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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2025年8月下旬
実施場所 自宅、オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 2人
参加学生数 8人
参加学生の属性 地方大学が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ゲンキー店舗の商品棚にどのような商品を置くのか決めるのが最終目標だった。そこに至るまでペルソナ作成や利益率の計算の方法を学ぶ時間があった。最後は班ごとにプレゼンをし、最終的な利益が大きいほうが勝利という形だった。

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ワークの具体的な手順

1日目はまずは人事から会社全体やインターンの目的についての説明がされた。その後ワークの内容が発表され、ペルソナの作成、商品棚にどのような商品を置くのかの企画を進めていった。
2日目はお菓子の商品棚にどのような商品を置けばいいかを、原価率なども計算しながら考え、最終的に班ごとに発表した。最後に...

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インターンの感想・注意した点

周りの学生のレベルがあまり高いと感じられなかった。自分勝手に話し続ける人や全く意見を出さない人がいたため、収拾がつかずに大変だった。原価や利益率などの簡単な計算もできず、特定の1人が全てを担って場を回していたため、負担が偏りすぎていて苦労した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークで参加者の学生は相互に話し合いながらワークを進めていった。
それぞれのブレイクアウトルームに社員がいるものの、特にフィードバックなどはおこなわれず、評価のために見ているだけのようだった。ほとんど社員との関わりはなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

知らない企業だったので特にイメージがなかった

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン参加者に対するフィードバックも浅く、あまりいい印象は持てなかった。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ゲンキーの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またゲンキーのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、ゲンキーのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析やゲンキーの企業研究にも役立ちます。
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