィードバックや、本選考対策をすることになった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・改めて企業説明 業界の説明や、その中でゲンキーがどのような立ち位置にいるのかといった説明を改めて受けた ・志望理由とキャリアプラン なぜゲンキーを志望し...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(300字以内)(en-courageの一括エントリー)】◯◯で、毎回3時間以上かかっていた会議を1時間半まで短縮した。会議が長引くことが多く、疲労がたまってチームの雰囲気が悪化した。原因は、議題が整理されておらず会議中に情報共有や前提確認を行っていたこと、各自が好きに発言して議論が前後...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が低いところや休日が少ないところなど福利厚生面や、転勤があるということ。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して名刺を頂き、荷物は横の椅子に置いて着席してからスタート 終わったら退室 【質問内容】・趣味の話(アイスブレイク) ・アンケートの確認、事務的な確認 ・志望理由 ・集団でリーダーになった経験 ・アルバイトで大切に...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室したらスタート、終わったら退出 【質問内容】・自己紹介 ・事前アンケートの確認、事務的な確認 ・半年以上取り組んだ経験(そこから得た学びや挫折経験、それをどう乗り越えたかなど深堀り) ・ケース質問(こういう場面であなた...
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26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・事業説明 ・キャリアの歩み方 ・福利厚生 【注意した点・感想】オンラインでカメラオンだったので、表情やうなずきをすることを意識しました。プリントを用意していただき要点を穴埋めする形式だったので、集中して受けることが出来たし、とても分かりやすく、企業について理解することが出来ました。
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企業情報

代表者

藤永賢一

所在地

福井県坂井市丸岡町下久米田38-33

設立日

1988年

従業員数

正社員:1,670名 総従業員数:7,813名 ※2025/7/31時点

職種別の選考対策
ナショナル職 リージョナル職 ローカル職 幹部候補 スペシャリスト枠※現在募集なし その他部署 ※現在募集なし
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お客様の暮らしを豊かにしたい、ゲンキーのこだわり

当社は中部圏(福井県、石川県、岐阜県、愛知県、滋賀県)に
ディスカウントドラッグストアをチェーン展開し、
医薬品・健康食品・ベビー用品・生活雑貨・介護用品・食品等の生活必需品を低価格で販売しております。

ゲンキーは各県ごとにNo.1のシェアを獲得する戦略をとっております。
もちろん未来の目標は全国展開ですが、
まずは今出店しているエリアのお客様さまの貢献を第一に考えます。
そのために、ゲンキーではお客さまの”来店頻度”を重要視しています。
毎日でも来ていただけるお店づくりこそ、ゲンキーが考える【社会貢献】です。
そのために大事なことは【近くにある】ということ。
それから、1店舗で買い物が完結できる【ワンストップショッピング】が可能になる生活必需品満載店舗であること。
そして、安くて節約できること。
このストアコンセプトをもって、お客さまの暮らしを豊かにしていきます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
お客様の暮らしを豊かにしたい、ゲンキーのこだわり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ゲンキーは、「どうしたらお客様の暮らしを豊かにできるか」を常に考えています。
そのための取り組みの一つが、店舗の標準化。
どの店舗に行っても、いつもの商品をいつもの位置で買い求められるように、
店舗の売上や商圏人口に関係なく、お店の規模・品揃え・間取りを統一しています。
また、どのお店も同じ商品を扱うことで大量仕入れが可能となり、
仕入れ価格を下げ、手に取りやすい販売価格を設定。
より安くてより品質の良い、
つまり価値の高いものをお客様に提供するのがゲンキーの使命だと考えています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「より安くより品質良く」を徹底する
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
そもそも商品が棚に並ぶまでには、製造のほか宣伝・営業、物流など多くの工程を踏みます。
工程の分だけ様々な会社を介するため、コストも高くなる。
しかしPB(プライベートブランド)商品なら、
自社だけで企画から宣伝、営業、物流までワンストップで担うため、グンと価格を抑えられます。
また、世界中からベストな工場を選び抜き、商品を調達するため、より良い品質を叶え、
安定した供給を確保することが可能。
コロナ禍ではPBを持っていたことで、マスクや消毒液を他社よりもいち早く調達し、
お客様に安心をお届けすることができました。

私たちは、より多くの方がよりよい暮らしを営む一助を担うために、
将来的には全国に10000店舗を展開することを目指しています。
ただ規模を拡大するためではなく、店舗数を増やすことで仕入れコストを下げ、
さらにお求めやすい価格に挑戦するため。
お客様にとって良き店舗であること、
そして各地域に不可欠な存在になるためにどうしたら良いかを徹底的に考えながら、
少しずつ規模を拡大したいと考えています。

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【生鮮食品全店導入】ワンストップショッピングで地域に貢献

生鮮食品含む豊富な品揃えとPB商品で高品質・低価格を実現し、豊かな暮らしを提供するドラッグストアです!!

社内研修

社内研修も充実しており、ご入社いただいてからも幅広く知識を身に着けていただけます。

誰にでもチャンスのある職場

自分が希望する部署に挑戦できる【ジョブチャレンジ制度】を導入しており、自分が思い描いたキャリアを実現することが可能です。

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東海オンライン合説(2025年6月配信)
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