ゲンキー

3.3

『フード＆ドラッグ』でおなじみのドラッグストアを中心とするビジネスを展開しています。ドラッグストアで取り扱う商品は、医薬品や日用品はもちろん、日々の暮らしに欠かせない食料品や化粧品まで多彩。ゲンキーが目指すのは、生活必需品が揃うお店。より安くてより品質の良い、つまり価値の高いものをお客様に提供するのが使命だと考えています。そんなゲンキーのコンセプトは【近所で生活費が節約できるお店】。お客様に寄り添い、普段の暮らしを豊かにし、貢献できる存在になる。そのために、ゲンキーの挑戦と成長は続きます。

ゲンキーは、世界に比べて、日本の物価はまだまだ高いと考えています。だから、物価を1/3にする。そのために、ドラッグストアの概念を変える取り組みにも果敢に挑戦しています。

【PB開発の専任部署　PB開発部】
ゲンキーのPB商品の開発はバイヤーが兼任して担当していましたが、2019年にPB開発専任部署『SPA推進部』が誕生。お客様の豊かな生活を実現するためにも、そして会社がより成長するためにも、より優れたPB商品が必要。今後、PBの開発を一気に加速させます。

【生鮮食品製造を内製化　富士パール食品】
2019 年に物流の要として稼働をスタートした岐阜安八RPDC（地域在庫型物流センター）。その中に、惣菜を製造する関連会社として富士パール食品株式会社が設立されました。ゲンキーの新たな強みを担う存在として、大きな期待が寄せられています。

地域の人々の普段の暮らしを豊かにするために、全力で挑戦するゲンキー。社員一人ひとりがこの価値観を共有し、本気で仕事に取り組んでいます。まだまだ成長中の会社のため、新しい部署や職種をはじめ、活躍のフィールドもどんどん広がっています。
そのため、若くても本部でのキャリアアップに挑戦することが可能。もちろん、ずっと同じ地域で働き続けるという選択もあります。
このように、ゲンキーでは自分のライフスタイル・キャリアプランに合わせて働くことができます。

また、社内のすべての部署を対象として、希望部署に挑戦できる【ジョブチャレンジ制度】、3年に1回必ず職位や配属先が変わり、様々な経験を積みながらスペシャリストを目指せる【ジョブローテーション制度】など、職種に関する制度が整っています。

貧富の差が拡大しつつある、現代の日本。そんな中で、すべての人が豊かに暮らせる社会を築くことは、非常に難しい課題です。しかし、私たちゲンキーは、より多くの人の普段の暮らしを豊かにすることに、本気で取り組んでいます。

ゲンキーは、日本の物価はまだまだ高いと考えています。だからゲンキーは追求します。より安く、より便利な店づくりを。よいものを安く提供することができれば、地域の人々は生活費を節約することができる。医薬品から食料品まで一ヶ所で購入することができれば、時間だって節約できる。従来の“ドラッグストア”の概念を変える柔軟な発想と圧倒的な行動力で、ゲンキーにしかない価値を発揮する。それが私たちの誇りでありミッションだと考えています。
よりよい暮らしを営む一助になるために。常識に立ち向かい、暮らしを豊かにするために共に挑戦する仲間を、ゲンキーは求めています。