コストコホールセールジャパン

4.0

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】倉庫店店長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初Excelのテストさせてほしいといわれ、別室に案内されました。 その後面接でした。　【質問内容】事前に出した履歴書をもとに、長所や短所、アルバイトについて少し聞かれました。 日系企業のような深堀はあまりなかったです。ですが、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ課されていた事前課題を持ち寄って、グループワークをしました。新企画を立案し、ターゲットは誰で価格帯は何円で、とかなり本格的でした。グループでひとつの商品に絞って、それを発表しあい、フィードバックをもらいます。　【ワークの具体的な手順】事前課題を持ち込んでみんなでひ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分の強みや弱みは聞かれた気がします。志望動機とかその辺は聞かれてないと思います。でも、このインターンに応募しようと思ったきっかけは何か？とかは聞かれたような気もします。小さい頃から身近だったという回答を...

【試験科目】数学、英語、エクセル　【対策方法】特にないです。数学はspiなどより簡単です。英語は和訳などでした。

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、私の働きたいと思う職場環境にマッチしていたからだ。私は就職活動において、多様なバックグラウンドを持つ方々と一緒に働くこと、積極的に学んできた英語を活かせること、自己成長やキャリアアップを目指せることを重要視している。◯◯から、幼い頃から海外に行き外国の文化に触れる機会が多く、海外の方々...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レジ、メンバーカードの受け付け、商品陳列、運び入れ、全ての部署を経験しました。実際にレジをしたり、陳列の手伝いをしました。その中で本社と倉庫店の違いなどいつでも質問できる雰囲気でした。座学的なことは、品質のテスト？のようなものをやらされたくらいです。それもかなり緩かったので...

【承諾/辞退理由の詳細】外資であることもあり、結果を出せば公平に評価してもらえる環境である事を実際に目で見て感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者懇談会が月一で開催される　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】バイヤー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら下のiPadで呼び出しを行う。　【質問内容】ESや本社インターンシップの内容をもとに質問がなされる。ESに関してはもう一度強みを確認されたり、普段の様子を聞かれたりした。また本社インターンシップを通してどうだったか、と...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初にバイヤーさんからお話を聞き、午後はグループワークとその発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題が課されるため、それをグループ内でシェアしあい、どの商品を取り上げるかを話し合いながらグループワークを進める。資料作成まで比較的短い時間内で行うため、事前に時間配分を決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】倉庫店長、服倉庫店長、アドミニマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】サマーインターンシップの最終日に面接を行う　【質問内容】インターンシップの途中で報告書を書くため、それをもとに質問が幾つかなされる。このインターンシップを通して学んだことや、自分に足りないところ、感想...

【会場到着から選考終了までの流れ】朝出勤をし、コストコの企業説明や今後の流れを聞く。その日から各部門で実際に仕事体験を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フロントエンド（レジ）やメンバーシップ、ミートやデリ、フィッシュ、ベーカリー、マーチなどあらゆる部門を周り仕事体験を行う。 フロントエンド（レジ）とフ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】以前倉庫店で働かれていた方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESの内容をもとにさらに就活生の人柄を掘り下げていく。就活生の人柄ややる気をかなり見ていると感じた。また最後に聞かれる質問に関しては、検索すれば分かる質問（福利厚生）などではなく、今後につなが...

【試験科目】数学、英語、国語　【対策方法】基本的なSPIの参考書を解く。英語に関して、リーディングは要点だけを掴むように意識した。

【サマーインターンシップの志望理由】貴社のサマーインターンシップに応募した理由は、実務経験を通して自分に適しているかを知り、貴社の戦略を学びたいからだ。 まず1つ目について、貴社の雰囲気や環境を実際に体験し、自分に合っているかを確認したい。貴社の説明会でチャレンジする環境が整っていることを知り、自分は貴社の環境で十分に成...

【内容】【説明会内容】（1回 40分） ・コストコ新卒選考採用コース説明 ・サマーインターンシップ内容説明 ・会社概要 ・福利厚生 ・キャリア形成方法 ・求める人物像 ・質疑応答　【注意した点・感想】本社のインターンシップを担当する方が説明をしてくださった。また少人数であったため、それを逆手に沢山質問をする事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入室して、面接をしてそのまま退出しました。　【質問内容】■質問 志望理由はなんですか？ ■回答 私は将来、接客業をやりたいと思っているので、日本人だけでなく、海外の方々とも関わることができる御社のインターンシップで経験を積みた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎倉庫店にある各部署に分かれて実務的な業務をしました。ベーカリーやレジ、フードコートなどパートやアルバイトの方と混じりながら仕事をしていました。一日で業務内容を学んで、一日その部署で働いていました。　【ワークの具体的な手順】社員の方が部署まで案内してくださり、各部署の担当...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】志望動機や自己PR、また自分の長所を聞かれた。 また外資系企業ということもあり、リーダーシップを発揮した経験について深掘りされた。例えばそのリーダーをした中で大変だったことや、工夫したことなどだ。ここで人柄が見える回答...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ　【対策方法】参考書を何度も解くこと。 また効率的に点数を上げるために、苦手な分野を重点的にした。

【ISに応募した理由】貴社のサマーインターンシップに応募した理由は、実務経験を通して自分に適しているかを知り、貴社の戦略を学びたいからだ。 まず1つ目について、貴社の雰囲気や環境を実際に体験し、自分に合っているかを確認したい。貴社の説明会でチャレンジする環境が整っていることを知り、自分は貴社の環境で十分に成果を出せる人間...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務に関しては、1人でミートやフィッシュ、デリ、ベーカリー、マーチ、メンバーシップ、フロントエンド（レジなど）、フードコート、レシービング（裏で荷物を受け入れる、管理）などの各部署を周り仕事体験や社員さんに質問をする。 社員さんやパートさんが丁寧かつ優しく教えてくれるだけ...

【説明会の具体的な内容】まず初めにインターンシップの説明をされるため最初から参加しておく必要あり。 その後コストコの概要や働き方についての説明。 私の時は少人数（20人以下）であったため 質問も非常にしやすかった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームな感じ　【説明会後の企業・業務・社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・上に関するさらなる質問 ・自己PR ・上に関するさらなる質問 ・自身の３つの長所 ・なぜインターンシップに参加したいのか ・希望勤務地 ・なぜコストコの仕事に...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】WEBテスティングの参考書を読み、問題を解いて対策をおこなった。

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ終了後、倉庫店長との面談　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】倉庫店内での様々な職種を一通り体験させてもらえる。レジのサポートやフレッシュ、入口の誘導係、帰りのお客さんの商品の確認などを一日ごとに入れ替わり、担当することができる。アルバイト・パートの方と一緒に働く...