コストコホールセールジャパンの 通過ES・選考体験談一覧

自己PR

私の強みは、各メンバーの意見を尊重して最適な解決策を提案できる協調性です。この強みを、◯◯サークルの代表として、◯◯した時に発揮しました。◯◯してしまうことが喫緊の課題でした。主な原因は、◯◯ため、◯◯からでした。そこで、◯◯を設けました。導入後、◯◯ようになり、◯◯ようになったことで交流が深まりました。様々なメンバーから...

志望動機

私が本インターンシップを志望する理由は、多岐にわたる様々なジャンルの商品を取り扱っていることに魅力を感じたからです。私は好奇心旺盛で、今まで経験したことがないことに挑戦することや新しい知識を身につけることに関心があります。私は幼少期から貴社の店舗に家族とよく足を運んでいました。初めて店舗に行った際は、店舗の規模と品数の豊富...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

倉庫店勤務後本社勤務になった女性の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

接続するとアイスブレイクがあり、そのごESを元に質問をされた

質問内容

ESで書かれていた志望理由について、もう一度詳しく教えてください わたしは、仕事を通じて自分のスキルや能力を高めながら長期的に成長している環境を求めて貴社を志望しました。現在カフェでアルバイトをしていますが、その際慣れない業務でも自ら学ぶ姿勢を大切にし、わからないことは積極的に質問し、改善点を取り入れることで作業効率をあ...

試験科目

国語、数学、英語

各科目の問題数と制限時間

科目ごとに制限時間があった。英語は文章題があった。

対策方法

英語を重視している企業であると考えたため英語の対策をし早く文章を読んで色々な問題に答えられるように対策した。

志望理由

貴社は年齢や経験に関係なく努力や成果を正当に評価し、成長の機会をくれる企業だと感じています。グローバル企業としての安定性と成長性、現場を重視する実践的な運営方針を兼ね備えている点に強く惹かれます。自身のスキルを高めながら長期的に成長していける環境だと考え、志望いたました。

強み・特技

わたしの強みは協調性です。周囲とコミュニケーションを取りながら行動し忙しい状況でもチーム全体の動きを意識して業務に取り組むことができます。また、わからないことはそのままにせず素直に質問し吸収する姿勢を大切にしています。新しいことにも前向きに取り組み責任を持って継続して働くことができます。

各質問項目で注意した点

外資系企業であるため。主体性をアピールするために自ら考えて行動する積極的な姿勢が伝わるよう心がけて書きました。

実施日程

2025年2月上旬

実施場所

希望した倉庫店で

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

倉庫店店長

会場到着から選考終了までの流れ

最初Excelのテストさせてほしいといわれ、別室に案内されました。 その後面接でした。

質問内容

事前に出した履歴書をもとに、長所や短所、アルバイトについて少し聞かれました。 日系企業のような深堀はあまりなかったです。ですが、途中から英語で質問してもいいか？と聞かれ、20分くらい英語で質問され、それに英語で応答していた時間もありました。

実施日程

9月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自分の強みや弱みは聞かれた気がします。志望動機とかその辺は聞かれてないと思います。でも、このインターンに応募しようと思ったきっかけは何か？とかは聞かれたような気もします。小さい頃から身近だったという回答をしました。

試験科目

数学、英語、エクセル

対策方法

特にないです。数学はspiなどより簡単です。英語は和訳などでした。

志望動機

私が貴社を志望する理由は、私の働きたいと思う職場環境にマッチしていたからだ。私は就職活動において、多様なバックグラウンドを持つ方々と一緒に働くこと、積極的に学んできた英語を活かせること、自己成長やキャリアアップを目指せることを重要視している。◯◯から、幼い頃から海外に行き外国の文化に触れる機会が多く、海外の方々と関わること...

各質問項目で注意した点

自分の就活の軸にマッチしているということを強調した。また、自分の勉強してる内容を活かせるということ、英語学習意欲などもアピールした。

実施日程

8月下旬

実施場所

倉庫店

インターンの形式

実務体験形式

承諾/辞退理由の詳細

外資であることもあり、結果を出せば公平に評価してもらえる環境である事を実際に目で見て感じたから。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

バイヤー

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着したら下のiPadで呼び出しを行う。

質問内容

ESや本社インターンシップの内容をもとに質問がなされる。ESに関してはもう一度強みを確認されたり、普段の様子を聞かれたりした。また本社インターンシップを通してどうだったか、という大きな質問をされるため、そこでいかに明確に答えられるかが重要。

会場到着から選考終了までの流れ

最初にバイヤーさんからお話を聞き、午後はグループワークとその発表。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前課題が課されるため、それをグループ内でシェアしあい、どの商品を取り上げるかを話し合いながらグループワークを進める。資料作成まで比較的短い時間内で行うため、事前に時間配分を決めておくことが重要である。

ワークの具体的な手順

事前課題を解き、それはインターンシップ前に本社にメールで提出。当日はバイヤーさんのお話を聞く。その後4、5人程度で1グループのグループワークを行う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

倉庫店長、服倉庫店長、アドミニマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

サマーインターンシップの最終日に面接を行う

質問内容

インターンシップの途中で報告書を書くため、それをもとに質問が幾つかなされる。このインターンシップを通して学んだことや、自分に足りないところ、感想などを記入し、志望度がどのように変化したのかを問われる。

会場到着から選考終了までの流れ

朝出勤をし、コストコの企業説明や今後の流れを聞く。その日から各部門で実際に仕事体験を行う。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

