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イズミ（小売・流通）のES（エントリーシート）・体験談一覧

イズミ（小売・流通）の就活のES・体験談の一覧です。イズミ（小売・流通）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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エントリーシート（ES）

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【自己PR】私の強みは粘り強さだ。高校2年時、○○部でスランプに陥ったものの、悔しさをバネにして練習内容を一から見直した。射を徹底的に分析し、問題点を可視化すると同時に、指導者や部員に積極的に見てもらい客観的な意見を取り入れた結果、わずか1か月でスランプを克服。○○も向上し、県総体5位の成果を達成した。この経験を通じて「問...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目小売業界説明、イズミ会社説明 2日目、3日目主任体験（売り場レイアウトを実際に作成し、発表） 4日目バイヤー体験（新商品を考案し、発表）、LECT店舗見学 5日目支配人・店長体験（店舗見学を通して、足りないと感じたところを発表）　【ワークの具体的な手順】1日目小...

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【承諾/辞退理由の詳細】面接官とお話する上で、優しい雰囲気でメリハリがしっかりしていたから。　【内定後の課題の有無】有り　【内定後の拘束】1日は拘束される　【内定後の研修など】11月に集まりがあった。 2月は、研修がある　【採用人数・倍率】95名　【内定者の採用大学・学歴】北九州市立大学福岡大学西南学院大学九...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は、怖い印象でもう一人は優しい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機する場所で、他の学生と話すことができた。　【質問内容】志望理由就きたい部署ここに決めるとき、何を基準にするか自分の強み ESで書いた人生のターニングポイントについての深掘り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で、とても面白い方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待機する場所で、任意のアンケートがあった。その場所で緊張をほぐしてくれるような会話をした。　【質問内容】志望理由、学生時代頑張ったことの確認、入社後やりたいこと、他にどんな企業を選考しているか業界を...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性でとても優しい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生生活で頑張ったこと、志望理由、就活の軸、なぜこの会社が良いのか他に選考している企業はあるか 5～10人ぐらいで何か頑張ったことはあるかなぜレギュラー総合職が良いのかレギ...

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【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】各問題ごとに制限時間が設けられていた。　【対策方法】参考書を主に解いていた。

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エントリーシート

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【ESで書いた人生のターニングポイントについて】高校のとき所属していた部活動での苦労や同級生との喧嘩をした事や同級生を超えるという目標を立てて、個人練習をひたすら行い頑張った結果、同級生に褒められる演奏が出来たことがとても嬉しかった。　【自己PRをご記入ください。（200字以内）】私は困難な状況でも投げ出さず、続けることが...

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会社説明会

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【内容】会社説明、先輩社員の体験談　【注意した点・感想】事前に、エントリーした人だけ視聴可能の会社概要の動画があったため、事前にその動画を見てから、会社説明会に出席することで理解度が深まると思う。説明会自体は短く、先輩社員さんの体験談の時間が長かった。また、質問の時間が設けられていた。

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会社説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要、先輩社員の体験談、質問の時間　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に働いている姿を見たことがあったため、優しい社員が多いイメージがあった。また、企業としてもアットホーム的な社員を大事にする会社だろうというイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全て...

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広島修道大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】何よりお客様と社風を大切にする社風が良いと思った。第一志望だったため、承諾する決意は固まっていた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定式・内定者研修（10月と11月）　【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】広島市内や九州の大学が多い。　【自...

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広島修道大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】能力開発部部長と人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、10分ほど軽い雑談があり、その後面接室に移動。　【質問内容】志望動機から始まり自己PR、事前課題（店舗視察で課題を見つける）の発表、ゼミでの研究内容、複数の会社から内定をもらった場合何を基準に会社を選ぶか、逆...

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広島修道大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年くらいの採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに簡単なアンケートに答え、その後面接室に移動。　【質問内容】自己PRから始まり、志望動機・逆質問で終わった。そのなかでも自己PRに使われた時間が最も多かったように感じる。自分の場合、アルバイトでの経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】親切な方で自分の思いを述べやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで5分前から待機し、時間丁度に始まった。　【質問内容】はじめに志望動機について聞かれ、それに対する深堀りがメインだった。内容は基本的なことが多く、答えやすいものだと思う。最後に逆質問があり、疑問に...

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広島修道大学 | 文系

【試験科目】単語の法則性文章の並び替え文法問題図形問題（展開図、折り曲げ、切り取り、規則性）空間把握集合装置と回路場合の数・確立　【各科目の問題数と制限時間】回答制限時間：30分設問数：30問出題範囲：言語（11問）、非言語（15問）、論理問題（4問）設問ごとの制限時間：なし　【対策方法】イ...

