マツモト（スーパーマツモト）の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

地元の企業で活躍し、地域貢献できる企業に就きたいと思っていたため。

内定後の課題の有無

内定式で発表する自己紹介スピーチを考えておくことと、web自己分析を受験する課題があります。

内定後の拘束

特にありません。在学期間を自由に有効活用して欲しいと言われました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部勤務の方と社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着から1〜2人で面接が行われ、2〜3日後に電話で面接結果が届きます。

質問内容

自身の将来像を中心に聞かれました。もし内定をいただくことになればどの部署でどのようにスキルをみにつけたあとどのような形でキャリアアップを狙うのかを具体的に聞かれました。履歴書のことも軽く聞かれることがありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部勤務の方が2名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着してから他の志望者と2人で面接室に入ります。面接終了から2.3日後に結果が届きます。

質問内容

エントリーシートの内容を少しだけおさらいし、履歴書の内容を聞かれます。また、一次面接とは異なり自分以外にも志望者がいる中での面接となります。他の方が回答している時も話を聞く姿勢を見せることが自己アピールにつながります。

試験科目

適性検査

対策方法

適性検査なので社会的判断力を身につけていれば特に問題なく通過できると思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方が1人です

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので採用担当の方から送られたURLを面接当日に開いて始まります。選考結果はその日か翌日にはわかると思います。

質問内容

自身の所属などの自己紹介と、エントリーシートにかかれた内容が主な質問内容です。学生時代に力を入れたこと、自己PR、会社を選ぶ基準、そして自分の将来像を聞かれました。エントリーシートを十分に考えてスムーズに答えられるようにしておきましょう。

学生時代に最も力を入れたこと、または自己PRを書いてください。

私は学生生活の中で、フィールドワーク活動に最も力を入れてきました。中でも印象に残っている活動は、○○県○○町のスーパーの空きスペースを活用したイベント企画です。空きスペースを地域の交流の場として活用させるきっかけ作りとして参加型のアートイベントの運営に参加しました。そこで私は後半スペースのリーダーとして参加した子どもたちの...

あなたが会社を選ぶ基準を教えてください。

私は会社を選ぶ基準は働きやすさです。私は会社の空気が悪い状態では仕事に集中できず、仕事が嫌いになってしまうと考えています。そこで、会社には社員がやりがいを感じられる充実した労働環境が必要だと考えました。そこで、貴社の企業説明会で聞いた地域密着型企業であることと充実した労働環境に魅力を感じました。私は京都生まれ京都育ちである...

自分の将来像についてどんな目標を持っていますか？

私の目標は京都の伝統保全に貢献できるような人材になることです。世界的に高い評価を受けている和食において、伝統文化の京料理は京都観光の強みであると考えています。京料理だけではなく、京都で作られた食材をより多くの人に知ってもらうことで、伝統文化の保全だけではなく、地域間のつながりを強くなると考えました。 そこで、10年後には会...

内容

zoomによるオンラインでの会社説明会 会社の概要、業界説明、適性検査の日程など

注意した点・感想

会社の情報は注意して聞きました。この後の面接や他企業との比較資料として活用しました。 説明会担当の方は人事部の方と入社数年の新入社員の方が2名で、就職活動での体験談や社員となって働いた時の体験談を聞くことが出来た。