フロントエンド（レジ）やメンバーシップ、ミートやデリ、フィッシュ、ベーカリー、マーチなどあらゆる部門を周り仕事体験を行う。 フロントエンド（レジ）とフードコートは非常に忙しく、泣きそうになるくらい大変。

ワークの具体的な手順

まず初めに各部門のリーダーの方が説明をしてくださり、その後業務を数時間行う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

以前倉庫店で働かれていた方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

ESの内容をもとにさらに就活生の人柄を掘り下げていく。就活生の人柄ややる気をかなり見ていると感じた。また最後に聞かれる質問に関しては、検索すれば分かる質問（福利厚生）などではなく、今後につながる質問をすべき。

試験科目

数学、英語、国語

対策方法

基本的なSPIの参考書を解く。英語に関して、リーディングは要点だけを掴むように意識した。

サマーインターンシップの志望理由

貴社のサマーインターンシップに応募した理由は、実務経験を通して自分に適しているかを知り、貴社の戦略を学びたいからだ。 まず1つ目について、貴社の雰囲気や環境を実際に体験し、自分に合っているかを確認したい。貴社の説明会でチャレンジする環境が整っていることを知り、自分は貴社の環境で十分に成果を出せる人間であるのかを知りたい。 ...

強み

私の強みは素早い決断力と行動力だ。 前者について、あれこれと悩まず迅速に決断する。例えば飲食店のアルバイトでは優先順位を瞬時に判断し、効率的に仕事を回すことを意識した。それを実行するために、その日に一緒に働くアルバイトとは必ず事前に打ち合わせをし、どの状況で誰がお客さま対応をして誰が片づけに回るのかなどを決めた。その結果仕...

各質問項目で注意した点

結論を先に述べることと簡潔に書くこと。しかし相手は初めてこちらの事を知るため、簡潔に書きすぎて話が理解できないようにならないよう気をつけた。

内容

【説明会内容】（1回 40分） ・コストコ新卒選考採用コース説明 ・サマーインターンシップ内容説明 ・会社概要 ・福利厚生 ・キャリア形成方法 ・求める人物像 ・質疑応答

注意した点・感想

本社のインターンシップを担当する方が説明をしてくださった。また少人数であったため、それを逆手に沢山質問をする事で、少しでも印象に残ろうと努力した。また説明会で答えられなかった範囲は、その日中にメールで回答してくださった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に入室して、面接をしてそのまま退出しました。

質問内容

■質問 志望理由はなんですか？ ■回答 私は将来、接客業をやりたいと思っているので、日本人だけでなく、海外の方々とも関わることができる御社のインターンシップで経験を積みたいと思いました。また、アルバイトでの接客業の経験があるため、接客スキルのレベルを上げたいと思っています。

実施日程

7月中旬

実施場所

コストコ川崎倉庫店

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

志望動機や自己PR、また自分の長所を聞かれた。 また外資系企業ということもあり、リーダーシップを発揮した経験について深掘りされた。例えばそのリーダーをした中で大変だったことや、工夫したことなどだ。ここで人柄が見える回答かつ他の人と同じにならない回答だと印象に残ると思った。私自身は高校生の時に部活で後輩と仲良くなるためには「...

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

SPIと同じ

対策方法

参考書を何度も解くこと。 また効率的に点数を上げるために、苦手な分野を重点的にした。

ISに応募した理由

貴社のサマーインターンシップに応募した理由は、実務経験を通して自分に適しているかを知り、貴社の戦略を学びたいからだ。 まず1つ目について、貴社の雰囲気や環境を実際に体験し、自分に合っているかを確認したい。貴社の説明会でチャレンジする環境が整っていることを知り、自分は貴社の環境で十分に成果を出せる人間であるのかを知りたい。2...

自己PR

私の強みは素早い決断力と行動力だ。前者について、あれこれと悩まず迅速に決断する。例えば飲食店のアルバイトでは優先順位を瞬時に判断し、効率的に仕事を回すことを意識した。それを実行するために、その日に一緒に働くアルバイトとは必ず事前に打ち合わせをし、どの状況で誰がお客さま対応をして誰が片づけに回るのかなどを決めた。その結果仕事...

各質問項目で注意した点

以下の三つを意識した。 ・簡潔に答えること ・結論を先に述べること ・根拠のある具体例を述べること また外資系企業は実力主義のイメージがあったため、意欲的な態度や成長したいという気持ちを記した。

実施日程

2024年8月下旬

実施場所

倉庫店

インターンの形式

実務体験形式

イベント詳細

まず初めにインターンシップの説明をされるため最初から参加しておく必要あり。 その後コストコの概要や働き方についての説明。 私の時は少人数（20人以下）であったため 質問も非常にしやすかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし。

質問内容

・学生時代に頑張ったこと ・上に関するさらなる質問 ・自己PR ・上に関するさらなる質問 ・自身の３つの長所 ・なぜインターンシップに参加したいのか ・希望勤務地 ・なぜコストコの仕事に興味をもったのか ・2つ程度の逆質問

試験科目

言語・非言語

対策方法

WEBテスティングの参考書を読み、問題を解いて対策をおこなった。

会場到着から選考終了までの流れ

インターンシップ終了後、倉庫店長との面談

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

倉庫店内での様々な職種を一通り体験させてもらえる。レジのサポートやフレッシュ、入口の誘導係、帰りのお客さんの商品の確認などを一日ごとに入れ替わり、担当することができる。アルバイト・パートの方と一緒に働く。

ワークの具体的な手順

アルバイトと同じように体験する