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エントリーシート

広島修道大学 | 文系

【働く上で重要視するポイント】働くうえで重視するポイントは2つあります。1つ目は、「お客様を大切にする組織風土」です。以前、ある飲食店で食事をしていた際に、従業員がお客様に不機嫌な態度で接しているところを目撃し、お客様が不当に扱われている現実に強い衝撃を受けました。この経験から、自分が社会に出て働く際はお客様視点での行動を...

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久留米大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】小売業界の大手ということで、財務諸表を拝見しても安定性は抜群だと感じました。そして23年間の人生の中で一番馴染み深い企業だったということも決め手の1つです。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】2回ありました。 1回目は、10月1日に内定式と内定者研修がありま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に待機部屋に案内され、アイスブレイクがあり、その後面接部屋に案内される。入室後すぐに面接開始終了後帰宅　【質問内容】志望動機。自己PR。最終的に選ぶ会社の決めてとなるもの。希望する配属場所・部門とその理由。イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用課のベテランの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に待機部屋に案内され、アンケート記入後アイスブレイクがあり、その後面接部屋に案内される。入室後すぐに面接開始終了後帰宅　【質問内容】志望動機。学生時代アルバイト以外で力を入れたこと。地元のゆめタウンで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】能力開発課の若手女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続完了後、すぐに面接開始　【質問内容】志望動機、学生時代力を入れたことなど定番の質問に加えて、地元のゆめタウンの改善点、入社してからの目標など、一次面接にしては、店舗視察・企業研究が必要な質問がされました。で...

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【試験科目】国語と数学だったと思います。　【各科目の問題数と制限時間】申し訳ありません。覚えていないです。　【対策方法】他の企業のWEBテストに比べて、難易度は易しめでした。

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エントリーシート

久留米大学 | 文系

【働く上で重要視するポイントをご記入ください。（1文字以上200字以下）】お客様に喜びを提供できる環境です。スーパーのアルバイトで、お客様におすすめの惣菜を聞かれた際、何が食べたいかなどその時のお客様の状況に合わせて、惣菜を提案しました。後日そのお客様が来店された際、「お惣菜美味しかった、ありがとう」と感謝され、とても嬉し...

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トップセミナー

久留米大学 | 文系

【内容】代表取締役社長からの講話ベテラン社員によるパネルディスカッション若手社員によるパネルディスカッション　【注意した点・感想】zoomで行われ、スーツ着用でした。イズミにエントリーする場合は、参加必須のイベントです。社長からの講話では、コロナが明けてからの仕事に対する姿勢や今後についてなど様々なお話があり、...

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合同企業説明会

久留米大学 | 文系

【内容】企業紹介選考スケジュール等の案内　【注意した点・感想】15分～20分という短い時間の中で、イズミがどんな企業なのかなどを端的に説明してくださった。また、求める人物像もお話しして頂き、自分とイズミの求める人物像がマッチングしていると感じ、志望度が上がった。

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エントリーシート（ES）

比治山大学短期大学部 | 文系

【自己PR】私の長所は長時間ひとつの事を続けられる集中力であり、学生時代は◯◯大受験に向けて◯◯を完全に◯◯終えることを目標とし、1枚につき大体6時間かけて◯◯を◯◯あげていました。　【働く上で重要視するポイント】人を喜ばせることが好きであるため、地域に密着し、人々の生活をさらに豊かにするために努力し続けられるような企業で...

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大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】面接や内定者交流会での社員さんや同期の雰囲気が合っていると感じたためです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定式と、内定者研修がありました。　【採用人数・倍率】100人程　【内定者の採用大学・学歴】中四国、九州地域の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で雑談をしながら待機後、人事部より注意事項など説明があり、面接会場へ移動　【質問内容】自己紹介から始まり、志望理由、事前課題の「店舗視察して気づいた点、改善案」の内容、他社の選考状況、学生から逆質問でした。選考の半分が逆質問の時間で、...

