マックスバリュ関東

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【学生時代に力を入れたこと】学生時代に力を入れたことは、大学1年生から続けている◯◯部での活動です。その中で、お客様の立場に立つことの大切さを学びました。。◯◯部では年に一度、卒業生や他大学の方をお招きして、部員全員でイベントを催しています。普段はそのイベントに向けて、週に3日程度稽古に励んでいます。イベントに向けた本番さ...

【説明会の具体的な内容】企業概要 マックスバリュ関東で働くメリット U.S.M.Hグループについて 経営理念・ビジョン 求める人物像 仕事内容 先輩社員の一日のスケジュール 福利厚生 教育制度 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会が終わった後に開始　【GDのテーマ・お題】とある町に出店しているマックスバリュの店で今度イベントを行うので、それについて企画書を提出してください。　【GDの手順】まず、渡された資料を読み、自分の意見を作りあげてから自己紹介を始めた、そこからそれぞれの意見を聞いた後、意見がいくつか...

【試験科目】適正検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は30分　【対策方法】ありのままで答える

【承諾/辞退理由の詳細】有給取得率が小売業のなかでも低い方であったため。　【採用人数・倍率】約30人　【内定者の採用大学・学歴】関東の大学が多かった印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし強いてあげるなら皆バイト経験者であった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに開始　【質問内容】なぜ、受けようと思ったのか。どのような学生時代を過ごしたのか。ほかにどのような企業、業界の選考を受けているのか。マックスバリュ関東とほかの競合他社との違いは何だと思うか。現時点での志望度はどのくらいなの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに開始　【質問内容】自己PR。なぜ入社したいのか（親会社であるイオンではなくなぜマックスバリュなのかまたほかの競合他社ではなくなぜマックスバリュなのか）。どのような将来像を描いているのか、またなぜそのようなことを考...

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】地元でない人には、会場が非常に分かりにくいので、事前に採用担当者に聞いておいたほうが良いと思う（当日お店の従業員に聞いたが場所をよく分かっておらず全然別の場所を教えられて迷った）。 質問の時間があるので質問内容を事前に考えておくべき。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】自分はゼミで◯◯について学んでいます。ゼミでは◯◯に関する本の◯◯を行い、それについて約30分でゼミの授業で◯◯や◯◯を使い発表を行っていました。発表を行うときは本の中身をそのまま話すと難しい言葉が多く分かりにくいため、最新の事例などについて新聞や本などを用いて調べ短くまと...