名古屋三越の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

10月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

インターンシップに応募した理由

インターンシップに応募した理由は、地域に根差した百貨店として、お客様一人ひとりに寄り添った価値提供を行っている点に魅力を感じたためです。百貨店は単に商品を販売する場ではなく、空間づくりや接客、企画を通じて体験価値を提供する仕事だと考えています。中でも名古屋三越は、長年地域のお客様に支持されてきた実績があり、伝統を大切にしな...

インターンを通じて学びたいことを教えてください。

インターンを通じて、百貨店の仕事がどのように成り立っているのかを実務に近い形で学びたいと考えています。特に、売場づくりや販売企画において、どのようにお客様視点を取り入れ、地域特性を反映させているのかに関心があります。また、個人ではなくチームでサービスを提供する中で、社員同士がどのように連携しているのかを知りたいです。現場で...

あなたの強みは何ですか

私の強みは、相手の立場に立って考え、周囲と協力しながら行動できる点です。これまでの経験を通じて、相手が何を求めているのかを考えながら対応することを大切にしてきました。また、自分が前に出ることよりも、周囲の意見を整理し、全体として良い方向に進める役割を意識しています。百貨店の仕事は、個人プレーではなく、売場全体で価値を提供す...

学生時代（大学以降）に力をいれて取り組んだ学業についてお書きください。

大学では、経済学を中心に学び、特に「金融リテラシーの向上」に関心を持って取り組みました。現代社会において必要不可欠な知識であると感じたため、講義だけでなく、◯◯や◯◯の資格取得にも挑戦しました。授業で学んだ内容を日常生活やアルバイトの場面で応用し、例えばキャッシュレス決済や貯蓄の仕組みについて身近な人に説明できるようになる...

学生時代（大学以降）に力をいれて取り組んだ活動（学業以外）についてお書きください

学生時代は、接客アルバイトに注力しました。売上目標の達成を目指す中で特に意識していたのは、「お客様との自然な会話づくり」「タイミングを見極めた声かけ」「商品の知識を深めること」の3点です。どうすれば信頼していただけるかを常に考え、自ら試行錯誤しながら工夫を重ねました。 その結果、提案した商品を気に入っていただき、「あなたに...

株式会社名古屋三越に入社してやりたい仕事や、成し遂げたいと思うことは何ですか

私は名古屋三越で、売り場づくりやブランド誘致といった業務を通じて、来店されるお客様に“毎回新しい発見がある場”を提供したいと考えています。デジタル化が進む今だからこそ、実際に足を運んでこそ得られる体験や空間の魅力が、百貨店の価値だと感じています。これまで接客アルバイトを通して、お客様一人ひとりの気持ちに丁寧に向き合い、信頼...

百貨店業界において（1）変化・変革が必要なこと（2）変えずに維持する必要があることは何であると思いますか？理由も併せて記入してください。（400文字以内）

変革が必要なのは伝統と革新のバランスの取り方にあると思います。様々な商材を使う百貨店には様々な年齢層の方がご来店なさると思います。三越の伝統を大切になさるご高齢の方と流行を追い続ける若い方、双方のニーズを汲み取り事業を展開していく必要があると思っています。そのため、催事や取りそろえる服のブランドを日本国内だけでなく海外に視...

名古屋三越に入社して（1）成し遂げたいと思うこと（2）そのために必要だと感じる行動・姿勢はどのようなものでしょうか？具体的に記入してください。（800文字以内）

万人の暮らしを物質的な面だけでなく精神的な面でも豊かにし、地域を作りあげる百貨店を成し遂げたいです。2つの観点から述べます。1つ目は、人と想いが付けられたモノの繋がりです。上述したとおり、私は人とのつながりの中で生まれる想いをカタチにしたモノと、それに連なる思い出が人の辛い時を支えてくれることを痛感しました。モノ単体の価値...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったし、チャレンジをし続ける社風に魅力を感じたため。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員1人。役員3人。

会場到着から選考終了までの流れ

指定の場所で受付をする。面接会場へ案内をされるので、入室し面接開始。終了後は、別の社員の方が待機してくれているので、その方と別の部屋で10分ほど面接の感想について会話した後、退出し帰宅。

質問内容

「今後も当社が愛される企業であるためには。どのお客様にどのような方法で、どのような価値を提供する必要があるか。」についての3分間のスピーチ。具体的にどのような仕事がしたいか。他の選考中の企業と比較し、当社を志望する理由はなにか。趣味はなにか。どういった商品に興味があるか。質問はあるか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手社員2人。中堅社員1人。

会場到着から選考終了までの流れ

指定の場所に待機していると、社員の方が現れ、面接会場に案内をしてくれ、そのまま開始。終了後は別の社員さんが待機しているので、その方と別の部屋で10分ほど面接の感想などの会話をし、終了。

質問内容

選考状況。他の業界の企業も受けているが、その企業と当社を比較したときの、当社の魅力はなにか。志望動機。学生時代頑張ったこと。その経験から何を学んだか。百貨店業界は危ないという評判もあるなか、なぜこの業界を志望しているのか。将来的に当社が行うべき事とはなにか。店舗運営で将来的に求められるものは何だと思うか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若い社員が二人。中堅社員が三人。

会場到着から選考終了までの流れ

テレビ電話アプリでの面接だったので、指定のURLにアクセスし、開始。終了後はそのまま退出

質問内容

自己紹介。自己PR。学生時代頑張ったこと。志望動機。どのような仕事がしたいか。当社の強みはなにか。当社の弱みはなにか。当社が将来的に変わるべきことはなにか。当社が将来的に変わらずにいるべき事はなにか。質問はあるか。

名古屋三越に入社してやりたいことや、成し遂げたいと思うことは何ですか？その理由と共にお書き下さい。

私は、地域密着型のイベント企画をし、多くのお客様を幸せにしたいです。私は、既存の百貨店の枠にとらわれない、屋外施設等の、よりお客様に近い場所でのイベント企画をしたいと思っています。その理由は二つあります。まず一つ目は、コロナ禍で開放的な場所を求める傾向の中、お客様の新しいニーズに寄り添い、安心・安全な買い物の楽しみ方を経験...

志望動機

私の夢である良いものを人々にお届けし、幸せになってもらう事を実現できるからです。私自身も、良いものに触れて人生が豊かになったという経験をしたため、この想いを抱きました。そして、御社でこの夢を実現したいと思う理由は二つあります。一つ目は、多様な人々のニーズに応える事ができると思ったからです。御社は百貨店だけでなく、様々な業態...

自己PR

私は、目標の達成に向けて、様々な視点から分析し、軌道修正をすることができます。私が所属する◯◯サークルで、この強みを発揮しました。◯◯は外国人観光客にボランティアで英語ガイドをする活動が中心です。そして、実際に活動した際に、外国人観光客のリアクションの悪さから、私たちのガイドが外国人向けでないことに気づき、外国人の視点に立...