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リクルーター面談

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【経緯】二次面接通過後マイページ上にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】最終面接までに就活生の不安や疑問に思っていることを解消する面談でした。詳しい仕事内容や社員さんが大変だと感じたこと、入社後のキャリア、初期配属地、転勤についてなど、1人1問づつ順番に合計3問程質問しました。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事部の方と雑談し、その後面接会場まで案内してもらい面接　【質問内容】自己紹介から始まり、志望理由、学生時代で最も力をいれたこと、アルバイト経験、大学で学んでいること、入社後挑戦したいこと、よく利用する店舗、一次面接で答えた他社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介から始まり、大学で学んでいること、学生時代で最も力をいれたこと、志望理由、志望理由に対して深掘り質問、現在受けている企業の中で志望度が高い順に3社取り上げ、最後に学生から逆質問という流れで...

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【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数は分りませんが、一般的なSPIと同じくらいで、制限時間は30分でした。　【対策方法】一般的な参考書で対策しました

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エントリーシート

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【自己PR（200字以下）】私の強みは「目標達成のために努力を惜しまないところ」です。大学でより良い学業成績を収めることを目標に立てた結果、2年生で学科1位の成績を収めることができました。大学1年生の頃は学科成績2位で、努力不足を後悔しました。その経験から、全ての課題に対して自分の力を最大限発揮できるように情報収集を徹...

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合同企業説明会

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【内容】企業概要について　【注意した点・感想】何度も企業説明会に参加し、企業研究を少しでも深めることを心がけました。その際、質問時間に自身の疑問点を解決するだけでなく、他の参加者がした質問内容や社員さんの返答をメモに残し、次回の質問で同じことを聞かないように注意しました。

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社の仕事に関して、福利厚生に関して　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり内情などに関してよくわからない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまな仕事があり、福利厚生なども充実していると感じた。　【このイベントを通しての感想】1度参加するだけで大きく志望が上がるほど充...

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トップセミナー

比治山大学短期大学部 | 文系

【説明会の具体的な内容】代表取締役の方の講和,企業説明,先輩社員の体験談など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業内容はある程度理解していたものの実際に働くイメージが湧かなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先輩社員の体験談に親近感を感じ、仕事内容をより深く知ることが出来た　【このイベントを...

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株式会社イズミ　会社説明会

広島修道大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】・会社概要・会社の強み・事業展開・仕事内容・キャリアステップ・求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】西日本最大級の地域密着企業として、地元の人々に愛されている小売業というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長のご挨拶とメッセージに特に...

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イズミ　会社説明会

中央大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明を1時間ほど行ってから、その後に30分ほどの質疑応答の時間が設けられていた。会社概要や経営理念、店舗業態などの説明を受けた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業：多くの地域にまたがっていつつも、その地域に密着した商品を揃えているというイメージ業務：お店の売り場担当と本社勤...

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エントリーシート（ES）

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【自己PR ※1文字以上200文字以下】私の強みは、周囲の状況を見つめ、相手の立場に立って行動できるところです。私は、新商品開発やマーケティングリサーチが学べるゼミで活動しています。他のゼミと合同で新商品開発を行う際、コミュニケーションがぎこちなく課題が進みませんでしたが、自分自身が意見を出したり、メンバーの意見をし...

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イズミ会社説明会

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【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明、職種説明、キャリアプラン、福利厚生、先輩社員体験談　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務が大変そうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が笑顔でやりがいを持って仕事されていて魅力的に感じました。　【このイベントを通しての感想】社員の方の体...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は自己紹介や企業紹介、ビジネスマナー研修、若手社員体験談や入社一年目の流れを聞きました。1日目の最後には店舗見学をしました。2、3日目は、主任業務の体験として、グループで販売計画やレイアウト計画、陳列方法を考えました。4日目は、バイヤー業務体験でグループで商品考案を行...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【インターンシップに応募した理由】私は、お客様としての立場でよくゆめマートやゆめタウンでお買い物をさせてもらいますが、逆の立場である従業員として様々な職種の体験をさせていただいたり、実際に社員の方の体験談を伺ったりすることで、私自身が興味を持っている小売業について学んだり、理解を深めたりすることができると考えたからです。ま...

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【志望動機（200字以内）】若いうちから責任のある仕事ができ、幅広いことに挑戦できる環境があるため、貴社を志望します。私は商品やサービスを通して人々を支えたいと考えており、その中でも、人々の暮らしにより密着した仕事がしたいとの思いから小売業界を志望しています。貴社では三年目で主任を目指すなど、若くして責任のある仕事ができる...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界の会社から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明。　【内定者の採用大学・学歴】おそらく中四国の私立、国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】接客業経験者が多かった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で20分ほど待機。注意事項の説明を受けたのちに、会場へ案内された。　【質問内容】志望動機、事前課題で視察した店舗の良い点と改善点、1分間で卒業論文の内容をスピーチ、最終的な会社選びの決め手、希望する配属場所。一次面接や二次面接...

