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サミットのES(エントリーシート)・体験談一覧
サミットの就活のES・体験談の一覧です。サミットの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】サミットの概要、強み、入社後のキャリア 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本のスーパー業界の中で結構規模が大きいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員がすごく活力に満ち、仕事内容も面白いと思った。 【このイベントを通しての感想】サミットが客のためにどういう点で工夫...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】営業として働くことができ、企業としても安定性があり、福利厚生面も良い企業から内定を頂いたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】100人くらい 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な性格診断を面接前にする 【質問内容】志望動機、店舗見学の感想、どの部門で働きたいかとその理由、どんなキャリアを歩みたいかとその理由、周りにどんな人と言われるかなど。特に重要視されたことは入社してからどのようなキャリアを歩みたい...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教育係の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、どの部門で働きたいかとその理由、店舗見学の感想など。基本的なことを準備していけば良いと思うが、どの部門で働きたいかはしっかり理由も含め、志望動機と絡めるとさらに良...
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エントリーシート
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本選考
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【志望動機】私は食で多くの人を支えたいと思い、食品業界を志望しており、消費者と直接関わることができる小売業を最も志望しております。その中でも貴社は"日本のスーパーを楽しくする"という考えを大切にしており、その考え方に大変共感いたしました。 【自己PR】私の長所は、人に寄り添いながらチームを引っ張るリーダーシップ力です。大学...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学と性格診断だったと思う 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが全部答えられるくらい 【対策方法】spi
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会社説明会
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本選考
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【内容】会社説明会 【注意した点・感想】オンラインで会社説明会をしていただいた。注意したことはどの会社でも同じことだが、頷きながら聞くこと、笑顔で聞くこと、メモを取ること、印象を残すために質問することを心掛けていた。説明会に参加しないと次の選考に進めなかった。
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】100問ほど。時間は、20分ほど。 【対策方法】あまり深く悩まず、自分に適している物を素早く選択しました。
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力を感じていましたが、実際にスーパーマーケットで働くことに関して理解を示していただけなかった。パートでも働くことが可能だと思ったから。 【内定後の課題の有無】わかりません 【内定後の拘束】特にありませんでした。自分の納得できるまで就活を進め決めて下さいと言ってくれた。電話などで、相談などもし...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がり、社内電話で担当者にかける。待合室に案内され、待ち時間に性格検査を実施。 【質問内容】1.今現在通っている大学・学科を選んだ理由。2.同業他社も志望しているけど、そことはどのような違いがあるのか。3.就...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】テキストを用いて学習 【参考にした書籍・WEBサイト】超実践問題集SPI
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WEB面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性活躍推進担当の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(音声確認終了後自己紹介から) 【質問内容】1.志望している他企業について、どんな業界を見ているのか。食品業界を志望しようとしたきっかけは。2.店舗見学どうだったか。一番印象に残っている店舗は。3.友人や家...
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24年卒
Tsunagaru就活サミット説明会
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説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明、仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく生き生きしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく生き生きしている、好きなことを仕事にしている 【このイベントを通しての感想】ぬいぐるみや実際にスーパーで売られている商品を使いながら説明していたり、...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気が良く決めました。また他の企業と比べて自分が働いているイメージが湧きてきたからです。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】適正検査 【各科目の問題数と制限時間】性格などを問われる問題 最終面接の前に行いました。時間は30分程と言われていましたが面接までに間に合わなかった場合は面接後に適性検査を受けることも可能でした。 【対策方法】しっかり文章を読みました。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャーと本部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に30分程度控え室で適性検査を行いその後に面接に向かいました。 (適性検査が終わってない方は面接後に行っていました。) 【質問内容】・他社との選考状況(就職活動の進み具合。この時に他にエントリーしてる他社の...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで面接を行いました。 【質問内容】・志望動機 ・自己PR(具体的なエピソードも踏まえて) ・学生時代に力を入れたこと ・なぜこの業界(小売業)か ・他にどんな業界・企業を見ているか ・店舗見学の感想(必ず聞かれる...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語非言語、適正検査 【対策方法】問題集を読んだ。
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社からの内定を頂いたため辞退した。経営基盤が安定しており仕事内容は魅力的だったが、シフト制と退職金なしということが厳しいと感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で性格検査実施後待機→入室 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・自分の強み、弱み ・志望動機(なぜスーパーマーケット業界なのか、なぜサミットなのか) ・他社選考状況 ・志望度とその理由 ・就職活動の軸 ・働...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】筆記適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査、30分ほど 【対策方法】特になし
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部担当者 ・青果バイヤー経験者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機(なぜスーパーマーケット業界なのか、なぜサミットなのか) ・強み、弱み ・学生時代に力を入れたこと ・働きたい部門 ・将来やりたい職種(理由も含めて、入社後どのく...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】SPIの問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPIの問題集
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会社説明会
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【内容】前半は社長が登壇しての講話でした。後半は会社説明で、最後に選考フローの案内がありました。 【注意した点・感想】社長が登壇しての講話は他社と比べても少ないのではないかと思います。働くとは何か、会社をどう選ぶべきか、面接で気を付けるべきことなどを教えていただき、とても有意義な時間でした。 会社説明会によって、志望度が...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をもらった企業より、キャリアアップのビジョンが見えなかったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験を受けてその後面接開始 【質問内容】自己紹介 自己紹介の深堀(アイスブレイク) 自己PR 志望業界 他社の選考状況 小売業界を志望している理由 (小売業界を2社しか受けていおらず、なぜその2社なのかを聞かれ...
