職種別の選考対策
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27年卒 レギュラー正社員(総合職)
レギュラー正社員(総合職)
No.483018 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 レギュラー正社員(総合職)
レギュラー正社員(総合職)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | イズミ食品センター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「地域の高齢化に対応した店舗サービス改善」という課題に取り組んだ。ゼミ合宿で高齢化率を調査した経験を生かし、買い物支援や移動店舗のアイデアを提案した。小売・流通業界では生活者の属性変化を捉えることが重要で、イズミが地域と共歩する姿勢を持つ企業であると実感できた。
ワークの具体的な手順
グループワーク、発表
インターンの感想・注意した点
提案にあたってはコストや人員配置の現実を無視しないよう配慮した。ゼミ合宿で理想だけを語って実行困難だったことを反省していた。小売・流通業界では収益構造を理解することも必要で、イズミが「地域とお客さまの生活に貢献する」という理念のもとに実践力を重視していることを頭に置いた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とは店舗の地域密着営業や商品企画への考え方を伺った。ゼミ合宿で他大学との合同企画を経験しており、初対面でも主体的に話を聞く力を身につけていた。小売・流通業界では現場の声がサービス改善に直結し、イズミが住民や顧客と直接つながる拠点を目指す企業であることを肌で感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地元のスーパー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しくて穏やかな雰囲気
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