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リクルーター面談

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【経緯】二次面接通過後にマイページで案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、即面談　【質問内容】就活生側が面接官に不安や疑問に思っていることを相談する形式。転勤の話や入社後のキャリアステップなどについて質問した。また、パートやアルバイトをまとめる時に意識しているポイントなど、その人にしかない答えがあるようこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機時間で人事の方と現在の就活状況について軽く話した後、面接会場に案内された。　【質問内容】ESの深掘りに加え、今後イズミで挑戦したいこと、希望配属場所、入社次の希望配属店舗など、入社後の具体的な展望を聞かれた。一次面接はパーソナルな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入札後、即面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PR、志望動機などオーソドックスな質問に答えた後、深掘りがあった。トラブルをどう乗り越えたか、他にその強みが活かされたエピソードはあるかなどを聞かれた。あとはイズミの志望度や現在の...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの配分　【対策方法】SPIの青い問題集を解いた。

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【自己PR】強みは周囲に目を向けられる点です。アルバイトではお客様やスタッフの様子に目を配り、フォローを行いました。例えば、後輩が焦っているときに書類の不備を確認したり、他の時間帯のスタッフが困らないよう、引き継ぎメモを残していました。周囲に気を配ることで、トラブル回避やメンバーのサポートに貢献できたと思っています。貴社の...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い他企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】200～300くらい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に若手の人事から会場へ案内される。交通費は片道支給。面接前に手続き、事前課題の提出をして面接。　【質問内容】例のごとく、志望動機と自己PRを冒頭で話す。そのあとそれぞれの面接官から質問をもらい、それに対して答え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】別ブースで受け付け後、人事の方が面接会場を連れて行ってくれる。選考終了後は人事の方にお礼を言って解散。交通費支給はなし。　【質問内容】志望動機と自己PRは一次面接同様に聞かれた。少し緊張した雰囲気があったので、ところどころつかえてしま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機から始まり、自己PRや株式会社イズミについて知っていることを聞かれた。私の場合は、ゆめタウンでアルバイトとして働いていた経験があったため、その経験の中で気づいたことや、現在困っていることな...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】とくになし

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【志望動機・応募のきっかけ】私は大学◯年次から、貴社の食料品売り場でアルバイトとして働いています。そこで多くのお客様に売り場をご案内したり、商品のご提案をしたりすることがありました。その際に私はお客様から感謝の言葉や笑顔で話される様子を見て嬉しく思い、自分自身の仕事のやりがいに感じました。貴社の社員としてさらに多くのお客様...

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合同企業説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要と今後の戦略、働き方についての説明があった。最後にはインターンシップの説明と質問タイムもあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地域密着型の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】職種が沢山あり、自己成長ができる。未来への挑戦も積極的に行っている。　【このイベント...

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ウェブセミナー

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【説明会の具体的な内容】企業説明、企業の戦略、キャリアや仕事内容について、働き方、福利厚生などの制度、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】限定的な地域で、地域に根差した店舗展開を行っており存在感が大きい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に成長性が高く、働くのが楽しそうなイメージ　【このイ...

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ワンキャリアライブ

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【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない会社でした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんが明るくて、スーパーマーケットを運営している会社　【このイベントを通しての感想】イズミの運営するスーパーには様々な店舗形態があり、行って見学してみたくなりました。

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【趣味・特技（100字以下）】私の趣味は映画鑑賞です。より非日常を味わうため、◯◯が好きなため、よく映画館に行通っています。◯◯な映画を観ることが多く、鑑賞後は自分の感想と他人を比べながら楽しんでいます。　【自己PR（200字以下）】私の長所は、相手の思いを引き出し、対応する力です。アルバイトでは、◯◯なお客様の対応をする...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務体験を行いました。売り場レイアウトなどを工夫し、商品の売り上げを伸ばす方法・具体的な数値目標をグループごとに考えました。グループワーク終了後には社員の方からフィードバックがありました。良い点について述べてくださいました。　【ワークの具体的な手順】役割を決め、グループワー...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい業界に内定もらえたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】原材料高騰の新聞記事を読み感想を書く　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理部門の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　面接　退室　【質問内容】自己PRから始まり悔しかった経験や挑戦した経験などを聞かれた。印象に残っているのがパート、アルバイトの方々と働くことになるが一緒に働く上でまた何が大事になるかという質問。私はその方々の話をしっかり聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】面接に関しては一次面接同様自己PR学生時代に力を入れたことの深掘りに加え性格的な部分も聞かれた。集団の中での立ち位置など。企業研究に関してもしっかりやっておいた方が良い。入社後にやりたいことなどは明確にしておくと安心...

