マルイ

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【大学生活において最も成長を実感したエピソードと自ら成長に向けて行動したことを教えてください。】◯◯留学中に異なる人種を繋げる交流会を開催したことだ。多くの人と話し対話の中で、異なる人種との交流への行動を起こすことに抵抗を感じていたことが分かった。そこで日本食パーティーを企画し参加障壁を低くした。当初は私一人で企画・運営を...

【試験科目】性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間15分　【対策方法】ありのままで答える

【試験科目】算数,国語　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ　【対策方法】SPI対策と同じで十分

【自己PR】自分は研究熱心なことに自信があります。私は大学に入学して◯◯部に入部しました。◯◯は大学に入ってから初めて触れたスポーツだったため、全く分かりませんでした。そこで自分は、ほかの高校や大学で行われている練習への参加や◯◯で行われている◯◯の試合観戦などを行い◯◯のルールやチームメイトの関わり方などについて貪欲に学...

【承諾/辞退理由の詳細】ほかの企業に比べて有給取得率が低い印象であったため　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】中国地方の大学が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多かった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務人事部、販売部　【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど人事部の方と談笑後開始　【質問内容】なぜ、受けようと思ったのか。どのような学生時代を過ごしたのか。ほかにどのような企業、業界の選考を受けているのか。マルイとほかの競合他社との違いは何だと思うか、またどのような印象を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務人事部　入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】今後の選考フローの説明を受けた後開始　【質問内容】自己PR。なぜ入社したいのか（ほかの競合他社ではなくなぜマルイなのか）。どのような将来像を描いているのか（マルイに入社した場合）、またなぜそのようなことを考えているのか。...

【内容】企業説明会　【注意した点・感想】質問時間を多めにとってくださるので、4.5個質問を考えておくと良いと思う。また、担当者はとてもフランクな方なので時々話しを学生側に振ってくるので対応できるようにしておいた方が良いと思う。事前に店舗見学しておくと話が分かりやすく感じた。