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多いが、時間内には終わる 【対策方法】特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 自己PR 強みを将来どのように生かせると思うか 挫折経験 他社の選考状況 第1志望か 志望動機(なぜ第1志望か) 希望の部門とその理...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】問題集を解く
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説明会
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【内容】説明会 事業内容 企業理念 福利厚生 今後の選考について 学生からの質問回答 【注意した点・感想】穏やかな雰囲気で、質問がしやすかった。 企業理念である「嘘のない仕事」に魅力を感じた。説明会の中で人事の方が「サービス残業は厳禁ですが、正直0ではないと思う」と正直に言っていて理念が浸透していそうだと感じた。
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インターン選考通過
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【志望理由書】フードビジネスとマーケティングを同時に体験できる、貴社のインターンシッププログラムに魅力を感じ、今回応募しました。 私は、現在食のビジネスについて学習しており、小売業について知識を深めていきたいです。実際にスーパーマーケットという小売りで、どのようなことが行われ、商品がお客様の手元に届くまでの過程に興味を持...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗実習の予定でしたが、新型コロナウイルスの影響により中止になった代わりに、「理想のスーパーマーケットとは」というお題で、サミット含め他社比較を行いました。また、店舗での売上に関する計算の知識や、POP作成、店長や社員さんとオンラインでお話を伺うこともできました。 【ワーク...
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【試験科目】筆記の適性検査 【各科目の問題数と制限時間】20~30分 性格に関するテスト 【対策方法】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】最初から入社する気はありませんでした。練習のつもりで受けました。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控室で待機し、入室 【質問内容】自己紹介、自分の強み、弱み、インターンに参加した感想、志望動機、他社選考状況、志望度(本当に第一志望なのか)、他のスーパーと比べたのか、働いてみたい部門(理由含めて)、店舗見学の...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZoomにアクセス 【質問内容】志望動機(なぜサミットなのか、なぜスーパーマーケットなのか)、学生時代に力を入れたこと、自分の強み、弱み、働いてみたい部門(理由含めて)、店舗見学の感想(印象に残っている店舗など)、他社...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI 【対策方法】本屋で販売されている対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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【内容】・会社説明 福利厚生など ・面接練習会 (インターンに参加した人に案内された説明会だと思います) 【注意した点・感想】服装は自由でした。 面接練習会は当日どのように面接に臨めばよいかよく理解できました。 会社説明はインターンでかなりされたので福利厚生(休日、給料など)の話がメインでした。質問も気軽にでき...
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【承諾/辞退理由の詳細】1番大きな理由は他社から内定を頂いたため。仕事内容は魅力的であったが、家から勤務地までの通勤時間が90分以内であること、退職金がないことが私には厳しい条件だった。 【内定後の課題の有無】辞退したので不明。 【内定後の拘束】定期的に電話で就活状況の報告。状況を明確に伝えれば学生が納得するまで待っていた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役の方と、女性社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】適性検査後に面接開始。流れは当日社員の方に教えていただく。 【質問内容】志望動機(なぜサミットなのかを主に) 自己PR 学生時代に力を入れたこと サミットで実現したいこと トラブルが起きた時にどのように対応...
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【試験科目】性格、適性 【各科目の問題数と制限時間】大体30分程度、厳しい時間制限はない 【対策方法】特になし。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介から始まり、事前に提出した面接シートに沿って複数質問を受け答え、逆質問で終了。 【質問内容】事前に提出した面接シートに沿った質問。 志望動機(サミットで実現したいこと)、自身の強みや弱み、店舗見学の感想、現段階の就活状...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】第一志望の企業の場合、他企業のWebテストをある程度経験して慣れることをオススメする。
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【説明会の具体的な内容】企業のビジョン、仕事内容、福利厚生、選考フロー、入社後について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関東地方の大手スーパー、地域に密着している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員全員が自分の仕事に誇りを持っている 【このイベントを通しての感想】経営者の話を聞ける貴重な機会だった。
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【内容】社長が登壇されるオンラインの説明会だった 社長によるお話(スーパーマーケット業界に向いている人、経営理念、中期経営計画について、今後の課題など) 企業概要 経営理念の詳細な説明 研修 福利厚生 選考フロー 質疑応答 【注意した点・感想】社長が登壇される説明会は少ないが何回かあるので、あれば積極的に聞い...
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立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】店舗見学や面接を通して、社員の雰囲気が良く、働くイメージがわいたため。 社長のお話を説明会で聞き、共感できたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】100名超 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH以下がほとんど 【自分以外の内定者の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】顧問の男性とベテラン(役職忘れました)の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、健康状態を記入する用紙と性格検査の用紙が渡される。面接前に記入、終わらない場合は面接後も記入可。面接自体は20分。 【質問内容】最近楽しかったこと(アイスブレイク?) ESに記入していた資...
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 肩書は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由 学チカの深堀り 部門の希望 強みを裏付けるエピソード(部門の希望理由で強みを活かせると言ったため聞かれたと思われる) 将来やりたい仕事 買い物や店舗見学で店を訪れたことがあ...
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サミット
22年卒
総合職
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】合わせて65分 【対策方法】対策本で対策 説明会参加後学校指定履歴書を郵送で提出し、到着次第WEB適性検査の案内がされる 【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のSPI3だ!』 講談社
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22年卒
総合職
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22年卒
社長登壇WEB会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業概要 事業ビジョン 仕事内容 研修 福利厚生 選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あたたかみのあるスーパー 地域に密着している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】徹底して無駄を排除している コツコツと努力できる人が活躍してそう 楽しく働けそう 【...
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サミット
20年卒
総合職
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、2日目に自己紹介と流通業・小売業の基礎知識についての座学、そしてデータの活用などを勉強した。 3日目から6日目は販売のチャレンジを行った。 そして販売のチャレンジを行った感想を最終日に発表を行った。 【ワークの具体的な手順】ワークはなかった。 【インターンの感想...
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