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一次面接（個人）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　面接　退室　【質問内容】質問内容としては基本的なものが多かった。学生時代に力を入れたこと、自己PRの深掘りなど。また、少し企業研究が必要な質問をしてきた。私の時は主任はどのような仕事をするのかというもの。その時は研究ができてな...

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【働くうえで重視するポイント】私が働くうえで重要視するポイントはやりがいです。私は大学に入り2年間ほど薬局でアルバイトをしております。そのなかで私が起こした行動や気配りによってお客様が笑顔になる、感謝される瞬間にとてもやりがいを感じました。またリピーターとして来てくださるお客様に気軽に話しかけていただく瞬間にも喜びがありま...

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会社説明会

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【内容】･企業概要と戦略･業界内比較･将来の方向性･業務内容とそれぞれのやりがい　【注意した点・感想】オンライン上での開催だったため、表情をつけたり、大きく頷きながら話を聞くということを心がけた。また、逆質問の時間には、積極的に逆質問を行い、アピールしました。メモを丁寧にとっていたことで、面接対策にも役立ちました。

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【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい所に決まったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年以上の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に作文があり、それが終わり次第入室　【質問内容】･朝ごはんは食べてきたか･雨が降っているがここまでどうやって来たか･自己PR ･ゆめタウンのどこかの店舗で、こうすればもっと良くなるという対策を考えて ...

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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】｢セブン、ヨーカドーを守れるか｣という新聞記事を読んで、感想を書くというもの　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目ほどの教育部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接スタート　【質問内容】･軽いアイスブレイク（出身地が同じであったため、地元の話題で盛り上がりました）･なぜこの企業に興味をもったのか･志望理由･どのような社会人になりたいのか･入社したら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目ほどの若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接　【質問内容】･学生時代に力を入れたことはなにか･それをやろうと思ったきっかけにはなにがあったのか･なぜこの会社を志望しているのか･入社してやりたいこととその理由はなにか･他にどのような...

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【自己PR】私は自分に厳しく、一度決めたことは念入りに計画を立ててやりきるという性格です。目標を達成するために、今やるべきことを感じ取り、粘り強く努力することができます。また、私は周囲との関わりも大切にすることを心がけており、新たな発見につなげるため、人の話を注意深く聞くことも意識しています。周囲の状況を把握し、そのうえで...

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【志望動機】スーパーは身近な存在です。特に御社は圧倒的な商品数と質の高さを兼ね備えています。入社後は惣菜部門を志望しています。私の母が仕事帰りによく買って帰ります。10年後共働き世帯は更に増えると思い、惣菜に力を入れたいと思いました。将来的にはバイヤーに憧れています。自分が調達した商品がより多くのお客様に購入していただきた...

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【採用人数・倍率】約200人　【内定者の採用大学・学歴】西仁保の大学が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップに参加した人が多い印象だった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長、人間開発部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前集合、同じ面接を受ける学生同士で自己紹介を行い、中を深めてる。　【質問内容】自己PR、なぜ志望しているのか、どのような学生生活だったのか、どのような研究していたのか、あなたを動物に例えると何？、パワハ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゆめタウン広島店店長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に集合人事部の方と話しながら開始時間まで待った　【質問内容】自己PR、なぜ志望しているのか、どのような学生生活だったのか。そしてそれらの回答についての深堀り（一次面接とほぼ同じ内容だった。）イズミの特徴...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】順番待ちの間に筆記試験が行われた　【質問内容】自己PR、なぜ志望しているのか、どのような学生生活だったのか。学生生活の際にゼミで行った内容ついての深堀り（ゼミで株式会社イズミに向けての改善案の発表を行ったことについて述べたため）...

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【試験科目】算数、国語 SPIに似ている　【各科目の問題数と制限時間】算数30分、国語30分　【対策方法】SPI対策をしておけば問題はないと感じる。

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【学業、ゼミ、研究室、クラブ活動などで取り組んだ内容】私はゼミでマーケティングについて学んでいます。ゼミではマーケティングに関する本の輪読を行い、それについて約30分でゼミの授業でpowerpointやレジュメを使い発表を行っていました。発表を行うときは本の中身をそのまま話すと難しい言葉が多く分かりにくいため、最新の事例な...

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